在线视频亚洲一区,www.久久99,亚洲一区二区久久久久久久,精品视频一区二区三区四区五区

蘋(píng)果銷(xiāo)售總監(jiān)承認(rèn)員工班次調(diào)整策略有誤

作者: 來(lái)源:未知 2012-08-18 01:48:52 閱讀 我要評(píng)論 直達(dá)商品

  北京時(shí)間8月17日消息,據(jù)國(guó)外媒體報(bào)道,兩名知情人士周四透露,蘋(píng)果零售業(yè)務(wù)高級(jí)副總裁約翰·布勞維特(John Browett)近日承認(rèn),他此前對(duì)蘋(píng)果專(zhuān)賣(mài)店員工上班班次調(diào)整的策略沒(méi)有進(jìn)行全面考慮,并導(dǎo)致外界媒體據(jù)此推測(cè)蘋(píng)果專(zhuān)賣(mài)店將進(jìn)行裁員。

  布勞維特于今年4月接手蘋(píng)果專(zhuān)賣(mài)店業(yè)務(wù)。知情人士稱(chēng),他最近同蘋(píng)果專(zhuān)賣(mài)店高管層進(jìn)行了溝通,并表示公司此前曾嘗試對(duì)蘋(píng)果專(zhuān)賣(mài)店員工采取新的班次管理制度。而這種新的管理制度,導(dǎo)致部分員工的上班班次被取消,部分專(zhuān)賣(mài)店的員工量也有所減少。據(jù)悉,新制度曾實(shí)施了數(shù)周時(shí)間,隨后蘋(píng)果決定仍改回原有班次方式,以最大程度消除新制度帶來(lái)的負(fù)面影響。

  知情人士稱(chēng),布勞維特近日對(duì)蘋(píng)果專(zhuān)賣(mài)店管理團(tuán)隊(duì)說(shuō):“我們搞砸了”。布勞維特強(qiáng)調(diào)指出,雖然新制度使專(zhuān)賣(mài)店員工的上班班次受到影響,但并沒(méi)有任何員工因此而被裁員。他還希望向蘋(píng)果專(zhuān)賣(mài)店員工傳達(dá)這樣的信息:蘋(píng)果專(zhuān)賣(mài)店仍在招聘新員工,而不會(huì)進(jìn)行裁員。

  蘋(píng)果女發(fā)言人克里斯汀·休格特(Kristin Huguet)也表示:“上述班次調(diào)整確實(shí)做得不對(duì),我們此前已對(duì)此進(jìn)行了糾正。在向用戶(hù)提供世界級(jí)服務(wù)事宜上,這些(專(zhuān)賣(mài)店)員工是我們最寶貴的資產(chǎn)。”

  裁員報(bào)道

  在蘋(píng)果專(zhuān)賣(mài)店實(shí)行新的班次管理制度期間,不斷有媒體刊文稱(chēng),蘋(píng)果專(zhuān)賣(mài)店已減少員工上班時(shí)間并進(jìn)行裁員。一名知情人士稱(chēng),在部分蘋(píng)果專(zhuān)賣(mài)店員工的班次減少后,相應(yīng)員工對(duì)自己能否繼續(xù)保住飯碗而擔(dān)憂(yōu),尤其是兼職員工感到最為擔(dān)心,畢竟班次的減少,也就是意味著自己到手的收入也將減低。一名員工粗略估算了一下,班次減少后,相當(dāng)于自己工資會(huì)減少1000美元左右。

  蘋(píng)果專(zhuān)賣(mài)店的班次調(diào)整“鬧劇”,也體現(xiàn)出該公司在零售業(yè)務(wù)上發(fā)生的一起重大公關(guān)失誤。蘋(píng)果于2001年開(kāi)通自家專(zhuān)賣(mài)店,其數(shù)量在美國(guó)及國(guó)際市場(chǎng)一直呈不斷增長(zhǎng)之勢(shì)。蘋(píng)果今年7月表示,目前蘋(píng)果專(zhuān)賣(mài)店數(shù)量為372家,其中123家位于美國(guó)之外。長(zhǎng)期以來(lái),蘋(píng)果專(zhuān)賣(mài)店一直扮演著發(fā)售蘋(píng)果新產(chǎn)品及銷(xiāo)售中心的角色。

  去年11月,蘋(píng)果專(zhuān)賣(mài)店業(yè)務(wù)原負(fù)責(zé)人羅恩·約翰遜(Ron Johnson)離職并出任J.C. Penney公司CEO。今年4月蘋(píng)果任命布勞維特為專(zhuān)賣(mài)店業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)人。在加盟蘋(píng)果之前,布勞維特?fù)?dān)任英國(guó)電子產(chǎn)品連鎖店Dixons Retail首席執(zhí)行官。

  布勞維特上任后,曾給蘋(píng)果零售店員工加薪,加薪幅度最高達(dá)25%,因此曾大受蘋(píng)果專(zhuān)賣(mài)店員工歡迎。蘋(píng)果將于不久后發(fā)布新款iPhone手機(jī),屆時(shí)蘋(píng)果專(zhuān)賣(mài)店將扮演重要角色。多數(shù)情況下,在蘋(píng)果發(fā)布新款產(chǎn)品之前,大量蘋(píng)果“粉絲”會(huì)在蘋(píng)果各專(zhuān)賣(mài)店前提前排隊(duì),以期成為購(gòu)買(mǎi)蘋(píng)果最新款產(chǎn)品的最早一批用戶(hù)。


  推薦閱讀

  AT&T因嚴(yán)格午休條例遭起訴:不許閱讀不許聽(tīng)音樂(lè)

北京時(shí)間8月17日早間消息 據(jù)國(guó)外媒體報(bào)道,美國(guó)ATT因午休時(shí)間的嚴(yán)苛條例正面臨來(lái)自部分員工的訴訟風(fēng)險(xiǎn)。 員工聲稱(chēng),ATT對(duì)午休時(shí)間定有條例,例如不允許閱讀、不允許聽(tīng)音樂(lè),沒(méi)有暖氣或空調(diào)、保持被監(jiān)測(cè)警戒,實(shí)際上令>>>詳細(xì)閱讀


本文標(biāo)題:蘋(píng)果銷(xiāo)售總監(jiān)承認(rèn)員工班次調(diào)整策略有誤

地址:http://www.sdlzkt.com/a/22/20120818/81494.html

樂(lè)購(gòu)科技部分新聞及文章轉(zhuǎn)載自互聯(lián)網(wǎng),供讀者交流和學(xué)習(xí),若有涉及作者版權(quán)等問(wèn)題請(qǐng)及時(shí)與我們聯(lián)系,以便更正、刪除或按規(guī)定辦理。感謝所有提供資訊的網(wǎng)站,歡迎各類(lèi)媒體與樂(lè)購(gòu)科技進(jìn)行文章共享合作。

網(wǎng)友點(diǎn)評(píng)
我的評(píng)論: 人參與評(píng)論
驗(yàn)證碼: 匿名回答
網(wǎng)友評(píng)論(點(diǎn)擊查看更多條評(píng)論)
友情提示: 登錄后發(fā)表評(píng)論,可以直接從評(píng)論中的用戶(hù)名進(jìn)入您的個(gè)人空間,讓更多網(wǎng)友認(rèn)識(shí)您。
自媒體專(zhuān)欄

評(píng)論

熱度

在线视频亚洲一区,www.久久99,亚洲一区二区久久久久久久,精品视频一区二区三区四区五区
亚洲人永久免费| 国产精品国产三级国产专播精品人| 欧美精品在线观看| 亚洲国产精品专区久久| 国产精品国产| 亚洲欧美综合精品久久成人| 国产精品资源| 欧美日本国产精品| 一区二区三区欧美在线观看| 欧美午夜欧美| 欧美成人综合一区| 亚洲无线视频| 国产欧美日韩视频| 欧美日韩中文精品| 性18欧美另类| 1024精品一区二区三区| 国产伦一区二区三区色一情| 欧美影院久久久| 在线看片一区| 国内精品久久久久久| 久久久久久亚洲精品杨幂换脸 | 亚洲卡通欧美制服中文| 欧美色另类天堂2015| 欧美成人免费网站| 亚洲一区二区三区在线视频| 国内自拍视频一区二区三区 | 国内一区二区三区在线视频| 国产美女精品视频免费观看| 久久一区欧美| 久久久久国产精品厨房| 亚洲国产毛片完整版| 欧美性事免费在线观看| 欧美人妖在线观看| 久久www成人_看片免费不卡| 亚洲激情电影中文字幕| 在线播放日韩| 国产精品日韩专区| 国产精品久久午夜| 女主播福利一区| 免费高清在线视频一区·| 亚洲欧美春色| 亚洲精品久久久久久一区二区| 尤物精品国产第一福利三区 | 国产一本一道久久香蕉| 欧美精品在线免费播放| 欧美激情一区二区久久久| 香港成人在线视频| 亚洲精品视频在线播放| 91久久国产自产拍夜夜嗨| 国产欧美日韩免费| 国产日产精品一区二区三区四区的观看方式 | 欧美插天视频在线播放| 麻豆免费精品视频| 亚洲欧美日韩精品| 亚洲免费电影在线观看| 亚洲精品资源美女情侣酒店| 国产一区二区三区观看| 狠狠色2019综合网| 国产精品人人爽人人做我的可爱| 国产精品久久久久一区二区三区共 | 激情小说另类小说亚洲欧美| 欧美视频一区二区| 国产精品久久久久久久久久免费看| 美日韩精品免费| 欧美国产高清| 久久人体大胆视频| 母乳一区在线观看| 久久久精品动漫| 欧美.日韩.国产.一区.二区| 性高湖久久久久久久久| 一区二区三区黄色| 亚洲欧美日韩另类精品一区二区三区| 亚洲人成网站999久久久综合| 亚洲人www| 亚洲国产视频一区二区| 日韩一级大片在线| 亚洲国产精品久久人人爱蜜臀 | 亚洲福利视频一区二区| 国产日韩欧美在线播放| 伊人久久男人天堂| 狠狠网亚洲精品| 亚洲精品男同| 亚洲三级免费电影| 亚洲欧美日韩一区二区三区在线| 日韩午夜三级在线| 小嫩嫩精品导航| 免费不卡视频| 浪潮色综合久久天堂| 欧美精品啪啪| 欧美激情一区二区三区成人| 国产精品mm| 国产精品红桃| 亚洲电影免费观看高清| 娇妻被交换粗又大又硬视频欧美| 亚洲精选成人| 亚洲最新视频在线| 欧美一级网站| 欧美韩日高清| 欧美精品大片| 国内久久婷婷综合| 国模私拍视频一区| 夜夜夜精品看看| 在线视频精品一区| 久久夜色精品国产噜噜av| 欧美日韩午夜剧场| 国产精品va在线播放我和闺蜜| 国产亚洲网站| 亚洲成在人线av| 亚洲一区一卡| 免费中文日韩| 欧美日韩播放| 狠狠爱成人网| 亚洲人成人一区二区在线观看| 午夜影视日本亚洲欧洲精品| 欧美chengren| 欧美日韩精品三区| 亚洲第一精品夜夜躁人人躁| 在线看欧美视频| 欧美一区二区三区久久精品茉莉花| 欧美成人免费全部| 欧美视频精品一区| 亚洲高清在线观看一区| 亚洲精品综合久久中文字幕| 久久精品中文字幕一区| 国产精品久久久久一区二区三区 | 欧美性大战久久久久久久| 国产精品久久福利| 亚洲欧洲一区二区三区久久| 亚洲最黄网站| 欧美国产先锋| 在线观看成人一级片| 日韩视频不卡| 欧美国产日韩视频| 影音先锋一区| 一本色道久久综合亚洲精品高清 | 国产精品视频网站| 99国产精品视频免费观看| 久久久综合免费视频| 欧美黑人国产人伦爽爽爽| 依依成人综合视频| 久久久久久久久综合| 欧美韩国日本一区| 在线成人国产| 一区二区三区国产盗摄| 欧美精品18+| 亚洲国产99精品国自产| 久久久久se| 国产精品都在这里| 一区二区动漫| 欧美日韩123| 国产亚洲a∨片在线观看| 亚洲欧美成人一区二区在线电影 | 国产精品家教| 一本色道综合亚洲| 欧美日韩美女在线观看| 国产一区二区激情| 久久爱91午夜羞羞| 国产一区二区三区成人欧美日韩在线观看| 亚洲黄色精品| 欧美国产专区| 亚洲美女在线看| 欧美精品一区在线播放| 国产午夜亚洲精品不卡| 欧美亚洲在线观看| 国产日韩精品一区观看| 亚洲精品视频免费| 欧美日韩一区二区三区四区在线观看 | 国产午夜久久久久| 亚洲欧洲精品一区二区精品久久久 | 老司机午夜精品视频在线观看| 欧美三级日本三级少妇99| 99在线视频精品| 国产精品啊v在线| 亚洲国产日韩精品| 欧美黄色aa电影| 夜夜嗨av一区二区三区免费区| 欧美人与性动交α欧美精品济南到| 国产在线不卡| 欧美1区免费| 夜夜夜久久久| 国产精品网站在线观看| 91久久国产综合久久91精品网站| 欧美高潮视频| 一本久久知道综合久久| 国产精品video| 亚洲片在线观看| 欧美午夜精品理论片a级按摩| 亚洲综合大片69999| 国产一区二区无遮挡| 久久综合色播五月| 国产日韩av在线播放| 久久琪琪电影院| 亚洲精品欧美日韩| 国产精品久久久久久久久久妞妞| 亚洲另类黄色| 国产麻豆精品theporn| 久久噜噜噜精品国产亚洲综合| 最新日韩在线| 国产精品―色哟哟| 久久亚洲精品一区|