電腦商情在線6月20日編譯，基斯古德溫，一直穩(wěn)坐網(wǎng)絡巨頭思科全球渠道銷售總裁交椅長達七年。
目前，思科公司證實了古德溫的退休事宜同時透露思科公司高級副總裁布魯斯•克萊因將接替古德溫。據(jù)悉該決定在思科公司2013財年的8月1日開始。
思科公司執(zhí)行副總裁在接受記者采訪時贊揚了古德溫的工作，其橫跨思科合作的首要任務。
“基斯已經(jīng)能夠使整個公司的合作，我們的DNA的一部分，”勞埃德說。任何時候，我們正在做一個產(chǎn)品的發(fā)布，我們有一個戰(zhàn)略機遇期，我們都在思考關于建立伙伴關系，根據(jù)基斯的演變領導地位。
據(jù)了解古德溫于2005年6月被任命為全球渠道銷售總裁，取代現(xiàn)在思科的高級副總裁保羅•芒福德。
古德溫以前是思科公司的美洲區(qū)渠道銷售負責人，包括加拿大，加勒比海，墨西哥和拉丁美洲。他于1999年加入圣何塞，加利福尼亞州的思科業(yè)務部門任職副總裁。在入職思科之前他花了20年在惠普工作，曾擔任副總裁和總經(jīng)理。古德溫一直處于行業(yè)一線38年，勞埃德說。
古德溫的2005-2012年作為思科全球渠道的首席運營跨越一些思科渠道歷史上最大的事件。其中包括重組的全球合作伙伴組織大規(guī)模的合作伙伴的投資，如2008年思科的中小企業(yè)承諾和2011年推出合作伙伴主導。他也曾幫助思科的凌亂的全球供應鏈2009年和2010年順利的度過了危機期。
勞埃德說，古德溫也取得了思科在全球范圍的合作機會。
“我可以告訴你，當基斯開始做的時候，大家都認為他所做的都是非常小的，局部的，幾乎是國家為基礎的接觸“勞埃德說：”我們一直在努力加快我們的進程更迅速地去聽取了我們的合作伙伴建議。“
“布魯斯是我們最美妙的領導人之一，”勞埃德說。 他是一個天生的領導者和頂尖人才。人們喜歡和他一起工作，他建立了非常牢固的關系。
“我聽到了來自合作伙伴的反饋，我們已經(jīng)有了一個偉大的模型 - 業(yè)界領先的方案 - 我們可以，更有效，比如我們有今天”勞埃德說。
克萊因于2004年加入思科，他是思科公司的全球占全球公共部門委員會創(chuàng)建者和重點對公共部門的思科戰(zhàn)略的領導者。在思科之前，他是副聯(lián)邦惠普總裁，負責銷售，服務，支持和營銷聯(lián)邦政府。他是一個有著30年業(yè)內資深人士，勞埃德說。
“布魯斯可以幫助我們在我們的現(xiàn)場團隊和深厚的解決方案團隊的整合”勞埃德說。 “當我第一次去迎接他的團隊，我看到了他們多么大的問題后去。”
與此同時思科有一個更主要的行政決定，誰將繼任亞洲太平洋地區(qū)，日本和中國大地理（APJC）在勞合社的組織領導。overbeek最近被證實講接替加里•摩爾和思科公司的全球服務組織的職位。勞埃德說：繼任者的決定，將在未來幾周內公布。
推薦閱讀
C114訊 6月20日上午消息（劉定洲）臺達電子工業(yè)股份有限公司（下稱臺達電）昨日召開股東常會，董事長鄭崇華正式宣布退休，不再續(xù)任董事長一職。 綜合臺灣媒體報道，鄭崇華表示，他的職業(yè)生涯已經(jīng)52年，臺達電成立42年>>>詳細閱讀
本文標題：思科全球渠道銷售總裁古德溫退休
地址：http://www.sdlzkt.com/a/43/20120620/69602.html
網(wǎng)友點評
精彩導讀
科技快報
品牌展示