新浪科技訊 北京時(shí)間3月14日早間消息，根據(jù)摩托羅拉系統(tǒng)(Motorola Solutions)周一向美國證券交易委員會(huì)(SEC)提交的委托書，摩托羅拉系統(tǒng)CEO格雷格·布朗(Greg Brown)2011年總薪酬達(dá)到了2930萬美元，相比2010年的1370萬美元增長了一倍以上。
布朗去年薪酬之所以增幅如此之大，主要得益于因成功分拆摩托羅拉得到的獎(jiǎng)金。摩托羅拉在2011年初拆分兩家公司：摩托羅拉移動(dòng)和摩托羅拉系統(tǒng)。其中摩托羅拉移動(dòng)負(fù)責(zé)移動(dòng)設(shè)備和有線電視機(jī)頂盒部門，后來被谷歌收購。摩托羅拉系統(tǒng)則專注于通信設(shè)備和公共安全軟件以及業(yè)界客戶。
摩托羅拉系統(tǒng)在委托書中承認(rèn)，CEO的薪酬“相比2010年增幅較大”，認(rèn)為主要源于布朗在2011獲得的1980萬美元一次性獎(jiǎng)金。這2930萬的總薪酬并不包含300萬美元的長期刺激計(jì)劃獎(jiǎng)金，該獎(jiǎng)金是布朗基本年薪的2.5倍，計(jì)劃從2011年持續(xù)到2013年，獎(jiǎng)金需要到2014年才能支付。
由于成功完成摩托羅拉分拆，并確保摩托羅拉移動(dòng)市值不低于20億美元，布朗從“分拆事件股權(quán)授予”獎(jiǎng)勵(lì)中獲得了1250萬美元的股票期權(quán)和限制性股票。布朗還因?yàn)?ldquo;領(lǐng)導(dǎo)層授股”獎(jiǎng)勵(lì)獲得了730萬美元的股票期權(quán)和限制性股票，其他幾位高級(jí)主管也因?yàn)槌晒Ψ植鸸ぷ鳙@此獎(jiǎng)勵(lì)。摩托羅拉系統(tǒng)在委托書中稱，之所以給予“領(lǐng)導(dǎo)層授股”，是因?yàn)樗麄兿Ｍ炝舾呒?jí)主管，加強(qiáng)他們的參與度。
布朗2011年的基本工資恢復(fù)至120萬美元，此前他同意在2009年、2010年自愿將年度基本工資降低至90萬美元。(曉明)
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