鮑爾默離去，誰來接任？國外媒體稱，微軟需要一個和微軟過去沒有任何瓜葛的繼任者。報道稱，在鮑爾默的辭職信中，他表示“微軟最美好的時代就在前方”。然而殘酷的現實是，微軟前方沒有喬布斯回歸蘋果時創造的奇跡，微軟最美好的時代已經過去。

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在鮑爾默時代，微軟艱難地向著移動化、社交化的21世紀轉變。當移動云計算和消費技術以PC和企業級應用為代價而騰飛時，微軟的反應很遲鈍。

帶動Windows銷售的PC業務已經呈穩步下降趨勢。在2013年第二季度，全世界PC出貨量同比下降11%。

鮑爾默見證了Xbox和Windows7的成功，以及不太受歡迎的Windows Vista和Windows8。7月份，公司不得不為此減記9億美元。

2007年，當蘋果的iPhone問世時，鮑爾默稱“iPhone沒有任何機會獲得很大的市場份額，沒有。”2008年，微軟以5億美元收購Danger，但這并沒有解決微軟的移動設備戰略問題，微軟依然在智能手機領域落后。

鮑爾默的確避開了對雅虎的收購，但微軟依然和谷歌競爭誘人的搜索收入。微軟的Bing搜索在美國的市場份額從2009年7月份的8.9%增長至2013年7月份的17.9%。然而公司總體的在線業務部門依然沒有利潤。

雖然微軟持續為股東帶來數十億美元的營收，但是股票平平。蘋果、谷歌和其他競爭對手卻勢頭正猛。

鮑爾默在離職信中稱，微軟需要一個CEO長久專注新的方向。新的方向要打一場翻身仗，因此可能持續另一個30年。

10萬名雇員，740億美元的營收以及一系列的新產品，微軟證明像年輕競爭者那樣徹底顛覆用戶體驗是一件很有挑戰的事情。新的微軟重組不可能會很快消除內部的分歧，也不可能立刻加速創新及擴大Windows 8 或Surface平板的受眾面。

鮑爾默說的沒錯，微軟再也經不起任何失敗。美好的時代或許就在前方，但那需要融入一個來自外部的領導。

幾名內部人員和前微軟員工作為潛在的代替者被提及。但是為下一個十年鋪路需要一個和過去沒有關系的人，一個沒有很深的淵源、沒有陷入微軟內部沖突的人。或許Salesforce.com的馬克·貝尼奧夫(MarcBenioff)、Facebook的雪莉·桑德伯格（SherylSandberg）、eBay的約翰·多納霍(JohnDonahoe)或亞馬遜的杰夫·貝佐斯（Jeff Bezos）希望一份新的職業挑戰。

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本文標題：微軟需要一個和其過去沒瓜葛的人

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