(樂(lè)購(gòu)網(wǎng)專欄 作者：張斌)在職場(chǎng)道路上，人脈和個(gè)人能力是大家都比較去注重的兩個(gè)方面，筆者前段時(shí)間看了一篇名為《打造人脈不如打造自己》的文章，是一位名人寫的，本人感受頗深，里面有的觀點(diǎn)我很贊同，但有的觀點(diǎn)，我卻持不同意見(jiàn)。最近很少寫文章，其中大部分時(shí)間都是在忙于提高自己的個(gè)人能力：學(xué)習(xí)，但也不曾忘卻人脈的重要性。下文就簡(jiǎn)單的來(lái)聊一下，人脈和個(gè)人能力，到底該如何取舍。
1.人脈來(lái)源于志同道合
最常見(jiàn)的，我們往往因?yàn)橹就篮隙叩搅艘黄穑鹃L(zhǎng)與站長(zhǎng)走到了一起，作家與作家走到了一起，各種各樣的，進(jìn)而形成了一股強(qiáng)大的人脈，就拿速途專欄作家群來(lái)說(shuō)，大家聚集到同一個(gè)群里，都是源于對(duì)互聯(lián)網(wǎng)的熱愛(ài)，其中不乏各界牛人，大佬，如果大家都保持著比較好的友誼，那么這些人，便是大家所說(shuō)的人脈。但是某種意義上，盡管絕大多數(shù)人不愿意承認(rèn)，所謂“友誼”很多的實(shí)際上只不過(guò)是“交換關(guān)系”。可是，如果自己擁有的資源不夠多不夠好，那么就更可能變成“索取方”，做不到“公平交換”，最終成為對(duì)方的負(fù)擔(dān)。這樣的時(shí)候，所謂的“友誼”就會(huì)慢慢無(wú)疾而終。也有持續(xù)下去的時(shí)候，但更可能是另外一方在耐心等待下一次交換，以便實(shí)現(xiàn)“公平”。電影《教父》里，棺材鋪的老板亞美利哥?勃納瑟拉決心找教父考利昂替他出氣并為自己的女兒討回公道的時(shí)候，亞美利哥就是“索取方”。許多年后，教父考利昂終于在一個(gè)深夜敲開(kāi)了亞美利哥的門……，所以說(shuō)，因?yàn)橹就篮隙鴣?lái)的人脈，有一大部分都是不會(huì)長(zhǎng)久的。
2.人脈來(lái)源于誠(chéng)心對(duì)待
上面說(shuō)到因?yàn)橹就篮隙鴣?lái)的人脈，一大部分都是不會(huì)長(zhǎng)久的。但是肯定還是有的，而且還很多，因?yàn)槟阏\(chéng)心對(duì)待，并不以“交換關(guān)系”為目的，那么這樣的人脈是持久而且強(qiáng)有力的。筆者說(shuō)說(shuō)自己身上一個(gè)很深刻的例子：對(duì)于我這個(gè)步入互聯(lián)網(wǎng)有些時(shí)日的互聯(lián)網(wǎng)人，很無(wú)心的，去指導(dǎo)一個(gè)剛進(jìn)入互聯(lián)網(wǎng)，什么都不懂的朋友，一路走來(lái)，他對(duì)我充滿的感激之情，幾乎什么都愿為我去做，那么，試想，這樣的人脈，是不是最堅(jiān)固的呢?所以，不管差距有多大，不管能力有多強(qiáng)，我始終覺(jué)得，誠(chéng)心對(duì)人，別人必會(huì)誠(chéng)心對(duì)你。這便是我要反駁《打造人脈不如打造自己》一直強(qiáng)調(diào)的：有能力才有人脈。
3.人脈來(lái)源于你足夠優(yōu)秀
當(dāng)15歲的沈南鵬和14歲的梁建章第一次相識(shí)時(shí)，這兩個(gè)懵懂少年不會(huì)意識(shí)到17年后他倆會(huì)聯(lián)手創(chuàng)造一個(gè)中國(guó)互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)業(yè)的奇跡。在1982年第一屆全國(guó)中學(xué)生計(jì)算機(jī)競(jìng)賽上，這兩個(gè)數(shù)學(xué)“神童”同時(shí)獲獎(jiǎng)。不是因?yàn)樗麄儍蓚�(gè)要好，才各自變得優(yōu)秀。而是因?yàn)樗麄兏髯远己軆?yōu)秀，才可能非常要好，而后命運(yùn)的碰撞產(chǎn)生絢麗的火花。什么是有價(jià)值的人脈，這就是有價(jià)值的人脈。所以說(shuō)，往往只有優(yōu)秀的人才擁有有效的人脈。并且正因?yàn)檫@些人隨時(shí)隨地都可能要回避“不公平交換”的企圖，他們才更加注重自身的質(zhì)量，知道不給他人制造麻煩，獨(dú)善其身是美德。常言說(shuō)，“事多故人離”，是非常準(zhǔn)確的觀察。而那些不優(yōu)秀的人往往并不知道這樣貌似簡(jiǎn)單的道理，他們甚至沒(méi)有意識(shí)到自己的狀況只能使得自己扮演“索取者”的角色;進(jìn)而把自己的每一次“交換”都變成“不公平交換”，最終更可能使交換落空——因?yàn)檎l(shuí)都不喜歡“不公平交換”;每次交換的落空，都進(jìn)一步造成自己的損失，使得自己擁有的資源不是數(shù)量減少，就是質(zhì)量下降，進(jìn)一步使自己更可能淪為“索取者”——惡性循環(huán)，甚至可能永世不得翻身。《打造人脈不如打造自己》說(shuō)到的：如果，終于有一天，你已經(jīng)成為某個(gè)領(lǐng)域的專家，你會(huì)驚喜于真正意義上的有價(jià)值的所謂高效的人脈居然會(huì)破門而入。也確實(shí)是深感贊同。
4.人脈來(lái)源于權(quán)力和財(cái)富
這個(gè)大家都懂得，便一筆帶過(guò)吧。
5.人脈分為直接人脈和間接人脈
我覺(jué)得，最強(qiáng)大的一點(diǎn)就是：間接人脈。比如我想開(kāi)專欄，而我一朋友剛好認(rèn)識(shí)某某知名網(wǎng)站的主編，而且關(guān)系非常好，那么，我的專欄是不是基本上就可以開(kāi)通了呢?(當(dāng)然，這也是建立在個(gè)人能力的基礎(chǔ)上的。)，所以說(shuō)，有的時(shí)候，間接人脈也會(huì)給你帶來(lái)比直接人脈更多意想不到的收獲。
結(jié)語(yǔ)：
總的來(lái)說(shuō)，人脈和個(gè)人能力， 我們不能顧此失彼，不要單一的去打造人脈，也不要單一的去打造自己，兩者相輔相成，你的人生道路上，才會(huì)更精彩。
此文為筆者心血來(lái)潮之感，如有不當(dāng)之處，敬請(qǐng)指正。
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本文標(biāo)題：人脈和個(gè)人能力 我們不能顧此失彼
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