昨晚，在某視頻行業(yè)晚宴上出了件大事!
朋友圈中在騰訊就職的朋友都在說，“優(yōu)酷員工在酒桌上打了騰訊員工”，那么事實究竟是怎么樣的呢?兩邊的員工都有什么表態(tài)呢?還請各位看官繼續(xù)往下看。
真相：騰訊員工借酒辱罵優(yōu)酷員工怒而摔杯
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昨晚的劇酷聯(lián)合的內(nèi)容發(fā)布會晚宴，朋友圈中很多朋友都去了現(xiàn)場，所以根據(jù)“前線報道”，小編對事件真實情況進行了還原。
據(jù)了解，在晚宴快到尾聲大家都各自忙著social時，“優(yōu)酷傻逼”的罵聲從其中一桌傳出來，此后類似的謾罵聲不斷，不時夾雜了其他人勸解的聲音。大概過了幾分鐘，就聽到砰的一聲，似乎是杯子摔碎的聲音，緊接著就有工作人員圍到那桌，晚宴也就草草結(jié)束了。
據(jù)現(xiàn)場另一人員透露，罵人的是騰訊員工韓某，為了避免發(fā)生沖突，面對韓某的辱罵，優(yōu)酷的員工一開始選擇回避，并未回應(yīng)。但韓某的辱罵也是相當(dāng)難聽，同桌的優(yōu)酷員工李某就將手邊的杯子摔在了桌上。后來才得知，雖然本意不是砸人，但是碎玻璃碴卻誤傷了韓某的下屬。
后續(xù)：優(yōu)酷員工已道歉，騰訊尚未致歉
據(jù)了解，對于優(yōu)酷員工李某摔杯的沖動行為，李某本人表示已認識到自己行為的過激之處，并向受傷的騰訊員工表達了歉意。為此，優(yōu)酷總裁楊偉東第一時間了解了情況，并向?qū)O忠懷表示了歉意。
根據(jù)在場人員反應(yīng)的事實，騰訊員工辱罵在先，但是從騰訊這邊的反應(yīng)來看，似乎并未意識到自己的錯誤。在優(yōu)酷員工李某致歉后，騰訊的韓某卻一直未對其臟話連篇的道歉。騰訊高級副總裁孫忠懷在當(dāng)晚就此事發(fā)朋友圈攻擊了優(yōu)酷，事后又刪除了該條朋友圈。
不過據(jù)現(xiàn)場第三方人員表示，事發(fā)時孫忠懷并不在現(xiàn)場。在不了解事件真相的情況下，孫忠懷的朋友圈未免有些夸大其詞，可以說是相當(dāng)沖動了。事后孫忠懷刪除了朋友圈的狀態(tài)，大概也是了解事件真相后才知道騰訊是有錯在先。
分析：雙方皆有錯，騰訊應(yīng)為員工減緩壓力
近年來騰訊視頻能快速發(fā)展，得益于其在版權(quán)上的大量投入。韓某作為版權(quán)負責(zé)人，自然是頂?shù)米姶髩毫Α⒂羞^人的心理素質(zhì)的，此番失態(tài)在公眾場合對友商破口大罵也是令人費解。
不過，梳理一下近來各大視頻網(wǎng)站在版權(quán)上的戰(zhàn)績可以看出，《歸去來》、《脫身者》、《凰權(quán)》、《長安十二時辰》、《贏天下》、《武動乾坤》、《春風(fēng)》、《軍師聯(lián)盟》這些大劇的版權(quán)，騰訊一個都沒有拿到。作為版權(quán)負責(zé)人，韓某的壓力想必不小，面對同桌的友商，一時酒后失態(tài)也不是不能理解。韓某失態(tài)在先，優(yōu)酷年輕員工不堪辱罵怒而摔杯也是情有可原了。
所以就事論事，在這次的事件中，騰訊員工辱罵在先，優(yōu)酷員工摔杯在后，其實雙方皆有錯。既然雙方都有錯，各自認錯道歉，這件事其實也沒必要太上綱上線。兩家是競爭對手，良性的競爭原本就有利于行業(yè)和企業(yè)個體的發(fā)展，把更多的精力放在業(yè)務(wù)上才是正事。
最后，對騰訊有一個小建議，多為員工減緩下壓力吧，版權(quán)、業(yè)績固然重要，但是讓員工壓力大到在公共場合酒后失態(tài)，大放厥詞，實在讓吃瓜群眾有些看不過去了。
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本文標(biāo)題：騰訊員工爆粗? 優(yōu)酷員工摔杯? 我了解到的情況在這里
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