惠普CEO:裁員對公司長遠發(fā)展很重要

作者:Lgo100 來源:未知 2012-05-25 17:10:47 閱讀 我要評論 直達商品

【賽迪網(wǎng)訊】5月25日消息,據(jù)國外媒體報道,HP早已經(jīng)宣布,在2011年財年年底計劃裁員9000人,這是公司多年計劃內(nèi)容的一部分,截至2014年低,公司將會總共裁員27000人。

HP所有的這些裁員措施都旨在加大公司研究與發(fā)展經(jīng)費,為了改善產(chǎn)品的質(zhì)量和將公司的發(fā)展重心集中到云計算與云軟件上來。

周三,HP CEO梅格·惠特曼(Meg Whitman)在電話會議中向一位分析師說到,“就目前,至少在裁員初期,公司的重點將放在裁員事件上,裁員永遠都不是一件輕松的事,這對人們的生活將會起到負面的影響,但即便這樣,他們依舊對公司的長遠發(fā)展起著至關(guān)重要的作用。”

HP在周三宣布,公司的總收入在最近的一個季度同比去年同期下降了3%。

惠特曼說,“隨著裁員結(jié)束,公司將會工作重心轉(zhuǎn)移到三個戰(zhàn)略核心上來云端技術(shù)、安全以及信息管理。”

調(diào)研機構(gòu)Gartner分析師馬克·法畢(Mark Fabbi)說到,“HP的一個缺點就是他們參與進了許多的市場中,但卻都不是市場中的領(lǐng)導者,他們從未被看作是一個很有遠見的核心。”

以下是HP公司面臨的幾個問題以及一些有根據(jù)的回答:

1、惠特曼說,“公司正在減少SKU和工作平臺(Platform)的數(shù)量”,但她并未提明說哪種產(chǎn)品會涉及其中以及哪些工作平臺將會受到?jīng)_擊。

7月份的第一周,在拉斯維加斯舉行的HP年度用戶大會上(HP Discover),HP表示道路平臺(Platform roadmaps)是此次大會的針對用戶的重中之重。IDC的分析師克勞福德(Crawford Del Prete)說,“HP Discover目前面臨的挑戰(zhàn)是說服人們相信惠特曼能夠順利地使此次運作合理化。”

2、惠特曼說,“我們將提高用于研發(fā)經(jīng)費。”

HP現(xiàn)今每年大約有30.5億美元用于研發(fā),今后會將裁員節(jié)省下來的經(jīng)費也用于研發(fā)上。惠特曼稱公司正在尋找“有機的革新(Organic innovation)”。這意味著一些新興技術(shù)將應(yīng)用于機構(gòu)內(nèi)部。她并沒有排除兼并一些小公司的可能性。來自Forrester的分析師弗蘭克·吉勒特(Frank Gillett)說,“對我而言,這聽起來有點像一個長期計劃,并不像針對經(jīng)濟的本能反應(yīng)。”

3、HP計劃投資職業(yè)培訓與發(fā)展(career training and development)。HP可能想針對解決裁員對職工們帶來的一些負面影響。數(shù)據(jù)顯示,總的裁員數(shù)約占HP全球員工的8%。

4、HP和官員在電話會議上說,關(guān)鍵業(yè)務(wù)系統(tǒng)的銷售受到了安騰微處理器(Itanium)收入下滑的沖擊。Gartner分析師馬克·法畢說,“總體的裁員數(shù)雖然巨大,但HP的此次裁員計劃是在兩年內(nèi)全部完成,若按照計劃流程來看,此次裁員數(shù)并不會是想象中那么龐大。”

5、 惠特曼說,“HP計劃尋求在產(chǎn)品的設(shè)計和質(zhì)量上有所突破,在我們整個行業(yè)中我們的所有產(chǎn)品都需要有一流的品質(zhì),我相信我們能做到”。

6、因歐盟希臘的債務(wù)危機影響,惠特曼最近往回到歐洲與那兒的部門主管商量應(yīng)對此次事件的影響。

7、在HP的重構(gòu)計劃中,它將果斷地更換領(lǐng)導者以便適應(yīng)多變的市場。邁克爾林奇(Michael Lynch)是HP第一位下課的CEO,他是HP一家子公司的建立者。HP去年以100.3億美元的價格收購了這家公司。

HP官方在與分析師們的電話會議上說,“林奇是因為十分令人失望的業(yè)績而離職的。”

據(jù)悉,接替林奇的是比爾·維特(Bill Veghte),他曾是HP軟件部門的首席戰(zhàn)略官(chief strategy officer)與執(zhí)行副總裁。


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