據(jù)國外媒體報道，Google旗下Android大將相繼出走。Android創(chuàng)始人安迪·魯賓(Andy Rubin)離開Android團(tuán)隊轉(zhuǎn)而從事其他工作5個月后，Android產(chǎn)品管理掌門胡戈·巴拉(Hugo Barra)跳槽到小米。巴拉跳槽可能是雙贏之舉——巴拉“潛伏”到呈爆炸性增長的中國智能手機市場可能對Google極其有利，但他的跳槽給Android團(tuán)隊留下了真空。

對于外界來說，魯賓和巴拉是Android代言人，巴拉經(jīng)常出現(xiàn)在各種會議上解釋Android在外觀和功能方面的變化。魯賓、巴拉與技術(shù)副總裁希洛什·洛克海默爾(Hiroshi Lockheimer)，是Android產(chǎn)品決策方面的權(quán)威。Google一名前員工說，“魯賓、巴拉和洛克海默爾是推動Android增長的三駕馬車。”

目前，負(fù)責(zé)Android的是桑達(dá)·皮采(Sundar Pichai)，他負(fù)責(zé)的部門包括Android集團(tuán)，以及Chrome和Google Apps應(yīng)用集團(tuán)。Google稱，巴拉是強有力的Android領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊中的一員。Android的基本目標(biāo)——成為發(fā)布Google服務(wù)的通道，沒有改變。Android三駕馬車中的兩人已經(jīng)離開Android團(tuán)隊，Android會發(fā)生怎樣的變化？誰促成這些變化？

巴拉非常精通移動技術(shù)，曾在Nuance Communications從事5年的移動語音搜索和消息產(chǎn)品工作。巴拉2008年3月加盟Google，出任全球移動產(chǎn)品主管，2年后負(fù)責(zé)Android產(chǎn)品管理工作。

Android由孤立轉(zhuǎn)向開放

Android集團(tuán)一貫對外來者不屑一顧，其中包括其他部門的Google員工。Google前員工回憶說，Android集團(tuán)高管甚至拒絕回復(fù)他們的電話。有段時間，Android集團(tuán)所在辦公樓的自助餐廳都不對其他部門員工開放。前員工將Android集團(tuán)的“孤立主義”文化歸咎于魯賓，他們對魯賓的評價毀譽參半，一方面稱贊他是一名有遠(yuǎn)見的領(lǐng)導(dǎo)人，另一方面批評他不擅長與外界溝通。在魯賓看來，協(xié)作更多地屬于技術(shù)范疇，就是交換代碼和文檔。與Android“協(xié)作”意味著開發(fā)應(yīng)用，或與Android團(tuán)隊合作開發(fā)API(應(yīng)用編程接口)。

對于其他部門來說，巴拉是Android集團(tuán)罕見的有親和力的高管。巴拉樂意與外界溝通，而且時常面帶微笑，他掌握了企業(yè)高管最為關(guān)鍵的技能：演示。Google其他部門一名高管稱，“對于一次漂亮的演示來說，巴拉是絕對的核心——特別是與Android相關(guān)的演示，因為你請不動魯賓。”

同事指出，巴拉還有很強的產(chǎn)品意識。

巴拉出走后，Google將考慮由領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊數(shù)名成員負(fù)責(zé)Android工作。作為Android集團(tuán)掌門，皮采迅速將Android整合到Google其他業(yè)務(wù)中。同事稱贊他將Android由獨立王國轉(zhuǎn)型為更開放的環(huán)境，其產(chǎn)品意識和平易近人受到同事普遍好評。同事稱，在皮采看來，合作意味著與同事面對面的溝通和更活躍的社交環(huán)境。

皮采掌控著多項業(yè)務(wù)，這就引發(fā)了一個疑問：他能將多少精力用于Android？但是，所有跡象都表明，自接管Android以來，皮采參與了與這款操作系統(tǒng)相關(guān)的所有重大決策。

其他Android大將

洛克海默爾是皮采下屬，長期以來一直擔(dān)任Android集團(tuán)高管，偶爾會受到外界關(guān)注。洛克海默爾擔(dān)任Android技術(shù)副總裁，魯賓和巴拉在告別信中都提到了他。魯賓寫道，“洛克海默爾和Android領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊的其他成員，將繼續(xù)與所有合作伙伴合作，推動Android的發(fā)展。”Google一名前員工稱，自皮采入主Android集團(tuán)以來，洛克海默爾在部門內(nèi)發(fā)揮了更重要的作用，經(jīng)常在公司內(nèi)部會議上回答與Android相關(guān)的問題。

Android團(tuán)隊的另外一名重要成員是設(shè)計主管馬蒂亞斯·杜阿特(Matias Duarte)。杜阿特在Palm的webOS開發(fā)團(tuán)隊曾從事相似的工作。杜阿特從Android 4.0 Ice Cream Sandwich開始負(fù)責(zé)設(shè)計工作。杜阿特與Google內(nèi)部許多其他團(tuán)隊合作，開發(fā)了一種全新設(shè)計語言，在全公司范圍內(nèi)推廣。Google一名員工稱，“Android從未有過設(shè)計準(zhǔn)則，杜阿特填補了這一空白。”

知情人士稱，杜阿特在Google內(nèi)部有極高影響，在Android版Chrome瀏覽器等產(chǎn)品設(shè)計方面發(fā)揮了重要作用。但多名內(nèi)部人士透露，杜阿特將繼續(xù)負(fù)責(zé)目前的工作，專注于設(shè)計。

Android團(tuán)隊的另外一名重要成員是技術(shù)主管戴夫·伯克(Dave Burke)。一名同事稱伯克是Android團(tuán)隊的“重量級”成員，并指出，“他管理平臺技術(shù)——Android的心臟和靈魂”。伯克在外界知名度不高，目前尚不清楚他在Android集團(tuán)的職位會發(fā)生怎樣的變化。但是，如果Google有意提拔一名可以與外界溝通的工程師，伯克無疑是合適人選。

如果Google要在Android集團(tuán)內(nèi)部提拔高管，選擇空間會相當(dāng)大。Android集團(tuán)其他重要成員包括負(fù)責(zé)Google Now的搜索副總裁喬安娜·萊特(Johanna Wright)、負(fù)責(zé)Google Play的數(shù)字內(nèi)容副總裁杰米·羅森伯格(Jamie Rosenberg)。

老問題新挑戰(zhàn)

新一代Android領(lǐng)導(dǎo)人面臨眾多挑戰(zhàn)，其中既有老問題——例如版本眾多、開發(fā)者創(chuàng)收困難，也有新問題——其中包括開發(fā)新型Android產(chǎn)品，例如可穿戴計算設(shè)備。Google需要一名“大使”，即能指導(dǎo)Android的開發(fā)工作，也能向全球消費者推介產(chǎn)品。之前這項工作一直是巴拉在負(fù)責(zé)，現(xiàn)在，Google需要找到一名合格接班人，接替巴拉這項工作。

皮采面臨的最大挑戰(zhàn)是，確保Android能實現(xiàn)既定目標(biāo)，他的決策可能為Android，甚至Google未來數(shù)年的發(fā)展奠定基礎(chǔ)。(竹子)

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本文標(biāo)題：Rubin和Barra走后 誰能成為Android新代言人？

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