微軟兩名必應部門高管因違反公司政策被解雇

新浪科技訊 北京時間3月20日凌晨消息，微軟周一解雇了兩名搜索引擎必應部門高管，原因是他們違反公司政策，對公司資產(chǎn)管理不善。

微軟周一表示，他們已經(jīng)終止雇傭埃里克·哈德利(Eric Hadley)和肖恩·卡福(Sean Carver)。“在經(jīng)過調(diào)查后我們可以確認，哈德利和卡福與微軟的工作關(guān)系已經(jīng)被終止，原因是他們違反了公司有關(guān)資產(chǎn)管理不善和廠商采購的政策。”

微軟拒絕提供所謂違反政策的任何詳細信息，哈德利和卡福也尚未予以置評。

該消息最先由AdAge網(wǎng)站報道，文中稱，微軟發(fā)現(xiàn)哈德利和卡福這兩位高管違反了“微軟與外部廠商關(guān)系的指導方針，外部廠商包括任何合作伙伴、代理商和傳媒公司” 。

哈德利擔任必應和MSN的營銷總經(jīng)理。本月早些時候，他還在SXSW會議期間在MSN博客上宣布了微軟與Spotify合作的消息。卡福曾擔任微軟品牌娛樂部門主管，他的責任就是幫助構(gòu)建必應品牌以吸引更多用戶。哈德利和卡福還共同擔任紀錄片《Para Fuera: A Portrait of Dr. Richard J. Bing》的執(zhí)行制片人。該紀錄片有關(guān)理查德·必應(Richard J. Bing)博士，在去年的圣丹斯電影節(jié)上首映。(曉明)

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