IT巨頭總部活躍著年輕黃皮膚

作者: 來源:未知 2012-07-25 11:31:41 閱讀 我要評論 直達商品

IT巨頭總部活躍著年輕黃皮膚

IT巨頭總部活躍著年輕黃皮膚

IT巨頭總部活躍著年輕黃皮膚
在國際知名的IT公司,來自中國的年輕人找到了自己的一片天

  IT巨頭總部活躍著年輕的黃皮膚

  只要不是休息日,美國加州山景城(Mountain View)谷歌公司總部,一群工程師就在為自動駕駛汽車感知系統而忙碌,這是谷歌街景地圖3D瀏覽之后的又一重要技術領域。唯一來自中國的工程師朱佳俊則是這一系統的技術負責人和工程經理。

  當你翻開手頭這一頁報紙時,也許沒有想到,像朱佳俊一樣,有一群來自中國的年輕人——芬蘭諾基亞總部產品經理方亮、Rovio公司市場部中國社區負責人楊露伊等,大學畢業后“躍進”了世界頂級IT公司,與全球其他國家的人一起,共同引領科技發展。

  記者了解到,敲開頂級科技公司總部大門,其實有規可循。李開復可以游刃于蘋果、微軟、谷歌三大科技公司,無論你剛收到大學錄取書,還是領到畢業證,只要從現在開始確立目標,其實你也可以。

  看頂尖科技公司

       總部來了一群中國人

  “我帶領的團隊主要負責從汽車傳感器檢測識別周圍物體等人工智能領域的研發。”朱佳俊說。他本科所學即為計算機,而獲得的美國弗吉尼亞大學計算機科學碩士學位,主要研究方向為人工智能和計算機視覺,與目前的工作有相當高的關聯性。據了解,在谷歌總部,與朱佳俊一樣來自中國的員工已經比以前增加。

  當記者提出采訪時,朱佳俊還推薦了他在美國舊金山蘋果總部工作的朋友——差不多時間入職,同樣來自中國。

  按他們的話說,在頂級科技公司工作的中國人還蠻多。在美國摩托羅拉總部,Alice則因為近日太過繁忙,而未能充分回答記者的提問。

  在歐洲,芬蘭諾基亞總部擔任產品經理的方亮也同樣是從中國高校“跳”出來,她碩士畢業于芬蘭赫爾辛基工業大學工程管理系。“PK”掉全球1000多人,最后與來自8個不同國家11個人經過初試、復試、再兩輪面試,進入當時諾基亞移動設備部門的產品經理培訓生項目。“跳出國內,你的競爭對手或者合作伙伴,是來自全球的人才。”方亮說。

  同樣工作在芬蘭的楊露伊目前在Rovio這家因《憤怒的小鳥》游戲而名聲大噪的公司總部工作,擔任公司市場部中國社區負責人。據他們的了解,蘋果、谷歌、微軟、IBM、諾基亞、摩托羅拉、Rovio等科技公司的總部大門,已經越來越頻密地為中國學子打開。隨著中國經濟版圖的擴大,來自中國的留學生——了解國際文化以及中國市場,因此逐漸受到青睞。

  談入門

  頂級公司看重實習經歷

  在朱佳俊看來,之所以敲開谷歌總部大門,首要源于他對技術研發的熱愛。而在讀本科和碩士期間的專業打磨,更助他一臂之力。“首先,研究生期間的研究方向和在谷歌街景地圖開發所需要的背景技術非常匹配。其次,在微軟亞洲研究院實習的經歷和曾經參與過比較重要的大型軟件開發比賽得獎的經歷起到了一定的作用。”他直言不諱。

  他透露,谷歌非常關注員工的培養,公司內部有非常全面的技術,產品和管理培訓課程。谷歌崇尚讓每一位工程師都有自由實現自己創意的時間,優秀的員工很容易脫穎而出。內部考核機制也是很關鍵的一個因素,谷歌讓員工之間互相考核而非老板一個人說了算。“從一名剛畢業的學生到現在帶領一個工程師團隊攻克最前沿的機器人感知技術難題,這和自己的努力分不開。但公司的培養和公平合理的考核機制也非常重要。”

  楊露伊也贊同項目實習經歷的重要性。她告訴記者:“芬蘭的教育和公司本身十分重視科技、商務和設計的結合,以及在相關項目中的實習經歷。”

  “研發之外,交流能力、對自己的信任和領導能力、執行力、熱情等因素也非常重要。”方亮補充,入職面試被問了很多諸如如何應對芬蘭大學只有一半碩士課程是英語教學,如何只用了一般芬蘭學生的一半時間學完了全部課程,論文中具體做了什么等問題。

  說未來

  開發更廣闊的領域

  如果你翻讀過李開復的文章,那一定知道他因為開發出世界上第一個“非特定人連續語音識別系統”,奠定了自己在科技界的地位,更從而逐一敲開蘋果、微軟、谷歌當今三大科技公司大門。

  事實上,在朱佳俊、方亮和楊露伊的經歷,未嘗不是李開復等人的“后備”。朱佳俊建議大家,如果希望將來在科技公司做一名軟件工程師或者研究科學家,首要的是打好計算機科學方面的基礎。除了扎實的理論知識,還要有大量的軟件開發的實踐經驗,獨立完成至少1~2個大型的軟件項目能很好地積累實踐經驗。

  除了工程師和科學家,科技公司還需要大量的產品經理。對于很多非計算機專業的同學來說,這個可能更適合他們的求職目標。

  朱佳俊告訴記者,“無論哪種職位,都建議大家利用暑假寒假的機會多參與一流公司的實習。實習是很好的學習機會。不僅如此,很多頂尖的科技公司每年都會從優秀的實習生中招聘正式員工”。

  “在工作中要敢于嘗試自己不熟悉的領域,這樣才能夠最快速地成長。”他說。“中國的父母通常愿意為孩子承擔一切,但是兼職的工作不是為了賺錢,而是為了這樣的一份體驗和經歷。”

  在摩托羅拉總部工作的Alice也認為,學生時代找一個你感興趣的領域,擔任一份兼職的工作。

  試身手

  Google在國內的2011年校園招聘宣,筆試環節一共10個選擇題和3個算法題,挑選其中兩道試題,讓各位感興趣的“童鞋們”先試一試身手:

  問題一:現在北京有一套房子,價格200萬元,假設房價每年上漲10%,一個軟件工程師每年固定能賺40萬元。如果他想買這套房子,不貸款,不漲工資,沒有其他收入,每年不吃不喝不消費,那么他需要幾年才能攢夠錢買這套房子?


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