阿里巴巴相關(guān)人士介紹，能夠進(jìn)入阿里A-star計(jì)劃的應(yīng)屆畢業(yè)生將控制在10名，要入選這一計(jì)劃需達(dá)到以下標(biāo)準(zhǔn)：校園公認(rèn)的計(jì)算機(jī)技術(shù)牛人；在某一技術(shù)領(lǐng)域追求極致，領(lǐng)域頂級(jí)會(huì)議論文作者；用技術(shù)解決實(shí)際問(wèn)題的高手；算法王、實(shí)習(xí)達(dá)人。

昨天，阿里巴巴公司向北京青年報(bào)記者確認(rèn)，他們針對(duì)2014年應(yīng)屆畢業(yè)生推出了一項(xiàng)A-star(阿里星)計(jì)劃，對(duì)于入選該計(jì)劃的應(yīng)屆畢業(yè)生，不僅能拿到數(shù)十萬(wàn)元的年薪，而且還可以享受解決北京戶口、赴杭州工作特殊補(bǔ)貼的政策，而其他互聯(lián)網(wǎng)公司也紛紛開(kāi)始了針對(duì)優(yōu)秀應(yīng)屆生的秋季搶人大戰(zhàn)。

應(yīng)屆畢業(yè)生能拿到60萬(wàn)年薪？

阿里巴巴相關(guān)人士告訴北青報(bào)記者，能夠進(jìn)入阿里A-star計(jì)劃的應(yīng)屆畢業(yè)生將控制在10名，要入選這一計(jì)劃要達(dá)到以下標(biāo)準(zhǔn)：校園公認(rèn)的計(jì)算機(jī)技術(shù)牛人；在某一技術(shù)領(lǐng)域追求極致，領(lǐng)域頂級(jí)會(huì)議論文作者；用技術(shù)解決實(shí)際問(wèn)題的高手；算法王、實(shí)習(xí)達(dá)人。

這10名入選A-star計(jì)劃的應(yīng)屆畢業(yè)生，入職后將成為阿里巴巴的技術(shù)培訓(xùn)生，接受CTO等技術(shù)牛人的封閉培訓(xùn)，并被安排到最有挑戰(zhàn)的項(xiàng)目中，由技術(shù)帶頭人擔(dān)任主管。

據(jù)悉，阿里巴巴給A-star開(kāi)出的薪資待遇十分優(yōu)厚，“年薪60萬(wàn)，上不封頂，解決北京戶口。”如果應(yīng)屆生愿意赴杭州工作，還會(huì)有相應(yīng)的補(bǔ)貼。

除了A-star計(jì)劃之外，阿里巴巴在今年秋季的校園招聘中，規(guī)模將超過(guò)千人，崗位主要為工程師、UED和產(chǎn)品經(jīng)理。據(jù)獵頭公司稱，阿里巴巴針對(duì)應(yīng)屆生的技術(shù)類崗位年薪都是20萬(wàn)起。

互聯(lián)網(wǎng)公司搶人從秋天開(kāi)始

雖然2014年應(yīng)屆畢業(yè)生要到明年6月份才正式畢業(yè)，但國(guó)內(nèi)不少互聯(lián)網(wǎng)公司都在今年秋天就開(kāi)始進(jìn)行校園招聘，“我們是在9月份開(kāi)始到各大學(xué)舉行宣講會(huì)”，小米公司校園招聘負(fù)責(zé)人向北青報(bào)記者表示。

該位負(fù)責(zé)人介紹，小米公司2011年第一次校招時(shí)引入了30多名應(yīng)屆畢業(yè)生，去年擴(kuò)大到60多名，今年預(yù)計(jì)校招的規(guī)模要超過(guò)150人，“主要是技術(shù)類崗位，但今年也會(huì)增加一部分管理培訓(xùn)生的崗位。”

談到應(yīng)屆畢業(yè)生的薪資待遇，該負(fù)責(zé)人表示小米給應(yīng)屆畢業(yè)生提供的月薪在9000-15000元之間，具體數(shù)額則根據(jù)學(xué)歷、能力的不同而調(diào)整。北青報(bào)記者從其他幾家互聯(lián)網(wǎng)公司也了解到，校園招聘雖不會(huì)對(duì)薪水封頂，但極少有應(yīng)屆畢業(yè)生能拿到2萬(wàn)元以上的月薪。

關(guān)于北京戶口，一家互聯(lián)網(wǎng)公司人力資源負(fù)責(zé)人表示，由于互聯(lián)網(wǎng)公司屬于高科技企業(yè)，通常都會(huì)有少量解決應(yīng)屆畢業(yè)生北京戶口的指標(biāo)，但正是由于非常少，所以在校招時(shí)都不會(huì)承諾解決戶口。

互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品經(jīng)理漲薪速度最快

“應(yīng)屆生年薪20萬(wàn)元看起來(lái)很高，但算算就知道這個(gè)價(jià)格比較合理，”一位互聯(lián)網(wǎng)公司工程師介紹，不少互聯(lián)網(wǎng)公司的年薪包括了年終獎(jiǎng)和年底的雙薪，也就是說(shuō)20萬(wàn)年薪可能是14-16個(gè)月的薪水。

該位工程師算了筆賬，按15個(gè)月的薪水來(lái)算，20萬(wàn)年薪相當(dāng)于13000多的月薪，這還是稅前，“扣完個(gè)稅和五險(xiǎn)一金后，每個(gè)月拿到手將近1萬(wàn)元，對(duì)于技術(shù)類崗位真不算高。”

北青報(bào)記者了解到，在互聯(lián)網(wǎng)公司中，漲薪最快的應(yīng)屆生要數(shù)技術(shù)類崗位的工程師或產(chǎn)品經(jīng)理，尤其是擁有大公司工作經(jīng)歷的產(chǎn)品經(jīng)理，參加工作1-2年后跳槽到中小公司，拿到2-3萬(wàn)元的月薪很常見(jiàn)。

如果這名產(chǎn)品經(jīng)理技術(shù)能力強(qiáng)或者運(yùn)氣足夠好，參與過(guò)知名產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)，畢業(yè)幾年后完全有可能拿到50萬(wàn)以上的年薪。

文/本報(bào)記者 車?yán)麄b

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