毋庸置疑，“漲”是2011年最熱門的詞，雞蛋價格在漲，豬肉價格在漲，洗發水價格也在漲，油價更是不停地漲。而唯一一直都沒怎么漲的，是大家的工資。李訓然老師說，冠軍是種習慣，月薪過萬也是一種習慣。如何才能迅速提高工資、達到月薪過萬呢？如何增強團隊的凝聚力呢？近日，記者走進了華興匯河集團—狼王商學院，帶著這些疑問專門采訪了著名的團隊建設專家、華興匯河集團執行總經理、銷售技巧培訓課程《月薪過萬集中贏》主講人李訓然老師。
“月薪過萬”其實近在眼前
記者：李訓然老師，剛剛我同事聽我說到“月薪過萬集中贏”，他們都說，對于一個普通員工來說，“月薪過萬”太難太遙遠了。
李訓然：這種想法可以理解，卻不可原諒。當一個人認為自己是普通員工的那一刻，觀念就已經趨向落后，月薪過萬也將遙不可及，認可嗎？我常說，每個人都是一座寶藏，關鍵在于你是否掌握開啟的鑰匙。也許當下你的收入并不理想，難道你想一直這樣持續下去嗎？答案是肯定的，不想！那你就要改變和學習！通過正確有效的方法加上日常積極的努力，月薪過萬其實并不遙遠！
記者：您的話很鼓舞人心啊！可我們都會有這樣一個困惑：想改變但無從下手。
李訓然：呵呵，所以你們得來聽我的課程啊！記住做任何事情都不可能一口氣吃個胖子，只要從今天開始改變，你就已經開始成功了！我們最近的這次《月薪過萬集中贏》課程的一大特色就是學完即可運用，其核心就是，如何利用銷售技巧快速、持續提升員工自己的收入，并成為公司里不可替代的骨干員工！
成功的團隊里沒有失敗的個人
記者：看來，如果大家要想知道“月薪過萬”背后的秘密，確實是得來聽您的這個課程啊！我們都知道李訓然老師是團隊建設專家，就團隊方面，您有什么建議嗎？
李訓然：我在課程當中經常分享一句話：成功的團隊里沒有失敗的個人，失敗的團隊里沒有成功的個人！我跟大家分享一個例子，百度，2005年在美國納斯達克上市的時候，有多少人一夜之間成了億萬富翁，千萬富翁，百萬富翁。所以大家要想收入提升、“月薪過萬”，除了自身的努力，還要能融入一個優秀的團隊！團隊的進步，就是每個個人的進步！
記者：如何增強團隊的凝聚力，也是困擾很多企業的一大難題，李訓然老師，請您談談這個吧。
李訓然：我分享下我們的相關課程。團隊建設方面，我們中國郎友會—狼王商學院推出了《企業特種部隊TMBA班》，為員工成長負責，為企業打造冠軍團隊；以及團隊實操提升系列的《經營智慧TMBA班》，只用結果說話，用結果去影響和帶動員工的成長。如果你希望有所改變，那就來聽我的課！
五大執行系統助你月薪過萬
記者：剛剛您分享了團隊建設方面的看法，現在問個大家都關心的問題，一個普通員工，自身要做到些什么，才能月薪過萬呢？
李訓然：首先我要說的第一點就是，改變自己的觀念！每個企業家在成功之前不都是普通人嗎？要相信自己通過努力一定可以做到，只要開始永遠不晚！《月薪過萬集中贏》課程中我會分享很多平常人如何利用各種銷售技巧、做到“月薪過萬”的，增強大家的信心；
第二點，選對池塘釣大魚！就是要讓大家明白，通過如何做，做什么能讓自己持續改變、持續成長，我會在課程中為大家分享“如何復制冠軍的五大行為系統”；
第三點，重復就是力量，成交高于一切！我會分享，客戶喜歡跟什么樣的人合作，他們會幫助什么樣的人月薪過萬，公司喜歡什么樣的人，員工需要哪些銷售技巧才能成為公司不可替代的骨干；
第四點是，服務勝于銷售，好的服務就是讓客戶想都想不到！用服務的心態開始我們的事業和人生，建立一整套的生財渠道；
第五點是，以合作代替競爭，贏在團隊！通過推動團隊的力量實現自己的目標！
記者：您說的這些確實很吸引人，可是，我還是有那么一點點猶豫，究竟要不要加入這個課程。
李訓然：你還想繼續現在這樣不溫不火的生活嗎？想要在收入提升的同時給家人朋友帶來更多的改變嗎？你是計劃在北京長期發展，還是奮斗一段時間然后灰溜溜地回老家呢？
向有結果的人學習，不斷的改變和提升自己，高薪唾手可得，“月薪過萬”也只是個開始！
如果你有夢想，但現實的殘酷讓你舉步維艱，《月薪過萬集中贏》將給迷茫的你點燃一盞前進的燈。過往的五年，近2000個日日夜夜，近十萬人在我們這里找到了方法，拿到了成果。《月薪過萬集中贏》將從五大執行系統幫你改進你的銷售技巧、改變你的工作生活方式，讓你持續改變，早日突破月薪過萬。如果大家想了解更多，可以登陸李訓然的官方博客。
所有的問題都將終止于行動，讓結果體現我們的價值。走進《月薪過萬集中贏》，成就你夢想！
關鍵詞：《月薪過萬集中贏》,銷售技巧培訓,拓展培訓,《企業特種部隊TMBA班》
新聞素材來源：中國新聞采編網
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