新浪科技訊 北京時間4月6日凌晨消息，雅虎CEO斯科特·湯普森(Scott Thompson)計劃于下周召開一次全體會議，就這家公司的未來計劃進(jìn)行討論，其中包括消除官僚作風(fēng)來加快創(chuàng)新速度等。
湯普森在員工備忘錄中指出：“我們有許多事情要做，這就是我如此強(qiáng)調(diào)所有人都需要集中致力于把事情做完的原因所在。在消除官僚作風(fēng)和障礙的問題上，我們所做的還很不夠，而只有做到這一點我們才能象客戶和行業(yè)要求的那樣進(jìn)行迅速的創(chuàng)新。”
湯普森承諾，他將在下周的全體會議上宣布一項戰(zhàn)略性計劃。雅虎激進(jìn)投資者Third Point昨天稱，湯普森應(yīng)在實施裁員措施以前宣布這項計劃，此次裁員活動中有14%的雅虎員工被裁減。
Third Point表示：“雖然這一行動很不幸地勢在必行，而且也符合市場廣泛預(yù)期，但作為雅虎最大的外部股東，Third Point對湯普森在沒有詳細(xì)說明其戰(zhàn)略性計劃的情況下就采取這一輪裁員活動之舉感到失望。”
以下是備忘錄全文：
發(fā)件人：斯科特·湯普森
主題：已到邁步向前之時
這是艱難的一個星期，感謝你們所有人能彼此扶持著度過這個艱難時期。
像這樣的重大變動足夠艱難，但我從你們許多人那里都聽到了支持的聲音，這些人真正了解我們以不同于以往的方式進(jìn)行運營的需要，這令我感到鼓舞。我知道你們許多人對于我們將走向何方以及何時才能到達(dá)心存疑惑，我已在本周早些時候分享了我的一些想法，而下
周你們還將從我們的全體會議中聽到更多。
我們有意地將本周的裁員活動與下周的戰(zhàn)略討論隔開來，其原因非常簡單：我們覺得，對那些即將離去的人們來說，只有在轉(zhuǎn)向未來之路以前照料好他們每個人才是公平的，才能表達(dá)對他們的敬意。
從下周起，我們將開始盼望這種轉(zhuǎn)變，而全體會議也只不過是個開頭，你們將從我及其他領(lǐng)導(dǎo)那里聽到很多有關(guān)雅虎未來全面計劃的信息。對我們所有人來說，迫在眉睫的下一步是要搞清楚我們的目標(biāo)，然后再采取行動向前邁進(jìn)。
我們有許多事情要做，這就是我如此強(qiáng)調(diào)所有人都需要集中致力于把事情做完的原因所在。在消除官僚作風(fēng)和障礙的問題上，我們所做的還很不夠，而只有做到這一點我們才能象客戶和行業(yè)要求的那樣進(jìn)行迅速的創(chuàng)新。
我們的用戶想要的是有趣、有益而又動人的體驗，能讓其覺得我們的服務(wù)是專門為他們而設(shè)計的。廣告主想要的是能更加輕松地與我們合作，想要可以測量的投資回報率。我們能做到所有這些事情。
但只是空談機(jī)遇無法讓我們?nèi)〉脛倮恢挥邪芽蛻舴旁诘谝晃粊韯?chuàng)造高質(zhì)量的體驗，然后迅速地反復(fù)這一過程，才能讓我們?nèi)〉脛倮Ａ己玫挠脩艉蛷V告主體驗將可激發(fā)人們對我們品牌的熱情，讓我們重新取得增長。
你們將在不久以后收到全體會議的正式邀請函，我們想提前知道你們的想法。如果在下周召開會議以前有什么問題，請查看Backyard上的信息來尋找問題的答案；如果沒有看到答案，那么可以在Backyard上提出問題，或者也可直接向領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊發(fā)送電子郵件提問。
我們能做到這一點，而且也將會做到。自從我來到這里以來，一直都會反復(fù)聽到的一件事情是，所有人都希望再次成功。雅虎的員工充滿熱情——對以前的雅虎，以及對我們大家都相信能再次取得成功的未來的雅虎。即使是在經(jīng)歷了所有艱難困苦以后，雅虎仍有作為中
堅力量的員工信任這家公司，信任其繁榮發(fā)展的能力。我以前曾看到過重大的逆境重生，而這家公司有基礎(chǔ)、有精神、有骨干、有創(chuàng)造力，因此也能做到這一點。
就個人而言，我已經(jīng)等不及要邁步向前。
斯科特
(唐風(fēng))
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本文標(biāo)題：雅虎CEO擬下周開全體會議討論未來計劃
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