通訊員呂亞軍、杜燾報道：近日，陜西銅川王益區(qū)開展“三比三帶三爭當”創(chuàng)先爭優(yōu)主題實踐活動以來，該區(qū)組織部結(jié)合實際，深入開展以大討論、大調(diào)研、大練兵、樹形象為主要內(nèi)容的“三大一樹”活動，進一步加強組織部門自身建設(shè)，造就高素質(zhì)的組工干部隊伍，提升服務(wù)區(qū)域經(jīng)濟社會發(fā)展和解決黨建重點工作難題的能力，樹組織部門和組工干部的形象。

一是集思廣益，大討論。組織開展為期50天的機關(guān)思想紀律作風整頓活動，認真學(xué)習(xí)該市“為民服務(wù)零距離”規(guī)定篇目，提高認識，統(tǒng)一思想，增強搞好活動的主動性。同時圍繞全市組織部長會議、全市人才工作會議及區(qū)委八屆七次全會精神，結(jié)合自己實際，鎖定干部人事制度改革、社區(qū)服務(wù)水平、人才工作整體提升、組織工作機制創(chuàng)新和部門自身建設(shè)“五項”重點工作，集思廣益，開展大討論，提出組織工作1852思路，為順利推進區(qū)鄉(xiāng)黨委換屆、干部人事制度改革、基層組織建設(shè)、創(chuàng)先爭優(yōu)等重點工作提供了“航標”。  

二是深入一線，大調(diào)研。緊緊圍繞“如何為全區(qū)三個文明建設(shè)提供組織保障”開展大調(diào)研，深入開展推行組工干部下基層一線工作法，傾聽民聲、了解民意，零距離和群眾接觸，深入研究，分析查找組織工作面臨的現(xiàn)狀和問題，提出推動工作的新措施和新方法，不斷提升群眾對組織工作的滿意度。

三是內(nèi)強素質(zhì)，大練兵。以造就高素質(zhì)的組工干部隊伍為重點，繼續(xù)開展以“組工業(yè)務(wù)知識競賽、專題演講和背誦競賽、公文寫作競賽、計算機運用能力競賽”為內(nèi)容的“四項業(yè)務(wù)技能”競賽活動，認真落實組工干部每月寫一篇信息、一篇宣傳稿件、一篇心得體會、做一次自我點評“四個一”制度，推動“講重作”活動深入開展，提升為民服務(wù)能力。

四是嚴格落實，樹形象。深入開展學(xué)習(xí)王彥生等先進典型活動，結(jié)合紀念建黨90周年，推進、選樹一批基層和黨員先進典型。切實落實中組織部“十嚴禁”要求，推行陽光組工，落實承諾制，強化效能建設(shè)，樹立組織部門和組工干部黨性最強、作風最正、工作出色，服務(wù)一流的模范形象。

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本文標題：王益區(qū)組織部：強建設(shè) 提能力 樹形象

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