2013年11月07日，在IT商業(yè)新聞網(wǎng)主辦、IT時(shí)代周刊和全國(guó)CIO/CTO俱樂(lè)部協(xié)辦的“探索 發(fā)現(xiàn)-2013大數(shù)據(jù)暨移動(dòng)應(yīng)用高峰論壇“上，致遠(yuǎn)軟件CMO黃涌先生，與眾多與會(huì)嘉賓一起探討了大數(shù)據(jù)環(huán)境下，如何幫助企業(yè)提升運(yùn)營(yíng)效率從而實(shí)現(xiàn)成功轉(zhuǎn)型。
在“大數(shù)據(jù)時(shí)代的工作革命”主題演講中，黃涌先生說(shuō)到，目前世界IT界催生出了新三大技術(shù)，云計(jì)算，大數(shù)據(jù)和移動(dòng)互聯(lián)讓整個(gè)世界發(fā)生變化，包括社交網(wǎng)絡(luò)，帶來(lái)的是“新五化”：網(wǎng)絡(luò)泛在化、數(shù)據(jù)爆炸化、信息透明化、聯(lián)系緊密化、行動(dòng)高效化。從整個(gè)企業(yè)價(jià)值鏈來(lái)看，從財(cái)務(wù)、研發(fā)、市場(chǎng)等方面看過(guò)來(lái)，組織之間的協(xié)同強(qiáng)度在增加，組織與組織之間，產(chǎn)業(yè)鏈之間的協(xié)同開始加強(qiáng)，在更多的個(gè)體加入?yún)f(xié)同后，那么社會(huì)化的協(xié)同也在加強(qiáng)。因此，大協(xié)同時(shí)代已經(jīng)來(lái)臨。
在這個(gè)時(shí)代下，對(duì)于企業(yè)和組織來(lái)說(shuō)，最重要的元素是人。過(guò)去三年的發(fā)展，人力成本已經(jīng)增長(zhǎng)60%，以人為本才能增加組織效率。管理重心也從過(guò)去的物料、財(cái)務(wù)轉(zhuǎn)為人。企業(yè)管理中有很多黑洞，在吞噬企業(yè)的效率，那么用什么方法可以改善哪?我們認(rèn)為是協(xié)同、 協(xié)同、再協(xié)同。回歸到管理的變革的基本面，以人為中心，把決策、流程、狀態(tài)、資源進(jìn)行有效整合，才可以真正形成高效率。
致遠(yuǎn)軟件以在協(xié)同領(lǐng)域十一年的經(jīng)驗(yàn)，提出了九宮格這個(gè)理論體系，這個(gè)體系是和北京大學(xué)光華管理學(xué)院一起做的研究。進(jìn)一步基礎(chǔ)上，致遠(yuǎn)推出了中國(guó)企業(yè)組織行為績(jī)效指數(shù)體系，其中有6大體系。
首先是組織的“目標(biāo)”;第二是“流程”，通過(guò)有效的更有彈性的流程，將資源最大化發(fā)揮出來(lái);第三個(gè)是“溝通”，這是所有實(shí)現(xiàn)我們的目標(biāo)行動(dòng)的基礎(chǔ)，第四個(gè)“信息”，也就是我們相應(yīng)的價(jià)值訴求，包括在信息化建設(shè)這么多年以來(lái)，已經(jīng)存在的異構(gòu)系統(tǒng)和信息孤島，有效地整合信息數(shù)據(jù)，充分挖掘信息價(jià)值;第五是“知識(shí)”;第六是“文化”，做一個(gè)真正強(qiáng)大的企業(yè)，需要有非常深厚的創(chuàng)新性文化底蘊(yùn)做支撐。那么它對(duì)整個(gè)組織績(jī)效的影響表現(xiàn)在五個(gè)方面，一是增強(qiáng)企業(yè)對(duì)復(fù)雜環(huán)境的適應(yīng)性;第二可以提升整個(gè)組織的效率，第三是影響整個(gè)組織在運(yùn)營(yíng)過(guò)程中的成長(zhǎng)，第四是能增強(qiáng)它的品牌影響，最后是帶來(lái)組織更多的創(chuàng)新行為。
最后，黃涌先生希望，致遠(yuǎn)軟件的這一研究發(fā)現(xiàn)，能夠幫助更多的企業(yè)通過(guò)組織管理、通過(guò)協(xié)同優(yōu)化，將自身的運(yùn)營(yíng)效率大大提升，從容不迫面對(duì)各種環(huán)境變化，達(dá)成最終目標(biāo)。
致遠(yuǎn)軟件
北京致遠(yuǎn)協(xié)創(chuàng)軟件有限公司成立于2002年，目前已成為中國(guó)最大的協(xié)同軟件產(chǎn)品研發(fā)、營(yíng)銷、服務(wù)及解決方案提供商。從傳統(tǒng)OA、協(xié)同OA到今天的協(xié)同管理軟件，致遠(yuǎn)軟件構(gòu)建了中國(guó)乃至亞太最大的協(xié)同管理軟件服務(wù)體系，包括30余家分支機(jī)構(gòu)、500多家客戶服務(wù)和培訓(xùn)中心、1000多家合作伙伴、3000余名服務(wù)顧問(wèn)�，F(xiàn)在，每天有超過(guò)30000家成功企業(yè)、100家上市公司、數(shù)百家行業(yè)領(lǐng)導(dǎo)企業(yè)、300萬(wàn)精英人士在享受致遠(yuǎn)協(xié)同OA管理軟件帶來(lái)的高效便捷服務(wù)。致遠(yuǎn)軟件連續(xù)八年位居“中國(guó)協(xié)同管理軟件市場(chǎng)占有率第一”、連續(xù)七年榮膺“中國(guó)協(xié)同應(yīng)用管理軟件市場(chǎng)年度成功企業(yè)”、連續(xù)九年斬獲“用戶滿意產(chǎn)品、服務(wù)、單位”榮譽(yù)、“中國(guó)軟件十大領(lǐng)軍企業(yè)”、“中國(guó)優(yōu)秀企業(yè)公民”。
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本文標(biāo)題：致遠(yuǎn)協(xié)同：大數(shù)據(jù)時(shí)代的工作革命
地址：http://www.sdlzkt.com/a/05/20131112/291732.html
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