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松下總裁津賀一宏借裁員重組復興公司

作者:Lgo100 來源:未知 2012-07-12 09:16:38 閱讀 我要評論 直達商品

“非常時期就必須有非常的想法和行動,不要受外界價值觀干擾。”說這話的是松下電器的創(chuàng)始人、人稱“經營之神”的松下幸之助。

眼下,受韓國企業(yè)擠壓,日元升值,銷量下滑,讓已近“百歲”的松下電器與日本電子巨頭一起,陷入腹背受敵的“非常時期”。面對前所未有的頹勢,松下的全部希望和關注焦點都集中在了新任總裁津賀一宏身上,而津賀一宏也正用裁員、重組等一系列“非常的想法和行動”極力拯救松下。

這場“津賀式”復興運動能否將困境中的松下引上光明之路?

松下之困

日元匯率走高壓縮了海外銷售利潤,美國蘋果和韓國三星步步緊逼,加上海嘯等天災影響,從去年開始,日本老牌電子企業(yè)紛紛陷入窘境。財報顯示,2011財年,銷售收入的70%來自海外的索尼公司虧損57.3 億美元,夏普虧損46.6億美元,刷新了兩家老牌公司的最大虧損紀錄。

“凡是有電的地方,就有松下公司的產品。”松下引以為傲的市場占有率如今也風光不再。2011財年,松下電器公司虧損則首次高達近100億美元,并于過去四年間,共虧損逾150億美元,市值縮水80%,如今不足200億美元。

“我們在海外的中國公司,現在就在搶占日本品牌留下來的市場。”一國產電視廠商駐派中東的夏姓銷售負責人對《第一財經日報》說。

家電評論人士劉步塵向記者分析,去年以來整個日本的家電都在走下坡路,索尼、夏普這些企業(yè)表現尤其慘淡,中國市場原來表現得好的東芝基本淡出視野。這跟日本家電這幾年在中國在內的海外市場適應能力下降、體制過于僵化不無關系。

劉步塵表示,除技術上不如韓國三星等后來居上者外,松下產品營銷戰(zhàn)略也過于僵化和保守,造成了松下的困境。

瘦身重組

面對內憂外患,這位55歲、做研發(fā)出身的新掌門人的松下復興運動,第一步就是瘦身。截至今年3月,松下共有超過33萬名員工,員工數量仍居日本上市公司首位。在日本,松下幸之助首創(chuàng)的“終身雇傭制”一度成為日本企業(yè)戰(zhàn)后的基本用人制度。然而,時代變了。津賀一宏把“砍刀”揮向了這筆龐大的開支。在已裁員3.6萬人之后,他上月對媒體表示,他還將繼續(xù)削減公司運營成本,可能將把總部的員工數從7000左右削減至“幾百人”。松下由此上演了日本制造業(yè)中規(guī)模最大的一次裁員。

裁員的同時是重組。“如果規(guī)模較小的工廠效率不高,我們會選擇將它們關閉,并合并成一家。”津賀一宏日前表示,公司可能將重組業(yè)務,考慮撤出未來六年無法扭轉的領域,總部最早會在10月將其重心縮窄至處理投資者關系和管理整體業(yè)務組合。

津賀一宏說,松下可能將重組成四個業(yè)務領域。這些領域分別是家用電器(包括電視機和太陽能電池板)、商用產品(如空調)、移動性產品(如汽車導航系統(tǒng)、電動汽車的充電電池)以及個人用品(如緊湊型相機、電動剃須刀)。

根據松下的計劃,明年2月前將起草一份全新的中期商業(yè)戰(zhàn)略計劃。據彭博社報道,松下公司還稱,今年的重組成本可能要超過此前的預計。

同時,松下還將生產活動進一步轉移至海外,同時更加專注于冰箱、洗衣機等大型家用電器及太陽能電池板和其他節(jié)能家用電器。此外,此前也傳出松下轉而將目光對準新興市場的中低端用戶的說法。松下消費電子業(yè)務部門主管吉田衛(wèi)曾說:“32英寸及以下的電視在我們電視產品中比例達到80%。”

前路未明

上述駐中東的國產廠商人士分析,松下一直擅長大尺寸等離子電視,獨占等離子的優(yōu)勢技術,彼時新生的LCD成本高,在市場上沒有價格優(yōu)勢,因此,松下在等離子電視上賺了大錢。后來,隨著技術進步,LCD電視的成本降低,也從小尺寸延伸到大尺寸,相對笨重的等離子迅速下滑。加之保守的等離子陣營的合作伙伴很少,LCD的陣營合力一統(tǒng)天下,松下的等離子電視終陷艱難境地。

“松下太保守了,不愿意和其他同行分享技術平臺,導致被孤立。”該人士分析稱,索尼目前在海外市場已力不從心,松下是日本企業(yè)中少有的幾個還有想法和拼勁的企業(yè),“但如果沒有新技術的產品和產業(yè)鏈變革,光靠管理革新,是很難翻身的。”

對此,劉步塵的看法是,松下未來須繼續(xù)淡化家電制造商的角色,賣掉三洋,放棄等離子,向電池、新能源轉型。他認為,松下新掌門人若能正確調整產品戰(zhàn)略,“反省”到位,在品牌影響力的優(yōu)勢下,仍有希望重見光明。


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