告別2011，迎來一個充滿挑戰(zhàn)，充滿競爭的2012，一個心靈重生的年代，2012我們需要拯救的不是國家，不是地球，而是自己。命運掌握在我們自己的手中，一切由我們自己掌控。不要被2012世界末日所迷惑，我們需要的是冷靜和清醒。2012沒有末日只有新生。作為站長、seoer，在2012新的一年里，我們仍需要保持不放棄，不泄氣的精神，2011年里我們也許面臨過各方面的壓力，經歷過各種困難，過去的就讓它過去，2012讓我們重新開始，做一個合格的seoer。
一、升級網(wǎng)站內部結構優(yōu)化
我們都知道做好一個網(wǎng)站優(yōu)化不僅僅是外部的優(yōu)化，更多的是網(wǎng)站內部結構優(yōu)化，如果能夠合理優(yōu)化好，對seo有很大的好處，做seoer經常會說這么一句話，網(wǎng)站內部鏈接就是網(wǎng)站的神經，血管。只有處理好這些，搜索引擎蜘蛛才能在網(wǎng)站上暢通無阻。而網(wǎng)站內部優(yōu)化可能包括網(wǎng)站的目錄結構，網(wǎng)站的內容頁面，網(wǎng)站的404錯誤頁面等等，如果能夠很好優(yōu)化好這一塊，對網(wǎng)站關鍵字排名有很大的益處。大家可以看看 “九五智聘”、徐州才好網(wǎng)這兩個網(wǎng)站，從企業(yè)詳情頁到職位詳情頁到網(wǎng)站各級目錄，優(yōu)化方面做的非常好，很精致。關鍵字密度和位置處理很恰當。很多長尾關鍵字都獲得很不錯的排名。網(wǎng)站內部結構很重要，希望大家在2012年里能夠重審自己的網(wǎng)站，優(yōu)化好網(wǎng)站，提高排名和流量。
二、提高用戶體驗度
網(wǎng)站內容一方面是給搜索引擎看，一方面是給用戶看，搜索引擎有自己的喜好，用戶也有不同的看法。一個發(fā)展好的網(wǎng)站除了有優(yōu)質的內容以外，還需要具備良好的用戶體驗度。用戶體驗度和網(wǎng)站的訪問時間，訪問效率緊密相關，更與網(wǎng)站盈利掛鉤。如果一個網(wǎng)站用戶體驗度做好，那么這個網(wǎng)站已經成功了一半。作為一名站長誰都不希望用戶跳出率高，網(wǎng)站的訪問時間越長越對網(wǎng)站有益。徐州才好網(wǎng)，徐州地區(qū)最先進的人才招聘網(wǎng)站，從成立到現(xiàn)在已經有4年多了，這期間，根據(jù)不同用戶不同的反應，不斷改版，不斷創(chuàng)新，目前已經改造成用戶體驗度非常好的一個人才招聘網(wǎng)站了，所以建議大家可以多發(fā)些時間來把網(wǎng)站的用戶體驗度提高，對網(wǎng)站是有很大的好處。
三、擴展網(wǎng)站外鏈建設
網(wǎng)站外鏈重要性我們都知道，網(wǎng)站外鏈建設難度我們也知道，在2011年里，我們可能每天都在各大論壇發(fā)帖回帖，博客寫文章，軟文寫作等等，來加強我們網(wǎng)站外鏈的建設，當然這種方法我們依舊要堅持，提高網(wǎng)站排名最大的瓶頸就是競爭對手網(wǎng)站過于強大，我們可以從這里下手，通過domain語句來分析競爭對手網(wǎng)站外鏈建設情況，找出自己網(wǎng)站欠缺的地方，把不足的地方補上去。這也是超越競爭對手網(wǎng)站好方法。
以上3點是筆者認為我們seoer必須要做的事情，當然在工作過程中我們也要不斷創(chuàng)新，不斷總結，及時發(fā)現(xiàn)問題，解決問題。更要保持一顆堅持不懈的恒心和耐心。
轉載本文章請注來源：連云港人才網(wǎng)(http://lianyungang.95zp.com/)淮安招聘
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本文標題：2012再創(chuàng)新輝煌 SEOer我們該做些什么呢
地址：http://www.sdlzkt.com/a/34/20120112/24243.html
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