六何分析法在站外優(yōu)化中的應(yīng)用

作者:樂購科技 來源: 2011-12-13 20:08:48 閱讀 我要評論 直達(dá)商品

  六何分析法也叫5W1H分析法,是一種簡單有效的分析方法。顧名思義六何分析法分為六個方面,分別是why、what、where、when、who以及how。下面墨青花就跟大家討論一下六何分析法在站外優(yōu)化中的應(yīng)用。

  1.what

  首先我們要考慮做什么樣的站外優(yōu)化,是購買外鏈、還是自建高質(zhì)量的外鏈,或者可以同時進行?開始站外優(yōu)化前,我們先要選擇好做什么種類的外鏈,比如軟文。

  2.why

  選擇好做外鏈的種類了,我們要想想為什么選擇做這種外鏈,這種外鏈的優(yōu)勢在哪里,可以達(dá)到一個什么樣的效果。像軟文的優(yōu)勢就有很多,比如說成本較低,轉(zhuǎn)載率比較高,外鏈質(zhì)量好等等,對網(wǎng)站排名的提高和品牌的推廣都有很大的幫助。

  3.where

  現(xiàn)在我們要選擇制作外鏈的地點,論壇、博客還是其他門戶網(wǎng)站,我們選擇好的外鏈種類最適合在什么地方發(fā)布,是不是還能找到其他發(fā)布外鏈的途徑。軟文發(fā)布最好的地方就是一些門戶型網(wǎng)站的相關(guān)欄目了,當(dāng)然也可以在論壇和博客發(fā)布,都有不錯的影響力,前提是你有個好編輯。

  4.when

  我們都知道外鏈發(fā)布穩(wěn)定性很重要,所以我們最好選擇固定的時間去做,同時也要考慮好什么時間才能把外鏈的效果放到最大。平時多想想目標(biāo)用戶的生活習(xí)慣,可以幫你找到更準(zhǔn)確的發(fā)布時間。

  5.who

  人員的分配,什么員工適合這個工作,其他員工是不是也能勝任,到底應(yīng)該把任務(wù)分配給誰。想想員工的性格,再做決定。

  6.how

  怎么做?軟文應(yīng)該怎么寫?是什么類型的,要注意哪些細(xì)節(jié),這些都是需要考慮的問題。最后總結(jié)出一套可行的優(yōu)化方法。

  六何分析法在站外優(yōu)化中的應(yīng)用暫時就說到這里,雖然方法略顯笨拙,但卻是簡單有效。墨青花只是簡單給大家提出一個參考,有興趣的話可以自己做一個表格,多對自己提出一點問題,然后慢慢篩選,從中找出一套最適合你網(wǎng)站的優(yōu)化方法。

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