兩年來鮮有媒體“出入”的富士康鄭州科技園，正試圖改變它“神秘”的一面：員工在晚會上跳辣舞，內(nèi)部版“非常勿擾”專為適婚男女量身打造。

　　27日，鄭州市第九屆“富士康杯”職工技術(shù)運動會在此間富士康科技集團鄭州科技園啟動。由當(dāng)?shù)毓�會參與主辦的該運動會，旨在透過媒體說明：這是一個充滿活力和開放的集體。

　　今年8月，富士康落戶鄭州迎來兩周年。但兩年來，媒體只能在“墻外”駐足觀望;為數(shù)不多的進入者，也被禁止拍照。一墻之隔的富士康顯得愈發(fā)神秘。

　　但這一切正悄然改變。8月23日晚上，慶祝富士康落戶鄭州兩周年的慶典盛會上，員工們不僅擺起poss、微笑面對鏡頭，更在舞臺上大秀辣舞，展現(xiàn)iPhone一線制造者的另一面。根據(jù)公開報道，這也是兩年來，富士康首邀媒體“進入”內(nèi)部。

　　此次職工運動會，鄭州全市預(yù)計參賽者將超35萬人次。未來兩個月，富士康員工將和其他職工同臺競技。

　　“我們的生活就是這樣。”一名叫張亞娜的員工說，富士康并非外界說的那樣，我們可以上網(wǎng)、可以休閑，飯菜不合口味也可以到外面吃。雖然廠里提供住宿，員工們也可以選擇在外租房。

　　兩年來，鄭州有關(guān)方面多次組織“送文化進富士康文藝演出”活動。富士康方面則組織員工，到黃河邊植樹清淤、到河南中牟縣幫助菜農(nóng)解決賣菜難問題，雙方互動熱絡(luò)。

　　富士康科技集團黨委書記劉忠先曾表示，所謂和諧，不只是把企業(yè)遷到每個地方那么簡單，更重要的是融合、融入。

　　目前，富士康鄭州科技園已擁有超過15萬名員工。但這個以年輕人為主的龐大群體，也面臨著談婚論嫁的問題。

　　富士康鄭州廠區(qū)工會葛姓工作人員介紹，公司仿照電視上熱播的《非誠勿擾》，專為適婚男女員工量身打造，不少人得以牽手終身。據(jù)稱，還有富士康員工在當(dāng)?shù)仉娨暪?jié)目上相親。

　　由于富士康員工在流水線作業(yè)，他們被外界稱之“流水線一代”。但不少員工笑稱應(yīng)叫“富二代”。

　　來自河南安陽的周俊峰戲謔稱，“至少我們富士康員工的下一代應(yīng)該叫‘富二代’，因為不少員工已由好兄妹變成了夫妻，他們也有了自己的孩子。”

　　記者也注意到，在富士康的通勤車上，貼有白紙黑字的提醒語：“1至2號座為孕婦專座。”

　　由于“富二代”的到來，已婚員工選擇到廠區(qū)外租房，也帶動了當(dāng)?shù)氐母咦饨稹６�每到下班時間，鄭州富士康周邊的小水果攤、刀削面、饸饹面、網(wǎng)吧等，則是人滿為患。

　　盡管富士康“開放”舉措接二連三，但中新社記者也未能獲準(zhǔn)進入車間參觀。呈現(xiàn)在眼前的是：身著富士康制服的員工出入有著嚴(yán)格檢查、連廠區(qū)的垃圾桶都印有“Foxconn”標(biāo)識……這里依然充滿“神秘”。

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本文標(biāo)題：富士康的神秘與開放：員工自稱“富二代”

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