與大眾、日產、現代等跨國車企因為在華銷量大增而超發工資形成對比的是，剛經歷“裁員風波”的比亞迪或將開始新一輪降薪潮。據了解，下調績效獎金比例將達到14%。比亞迪稱，每月會根據經營情況對獎金額度適當調整，屬正常波動。

　　此前有消息稱，比亞迪內部公布的降薪文件稱，由于外部經濟環境不樂觀，公司效益出現了比較大的下滑，今年6-9月公司員工績效獎統一下調，其中A級績效獎額度為0%，G-B級、H級以及操作工績效獎額度均統一下調至15%。據此計算，受影響的員工工資加績效的薪酬總額降幅約為14%，樂觀估計有可能為比亞迪減少2.4億元的人力成本。對于上述調整詳情，比亞迪方面并沒有給予證實或否認以及詳細的解釋，只是回應稱，比亞迪公司每個月都會根據實際經營情況對獎金進行調整。

　　推薦閱讀

　　“新節奏”舉辦2012技術交流會

7月1日下午，由新節奏互動營銷公司舉辦的“新節奏2012技術交流會”在廣州新天希爾頓大酒店舉行。 這次交流會在簽到、現場體驗、會議展示等方面進行了新穎而富有人性化的設計，充分展現了新技術將要帶來的全新生活。譬>>>詳細閱讀

本文標題：比亞迪回應“降薪潮”

地址：http://www.sdlzkt.com/a/22/20120703/72825.html

 1/2    1  2 下一頁