不少小公司的SEO員工在上班的時(shí)候，最缺乏的是工作積極性，麻木消極的對(duì)待自己的工作，這樣下去工作的效率肯定是很低的，為什么這么多SEO員工上班無激情，作為一個(gè)SEO團(tuán)隊(duì)的管理人員，這種現(xiàn)象是很可怕的。因?yàn)閳F(tuán)隊(duì)的整體作戰(zhàn)能力明顯降低了，如何才能把整個(gè)團(tuán)隊(duì)的工作積極性調(diào)動(dòng)起來了，解決這個(gè)問題先得搞清楚是哪些原因讓員工上班無激情，SEO團(tuán)隊(duì)可以說是優(yōu)化公司里最重要的部門，因此對(duì)于這個(gè)部門也要高度重視。筆者也在一家小網(wǎng)絡(luò)公司上班，平常也感覺到了這種現(xiàn)象，自己的積極性有時(shí)候也很低，原因是多方面的，以下筆者總結(jié)了幾個(gè)方面，SEO主管或經(jīng)理可以仔細(xì)看看。

第一：SEO員工感覺前途渺茫

自我感覺前途渺茫，這是SEO行業(yè)中比較普遍的現(xiàn)象，在一些小公司更加明顯，為什么那么多新人感覺SEO職業(yè)沒有前途呢？因?yàn)椴簧傩氯藢?duì)SEO行業(yè)了解太少，對(duì)自己的定位和職業(yè)規(guī)劃更是模糊，錯(cuò)誤的以為SEO不過是發(fā)外鏈而已。除了新人自己要主動(dòng)去多了解這個(gè)行業(yè)外，公司內(nèi)部也要多去給員工培訓(xùn)，不僅是對(duì)技能的培訓(xùn)，也得讓新人們了解這個(gè)行業(yè)，幫助新人制定SEO職場(chǎng)規(guī)劃。而有的公司領(lǐng)導(dǎo)卻在忽悠新人，導(dǎo)致新人對(duì)這個(gè)行業(yè)產(chǎn)生很多誤解，但后來慢慢才發(fā)現(xiàn)完全不是那么回事，雖然現(xiàn)在SEO行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)比較激烈，但是還沒到前途渺茫的地步，只是想做好SEO需要花費(fèi)更多時(shí)間和精力。SEO的市場(chǎng)還沒有飽和，現(xiàn)實(shí)中還有很多企業(yè)需要SEO服務(wù)，依靠SEO創(chuàng)業(yè)也不是沒有可能的。

第二：感覺SEO工作乏味無趣

談到這個(gè)話題我只能說大部分工作都是如此，除了一些經(jīng)常需要?jiǎng)?chuàng)意的職業(yè)外，絕大多數(shù)工作都是簡(jiǎn)單的重復(fù)，時(shí)間一長(zhǎng)沒有不讓人感覺乏味的，關(guān)鍵還得學(xué)會(huì)干一行、愛一行，學(xué)會(huì)從中找到真正的樂趣。就SEO工作而言，我認(rèn)為軟文寫作算是一種樂趣，寫一篇好的文章會(huì)有一點(diǎn)成就感，被廣泛轉(zhuǎn)載就更好了。最枯燥的SEO工作應(yīng)該是外鏈建設(shè)了，話說“復(fù)制加粘貼，一按一下午”，不過你不能安于現(xiàn)狀，外鏈專員的工資是很低的，學(xué)習(xí)是一件快樂的事情。但首先得培養(yǎng)自己對(duì)SEO的興趣，有了興趣你就會(huì)主動(dòng)去學(xué)習(xí)了，如果真的對(duì)這個(gè)行業(yè)無任何興趣，那可以考慮離開這個(gè)行業(yè)了，因?yàn)檫@個(gè)行業(yè)確實(shí)比較枯燥無味。

第三：工資待遇與想象中差很遠(yuǎn)

既然給別人打工，最看重的當(dāng)然是工資待遇了，有時(shí)候碰到一個(gè)朋友問我這個(gè)行業(yè)的待遇如何，我真的不好回答。這個(gè)行業(yè)的待遇參差不起，高薪的不少，當(dāng)然底薪更多，作為一個(gè)SEO新人，之前可能是被高薪的SEO職位給糊弄了，做什么行業(yè)都不容易，競(jìng)爭(zhēng)日趨激烈的SEO行業(yè)亦是如此。如今不是懂懂發(fā)外鏈就可以找到一份好的SEO工作了，隨著SEO的成熟和普及，對(duì)SEO人才的要求也越來越高了，而普通的SEO人員的工作待遇自然變低了。與其他職業(yè)相比，普通SEO人員漸漸淪為IT農(nóng)民工，沒有錢途當(dāng)然干起活來缺乏激情了，以上筆者列舉了三個(gè)方面的原因，有主觀的原因，也有客觀的原因。

總而言之，一個(gè)SEO團(tuán)隊(duì)如果一直是死氣沉沉，沒有生機(jī)和積極性，那肯定談不上工作效率和成果了，公司內(nèi)部要營(yíng)造一個(gè)好的氛圍。讓SEO工作充滿樂趣，同時(shí)給予員工功一定的獎(jiǎng)勵(lì)，努力把員工培養(yǎng)成專業(yè)的SEO人才，這樣才能留住員工的心，讓員工更有歸屬感。工作不僅是為了工資，也是為了學(xué)習(xí)新知識(shí)。文章來源：http://www.bjltbf.com/ 原創(chuàng)發(fā)布 轉(zhuǎn)載保留地址

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本文標(biāo)題：分析讓小公司SEO人員上班無激情的罪魁禍?zhǔn)?/a>

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