漢末，黃巾事起，天下大亂，曹操坐據(jù)朝廷，孫權(quán)擁兵東吳，漢宗室豫州牧劉備聽徐庶和司馬徽說(shuō)諸葛亮很有學(xué)識(shí)，又有才能，就和關(guān)羽、張飛帶著禮物到隆中(今湖北襄陽(yáng)城西南)臥龍崗去請(qǐng)諸葛亮出山輔佐他。恰巧諸葛亮這天出去了，劉備只得失望地回去。不久，劉備又和關(guān)羽、張飛冒著大風(fēng)雪第二次去請(qǐng)。

　　-----百度百科：叁顧茅廬的典故

　　筆者就不全部復(fù)制了，這個(gè)故事我想沒(méi)幾個(gè)不知道的。叁顧茅廬正是劉備求賢若渴的最好體現(xiàn)，劉備就相當(dāng)于現(xiàn)在很多的企業(yè)老板或者經(jīng)理級(jí)的人。那么諸葛亮就自然是他們迫切需要的人才。這個(gè)成語(yǔ)用在我們SEO行業(yè)，我想也比較恰當(dāng)。目前缺少大量的專業(yè)SEOer人才，我說(shuō)的是SEOer，不是SEO工作者。這兩者的根本區(qū)別：技能+素質(zhì)。每天發(fā)發(fā)外鏈，寫寫文章只能算是SEO工作者。那么叁顧茅廬的故事能給我們什么啟發(fā)呢?我們也可以成為諸葛亮嗎?當(dāng)然像諸葛亮一樣大智慧的人畢竟是少數(shù)。

　　對(duì)于企業(yè)老板或經(jīng)理：21世紀(jì)最貴的是人才，企業(yè)或公司內(nèi)部的培訓(xùn)不容怠慢。

　　這一點(diǎn)對(duì)于大公司來(lái)說(shuō)肯定毋容置疑的，但是很多小公司由于資源和資金有限。公司內(nèi)部的培訓(xùn)實(shí)際上也是形同虛設(shè)，拿SEO來(lái)說(shuō)吧，雖然看似很簡(jiǎn)單。想想不就是發(fā)發(fā)外鏈么，但是很多SEO基礎(chǔ)知識(shí)沒(méi)人能講解，比如：網(wǎng)站URL標(biāo)準(zhǔn)、網(wǎng)站404頁(yè)面啊。不過(guò)這些都可以去問(wèn)百度，筆者感覺(jué)去問(wèn)百度不如由人講解深刻。再者剛接觸SEO的童鞋可能不會(huì)去找這些信息，不知道如何去利用互聯(lián)網(wǎng)學(xué)習(xí)東西，畢竟有很多都是剛畢業(yè)的學(xué)生。時(shí)間一長(zhǎng)很多新人都會(huì)感覺(jué)SEO很無(wú)聊，很簡(jiǎn)單。甚至認(rèn)為就是發(fā)發(fā)外鏈，更新下網(wǎng)站就OK了。貌似自己什么都學(xué)不到，于是就想換工作了，說(shuō)句實(shí)話小公司留住人不容易。一則工資待遇沒(méi)法比，二則又學(xué)不到東西。劉備求賢若渴的表現(xiàn)，我想現(xiàn)在沒(méi)有哪個(gè)老板或經(jīng)理能達(dá)到這地步吧?筆者愚見：想求人才，不如自己培養(yǎng)人才。

　　對(duì)于做SEO的朋友：適當(dāng)?shù)某醋魇且环N很好的營(yíng)銷策略。

　　這一點(diǎn)用在面試上很有用，俗話說(shuō)：“未見其人，先聞其聲”。再?zèng)]有面試之前先讓面試官知道你，無(wú)可厚非對(duì)面試有好處。做SEO的朋友都知道SEOWHY論壇，上面有個(gè)SEO人才庫(kù)，其實(shí)很多獵頭公司和招聘者回去上面看別人的簡(jiǎn)歷。其實(shí)最好的方法是利用百度讓招聘者找到你，很簡(jiǎn)單堅(jiān)持每天寫軟文即可，文章末尾肯定要留下自己的聯(lián)系方式。這些軟文不僅可以獲得外鏈資源，同是也在幫你打造“個(gè)人品牌”。

　　對(duì)于網(wǎng)站優(yōu)化：“叁顧茅廬”就是目標(biāo)，就是執(zhí)行力。

　　行事前，先定目標(biāo)，大目標(biāo)得分成很多階段性的小目標(biāo)。然后一步步前進(jìn)，最終完成預(yù)期的計(jì)劃。劉備知道要想奪得天下，必須要得到一位大智慧的人才輔佐。而這個(gè)人就是諸葛亮，所以劉備必得此人。因此屈尊降貴，叁次親自前往諸葛亮的茅廬。我想如果第叁次還是未見諸葛亮，劉備還會(huì)有四顧茅廬…….做SEO的朋友你是否很欠缺目標(biāo)和執(zhí)行力呢?制定的目標(biāo)是SEO思維，完成目標(biāo)的過(guò)程就得靠執(zhí)行力。欲圖第一頁(yè)排名，當(dāng)先取第二叁頁(yè)排名。好了今天是叁國(guó)SEO系列(一)：叁顧茅廬，歡迎拍磚!拍磚QQ：398547112

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