5月9號(hào)消息，近日裘新透露前百游兩位副總裁魏嘯和吳亞輝均于已于本月初正式加入夢(mèng)工廠，其中魏嘯擔(dān)任夢(mèng)工廠執(zhí)行總經(jīng)理，吳亞輝則為夢(mèng)工廠營(yíng)銷總監(jiān)。同時(shí)裘新還透露夢(mèng)工廠市場(chǎng)總監(jiān)張艷個(gè)人原因?qū)㈦x職，知情人士介紹這屬正常，因?yàn)閰莵嗇x擔(dān)任職務(wù)就是之前張艷職務(wù)，一山不容二虎。
張艷微博質(zhì)問(wèn)裘新
張艷微博倒苦水
不過(guò)對(duì)于這個(gè)說(shuō)法張艷并不認(rèn)同，他在微博上大喊冤枉質(zhì)問(wèn)裘新稱，“什么叫個(gè)人原因，能解釋下么？我自己都不清楚呢？”。向裘新討說(shuō)法，不過(guò)裘新并未做出任何回應(yīng)。隨后裘新在接受記者采訪時(shí)表示，張艷是昨天下午3點(diǎn)主動(dòng)和人事部提出辭職，當(dāng)時(shí)自己一直在開會(huì)手機(jī)靜音，晚上回家?guī)畠阂矝](méi)看短信，不知道原因。直到7號(hào)晚上新浪編輯打電話問(wèn)原因，自己只能含糊地說(shuō)是“個(gè)人原因”，怎么變成“被離職”，現(xiàn)在打你電話也不接，是不是有誤會(huì)？
顯然對(duì)于裘新回應(yīng)，張艷并不認(rèn)同繼續(xù)在微博上透露，裘新和自己從1月初談到2月底，很真誠(chéng)的勸說(shuō)我來(lái)夢(mèng)工廠有更多發(fā)展空間，3月入職后也在新老同事們協(xié)助下做了一些還可以的事情�，F(xiàn)在某些變動(dòng)我也不評(píng)價(jià)是否正確，甚至換位思考也可以理解，不過(guò)裘新居然都沒(méi)有面談哪怕電話我，而且像演戲一樣的被離職過(guò)程，讓我覺(jué)得自己真的看錯(cuò)了人，相信錯(cuò)了公司。
對(duì)于整個(gè)事件，張艷最終感慨表示，做公司來(lái)說(shuō)，首要的是誠(chéng)信，其次是領(lǐng)導(dǎo)人真誠(chéng)的人格魅力，再次是在業(yè)務(wù)上展現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)者的能力，有這三點(diǎn)才能保證公司可以長(zhǎng)期發(fā)展下去，而其中最重要的就是誠(chéng)信，如果連自己都不相信的話就千萬(wàn)不要給別人說(shuō)，這樣會(huì)讓員工喪失最后一份對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的信任。
對(duì)此有網(wǎng)友表示，高管被離職，總經(jīng)理視而不見，既無(wú)電話，又無(wú)面談，一個(gè)公司的頭領(lǐng)若此，其發(fā)展前途、其公司品格昭然若揭。或者公司品格不去界定，僅此總經(jīng)理之素養(yǎng)亦值得懷疑。近遭如同感，不必介懷，一言之，離職幸甚啊。
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本文標(biāo)題：夢(mèng)工廠市場(chǎng)總監(jiān)張艷微博喊冤被離職
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