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郭臺(tái)銘:全世界準(zhǔn)備過苦日子

作者: 來(lái)源:未知 2012-05-26 13:42:12 閱讀 我要評(píng)論 直達(dá)商品

  據(jù)臺(tái)灣《商業(yè)周刊》報(bào)道,日前,鴻海董事長(zhǎng)郭臺(tái)銘和大陸制造業(yè)首富美的集團(tuán)董事長(zhǎng)何享健,暢談兩岸加薪、美國(guó)牛肉、全球景氣等議題。郭臺(tái)銘在對(duì)話中預(yù)言,全世界都要有過苦日子的準(zhǔn)備,歐洲狀況是真的不好,2013年美國(guó)一定不好,等等。他進(jìn)一步指出,歐洲、美國(guó)不適合做制造業(yè),中國(guó)大陸將是最后贏家。郭臺(tái)銘認(rèn)為,“環(huán)境成本,中國(guó)是全世界最優(yōu)秀的”。

  ◎預(yù)言一:電子業(yè)我們都很敏感,歐洲是真的不好

  因?yàn)闅W洲最大賣場(chǎng)就是上海麥德龍(德國(guó)最大,歐洲第二,世界第三零售批發(fā)超市集團(tuán)),我們跟他合作,我們都有這個(gè)情報(bào)。郭臺(tái)銘的弦外之音,全世界都要有準(zhǔn)備過苦日子的準(zhǔn)備。

  ◎預(yù)言二:2013年美國(guó)一定不好

  美國(guó)現(xiàn)在是選舉,但是我可以肯定,2013年美國(guó)一定不好。因?yàn)檫x后了嘛!臺(tái)灣不是選后就不好了嘛?美國(guó)一定是QE3是一定會(huì)推的,只是早晚,F(xiàn)在是奧巴馬在什么時(shí)候,他非推不可,不推不行。

  美國(guó)我講只有一點(diǎn),奧巴馬總統(tǒng)要選的話,看他對(duì)手強(qiáng)不強(qiáng),如果他對(duì)手很強(qiáng)的話,他推出QE3的時(shí)間就會(huì)比較快。他對(duì)手弱的話,那他推的時(shí)間就會(huì)比較慢。

  ◎預(yù)言三:制造業(yè),中國(guó)將是最后贏家

  郭臺(tái)銘的大預(yù)言中,指出歐洲、美國(guó)不適合做制造業(yè),中國(guó)將是最后贏家。

  郭臺(tái)銘強(qiáng)調(diào),“環(huán)境成本,中國(guó)是全世界最優(yōu)秀的!”當(dāng)席間難得開口的何享健說(shuō)道,“中國(guó)政府對(duì)投資,對(duì)工廠的積極服務(wù),應(yīng)該還是可以。”郭臺(tái)銘更是毫不遲疑地附和:“世界第一啊!”

  在郭臺(tái)銘的眼中,未來(lái)有四大趨勢(shì)值得觀察:

  趨勢(shì)一:中國(guó)工資持續(xù)上漲。郭臺(tái)銘甚至喊出:明年底工資會(huì)增加一倍,追過臺(tái)灣的薪資水平。

  趨勢(shì)二:中國(guó)中產(chǎn)階級(jí)即將崛起。中國(guó)已經(jīng)到了不應(yīng)該再拿工資作為輸出的一個(gè)要件,而且現(xiàn)在年輕人也不喜歡進(jìn)工廠,所以現(xiàn)在應(yīng)該給他們走穩(wěn)健、走管理、走控制,一定要走自動(dòng)化,所以工資要大量的上漲是必然的趨勢(shì)。中國(guó)內(nèi)需市場(chǎng)沒有中產(chǎn)階級(jí),甭談!

  趨勢(shì)三:機(jī)械手臂將替代人工,生產(chǎn)線更加自動(dòng)化。鴻海將導(dǎo)入100萬(wàn)個(gè)機(jī)器人,過去汽車是機(jī)械產(chǎn)品,將來(lái)會(huì)是電子產(chǎn)品,因?yàn)樗碾娮映杀緦⒄嫉?7%。Google發(fā)布了一個(gè)無(wú)人駕駛的新一代汽車,鴻海在上海的研發(fā)中心就是產(chǎn)出這樣的汽車,將把鴻海的員工升級(jí)到能夠做相關(guān)研發(fā)的工作。

  趨勢(shì)四:從制造的鴻海,走上技術(shù)的鴻海,走上商貿(mào)的鴻海。鴻海的下一步,將走入一個(gè)現(xiàn)代化的電子商務(wù)物流。

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  新快報(bào)訊 據(jù)臺(tái)灣《商業(yè)周刊》報(bào)道,郭臺(tái)銘認(rèn)為,全球主要經(jīng)濟(jì)體中,歐洲相當(dāng)疲弱,美國(guó)進(jìn)入2013年后也將變差,中國(guó)出口衰退的情況會(huì)繼續(xù)擴(kuò)大。但他同時(shí)表示,最不景氣是最好投資的時(shí)候。目前富士康正在日本與德國(guó)進(jìn)行投資,也在觀察印尼與緬甸的投資環(huán)境,作為下一步擴(kuò)張的基地。

  郭臺(tái)銘在上海新總部動(dòng)工時(shí)稱,要讓員工得到合理薪酬,預(yù)計(jì)今年底中國(guó)大陸員工的薪酬將超過臺(tái)灣本部。此舉意味著今年年底前,大陸富士康員工的底薪就會(huì)由目前的2200元跳到4000元,漲幅達(dá)到82%。

  郭臺(tái)銘還透露,將在明年年底,中國(guó)員工的薪水較現(xiàn)在水平再調(diào)高一倍,也預(yù)示著調(diào)薪后的大陸富士康員工底薪將達(dá)4400元,較之前的加薪幅度再增加10%。

  富士康連續(xù)九年位居大陸出口200強(qiáng)榜首,去年出口額達(dá)1117億美元。目前富士康的員工總?cè)藬?shù)已經(jīng)接近120萬(wàn)人,其中大陸員工超過100萬(wàn)人。


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