目前企業的營銷方式已經發生著重大變化，以前傳統的電話營銷已經轉向互聯網營銷，因此企業網站不僅僅成為企業的門戶，更重要的是成為了企業營銷的最佳工具。所以企業要取得效益，那么企業網站的排名就必須在首頁中，這樣才能吸引點擊率流量，從而創造出更多的潛在客戶。網站排名提升可以通過優化工作來提升，其中權重分配是關鍵所在。

　　當網站排名出現下降的時候，很多人的常規思想就是網站優化過程是否有作弊行為或者是采用黑帽手段造成的，事實上還有很多原因造成網站排名下降，特別是權重分配不均的時候更加能夠體現出網站排名下降的趨勢。就拿我的網站來講，以前只要搜索關鍵詞首頁第一位就是我的網站，后來為了提升內頁的一個關鍵詞，就做大量的內鏈指向這個內頁，最后導致的結果是首頁被降權了，而且排名變得無影無蹤，真是十分苦惱，從這件事中我才明白到權重分配是何等的關鍵。那如何合理分配網站的權重呢?

　　首先，網站的權重要合理分配就必須注重培養，權重的培養主要來自兩個方面，一個是網站內容的原創性要高，另一個就是網站發布的外鏈要穩定有效。在培養網站權重的時候不能太操之過急，如果你花大量的金錢購買黑鏈來提升權重，那么一旦被搜索引擎發現或者追蹤到的話，就會導致網站被K，網站權重培養還是要循序漸進。

　　其次，分配網站權重的時候，要優先分配重點頁面。我們都知道網站中的每一個頁面都有其獨立的權重，頁面之間也是可以相互傳遞權重。通常來講，你想要優化哪個頁面到搜索引擎首頁，那么這個頁面所分配的權重必須要高。一般我們在優化企業網站的時候，優化最多的還是首頁，網站首頁是獲得內外鏈最多的頁面，權重自然就高。除了首頁權重，網站其他頁面的權重要合理分配，比如欄目頁面的入口由于長期處于首頁導航欄，所以首頁的權重可以有效的持續的傳遞給欄目頁面，要好好利用好欄目頁面的權重，將欄目頁面中的文章合理分配，提升文章收錄。

　　最后，對于非重點頁面的權重我們需要截流。在網站中有一些頁面其實是不需要分配權重的，像網站中的用戶注冊，關于我們等頁面。對于這些頁面，我們在優化過程中可以降低這些頁面權重的流向。像我們可以加入nofllow標簽阻止其它頁面的權重流向這些頁面，或者使用js鏈接指向這些頁面，從而達到無法傳遞權重的作用。

　　網站排名的提升需要依靠權重，權重高自然排名就會上升，一旦網站權重分配不合理，那么優化的頁面就會出現偏差。所以我們在分配權重問題上一定要多多反復思考，采用最好的手段讓網站權重變得更為合理。轉載請請注明出處杭州400電話 www.ruyitu.com，首發Admian5網站。