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領袖論壇丨王東也:如何解決民企老板的三大痛點

作者:樂購科技 來源:商界新媒體 2016-12-21 15:48:47 閱讀 我要評論 直達商品

   

 

  未來商業趨勢如何?什么樣的商業模式能夠存活?如何抓住消費升級風口?#商界未來派企業領袖論壇帶你連接“正在發生的商業未來”#從今天開始為期三天的論壇正式啟幕。廣州天安番禺節能科技園總經理汪東也帶來精彩分享。

  各位領導各位來賓,大家早上好!

  今天的這個活動讓我想起了阿基米德的一句話:給我一個支點,我就可以撬動整個地球。我覺得這句話放在今天的場合來講是非常貼切的。今天,商界給了我們在座所有人這個支點,因為今天所有來的朋友們都是商界的精英,是廣東商界的精英。是否去撬動地球,我覺得不是我們該去做的事情,我們應該思考的,是如何去推動中國商業的發展。

  作為企業的老板或者企業的管理者,企業家這個職業是一個最不能說的職業,很多話很多事情只能自己心里去想,自己的苦自己吃,抽悶煙,喝悶酒,這是我對企業家的理解。

  企業家的苦來源于三個方面:第一個,人才;第二個,融資;第三個,資源。

  人才、技術、資金、資源是一個企業是否能做大做強的一個最關鍵的因素,我們是做園區的,我們企業的一些做法,為企業提供服務,人才和技術是一個企業老板最關心的首要的問題。那么,人才怎么樣才能來到企業?我覺得這是我們作為園區最需要去解決的問題。

  我們跟清華大學、人民大學合作,讓高校的優質資源與我們的企業有溝通的機會,我們也在園區舉辦招聘會,讓園區的企業能在家門口與高校的學生形成這種互動,解決企業的人才問題、招聘問題,也能解決大學畢業生就業的問題。

  第二個,資金。

  企業想要做大必須借助資本的力量,也需要融資與風投。我們除了聯合5家銀行在園區設立最基本的營業網點以外,中小企業的信貸評估機構也在我們園區里面。這樣的話,讓評估機構直接了解企業,與他們一起成長,讓我們的企業優先獲得融資的機會。同時我們自己也設置了天安金控,自己做投資,幫助企業做強做大。

  第三個是資源。

  我個人認為,資源是泛的,中小企業手上沒有國企那么多的資源,我們也沒有外資機構那么強的實力,所以我們第一要找的是政府,中小企業很多都是技術出身,怎么讓中小企業與政府形成一個良性的,和比較有效率的互動,這也是我們自己在思考的問題。

  通過我們的推動,在廣州市、番禺區,甚至是我們的街道,征集政府聯合在園區內設立服務中心,讓園區的企業足不出園,把所有需要辦理的跟政府有關的各種事項得到解決,這只是最基層的核心。

  企業現在很大的一塊成本在于溝通與交流,特別是跟政府的一個成本。

  企業做大了之后要上市,一個企業要上市,俗話說,就是一個企業老板要脫一層皮,因為有無數個審批。對于企業,我要發展,我要快速的做大,那么我必須搶到先機,時間就是我們最大的成本,那么我們推動這個事情的發展與進程,這樣的話,讓園區的企業能快速與政府對接。

  對于很多民營企業來講,去年和今年的日子都不是很好過,我跟很多企業老板都溝通和交流過這個問題,包括我在走上管理崗位之前探討的一個問題。我說,如果有下輩子的話,我就要去做一個老板,可能那個企業不大,但最起碼,我能說了算,我能去掌控很多企業。當時他們的反應是,如果我有下輩子,我一定去做職業經理人。

  做企業,還有很重要的一塊,是做市場,但是市場恰恰是最不擅長的。從天安來說,我們有26年的經驗,建立這樣一個平臺,我們找人才,找技術,找資金,都可以通過這個平臺來進行對接。因為到目前為止,我們服務過的企業超過10000萬家,有17個園區,我們自認為對民營企業非常了解,去年廣州園區的產值有300多個億,有13個上市企業,園區的企業能夠通過各種資源整合和幫助下才能做強做大。

  我們也在反思和思考,我們也要借助社會上的資源,來讓自己做強做大,如果我不能想辦法幫助企業留住人才和員工,那我也沒辦法留住這些企業。更多精彩內容,請點擊http://t.kanshangjie.com/r4

  番禺有12年的時間了,園區的企業有1000多家,我們跟1000多的企業來共同的成長。所以今天,特別感謝商界讓我有機會做這樣一個分享,謝謝大家。


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