各行各業(yè)的工作都有起點(diǎn)和終點(diǎn)，seo這行也是如此，未必每個地方都適合我們;新的一年很多seoer想找份新工作，面對面試這個門檻，讓很多Seoer膽顫驚心。下面來說說自己面試后的一個收獲和經(jīng)驗：
去年從一個工作室出來，雖然不能說學(xué)到很多東西，但至少在seo這個基礎(chǔ)性的東西還是有所把握的，休息了一個月后從新出山，希望能找到一個好的seo公司;于是在廈門人才網(wǎng)上投了幾份簡歷，同時也從新制作了一份簡歷，收到些面試通知，但面試并不順利，被一家家公司拒之門外，這時候難免有一種淡淡的憂傷。
通過幾天的面試后，不斷把面試官提問的一些問題列出來，然后不斷的請教別人，終于功夫不負(fù)有心人，新的一份簡歷讓我找到了新工作，雖然很辛苦，但至少還是比較順利的通過了。下面來說說Seoer面試需要注意的幾點(diǎn)：
一、制作一份合理的簡歷
簡歷在面試中起到重要作用，不管你是剛從校園出來的學(xué)生，還是在社會中混跡幾年的菜鳥，別人想了解你首先就是通過簡歷，因此簡歷在書寫中應(yīng)該把握好。剛開始自己也是馬馬虎虎把畢業(yè)時候的簡歷投出去，投了很多出去都是無人問津，要么就是通知你去面試，自己都不知道簡歷上寫的該怎么去回答;Seoer簡歷應(yīng)該符合幾個要求，如果你是從學(xué)校剛出來的，那么你可以適當(dāng)?shù)膶憣懩阍趯W(xué)校的表現(xiàn)、獲獎情況、社會實踐等等，如果你是出來工作過的，那么你就不應(yīng)該把以前學(xué)校里過多的東西寫進(jìn)去，寫個畢業(yè)于xxx學(xué)校就行了，主要還是涉及到你的一些工作和經(jīng)驗，案例是一定要表現(xiàn)出來的，比如你以前優(yōu)化過哪些網(wǎng)站，網(wǎng)站的關(guān)鍵詞排名第幾，這些都要詳細(xì)列出來，還可以把你的優(yōu)勢列出來，比如你擅長寫軟文，你可以把自己寫的軟文案例列出來，當(dāng)別人看到你的一些實戰(zhàn)的東西，對你就有幾分好感了。
最好是把自己的一些親身經(jīng)歷寫上去，過于夸大自己，有時候會讓自己變得尷尬難堪，比如某個網(wǎng)站優(yōu)化的很好，當(dāng)別人問起時，自己卻答不上來，這就自己為難自己了。
二、提前對該的公司進(jìn)行了解
以前面試總是沒把它放在心上，一下投個幾十份簡歷，收到的通知也不少，第二天去面試，別人問到的問題都是一問三不知，因為根本對該公司沒有任何了解，或者說看了下又忘記了，甚至面試錯了公司等等……這些都是不應(yīng)該出現(xiàn)的，因此Seoer在面試之前不僅需要了解seo的相關(guān)知識，而且還要對該公司的一些文化、資質(zhì)、項目等進(jìn)行大致的了解，特別要針對應(yīng)聘的要求進(jìn)行熟悉，這樣當(dāng)對方問問題時我們就可以迎刃而解。
三、放松心態(tài)認(rèn)真回答問題
當(dāng)你去面試某家公司時，該公司的面試人員一定會問到跟公司有關(guān)的問題，比如他是一個優(yōu)化公司，他肯定會問你優(yōu)化某個網(wǎng)站需要多長時間，這個是一個很難回答的問題，每個人優(yōu)化的時間可能都不一樣，這時候你不能向?qū)Ψ匠兄Z太多，放松心態(tài)坦白的去回答，比如某個關(guān)鍵詞我們可以說大概需要幾個月到幾個月的時間去做，可能會遇到搜索引擎算法的變動而變化;個人覺得面試不需要太拘謹(jǐn)，隨和一點(diǎn)，把對方當(dāng)做熟悉的朋友，有時候會發(fā)揮得更好。
最后要提醒大家的是，簡歷的書寫應(yīng)該要結(jié)合自己應(yīng)聘的崗位，跟崗位無關(guān)緊要的東西就不要在里面寫的太多。原文：http://www.zengyuwen.com/seoer-mianshi.html，轉(zhuǎn)載注明文章來源，謝謝!!
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本文標(biāo)題：新年新氣象 SEOer面試該如何應(yīng)對
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