據(jù)國外媒體報(bào)道，《Beatweek雜志》主編比爾?鮑爾默（Bill Palmer）昨日撰文稱，喬布斯辭職消息的發(fā)布經(jīng)過精心準(zhǔn)備，選在周中發(fā)布是為了使新聞效應(yīng)不至于延燒至下周。為了消除這則消息的不利影響，蘋果很有可能會(huì)在下周公布iPhone 5的發(fā)布時(shí)間。另外，鮑爾默還預(yù)測，喬布斯仍會(huì)主持iPhone 5的發(fā)布儀式，這樣可以向外界傳遞多重信息：喬布斯的健康狀況并沒有那么糟，他仍然介入蘋果的重大決策，首席執(zhí)行官的交接是平順的。這樣公眾和股東都會(huì)安心，可以說是一舉多得。 全文概要如下： 眾所周知，iPhone 5的發(fā)布時(shí)間要比以往認(rèn)為地那樣大幅提前。史蒂夫?喬布斯（Steve Jobs）剛剛在美國當(dāng)?shù)貢r(shí)間本周三辭去了蘋果首席執(zhí)行官的職位。此舉產(chǎn)生后續(xù)效應(yīng)的最強(qiáng)有力證據(jù)就是蘋果可能最快會(huì)在下周郵寄iPhone 5發(fā)布會(huì)的邀請函。這兩條消息被連在一起，只因?yàn)樗鼈兪翘O果今秋公布的兩則最重磅消息，一條對蘋果來說是好消息，另一條則希望早點(diǎn)被人遺忘。 要使喬布斯辭職的消息盡快遠(yuǎn)離科技版頭條的辦法就是提早發(fā)布iPhone 5的消息，這樣公眾的注意力就會(huì)被盡可能地迅速轉(zhuǎn)移。經(jīng)典的公關(guān)策略就說，壞消息應(yīng)該在周五下午發(fā)布，等到了周一上班公眾留意到它之前，消息已經(jīng)煙消云散 了。但是喬布斯選擇在周.布他的辭職消息，證明iPhone 5的發(fā)布時(shí)間將很快到來。也許就在眼前。 可能就是喬布斯和他的公關(guān)團(tuán)隊(duì)決定在iPhone 5即將發(fā)布前公布他辭職的消息，這樣辭職消息產(chǎn)生的震蕩可以降到最低。事實(shí)上，辭職消息在周中發(fā)布意味著蘋果想使它產(chǎn)生的效應(yīng)僅限于本周，而不會(huì)延燒到下 周一。這表明，到下周一蘋果會(huì)想辦法轉(zhuǎn)移公眾的視線。它所能做的下一步就是向新聞媒體發(fā)送iPhone 5發(fā)布會(huì)的邀請函。這些邀請最早可能會(huì)在下周發(fā)出。當(dāng)然這又引發(fā)了另一個(gè)疑問：喬布斯本人會(huì)不會(huì)親自主持iPhone 5的發(fā)布？ 如果喬布斯現(xiàn)身，并在下周親自主持了iPhone 5的發(fā)布儀式。那將是個(gè)有趣的策略：不是總讓蒂姆?庫克（Tim Cook）Da1L1首席執(zhí)行官，先辭去首席執(zhí)行官的職位讓蘋果股東安心，再親自上臺(tái)介紹蘋果的下一代產(chǎn)品。這將明確喬布斯的生命不會(huì)立即終結(jié)，也將明確首席執(zhí) 行官的交接過程是平順的。 根據(jù)眾人的觀點(diǎn)，蒂姆?庫克是一個(gè)安靜的人，他最多只會(huì)參加電話財(cái)報(bào)會(huì)議，而不太可能在公共場合介紹新產(chǎn)品。今年春天的iPad 2發(fā)布會(huì)上，喬布斯帶領(lǐng)一大批不同級別的蘋果雇員介紹新產(chǎn)品。今年夏天的新iOS發(fā)布會(huì)也是一樣。如果iPhone 5發(fā)布會(huì)上喬布斯再次這么做，那將展現(xiàn)正面和穩(wěn)定的效應(yīng)。他辭去首席執(zhí)行官引發(fā)的疑問將被完全正面的效應(yīng)所替代，全世界都將看到喬布斯還活著并且仍參與蘋 果的重大決策。但是如果喬布斯不露面，那就有麻煩了。至少感覺上是這樣。 如果是其他公司的首席執(zhí)行官，預(yù)備的策略就不會(huì)這樣，他們會(huì)讓新首席執(zhí)行官主持iPhone 5的發(fā)布，以便讓新人為自己積累人氣。但這是喬布斯，被認(rèn)為是蘋果最重要的組成部分。這是庫克，一個(gè)負(fù)責(zé)生產(chǎn)的人，而喬布斯負(fù)責(zé)的是創(chuàng)新。把庫克推出去毫 無道理，新聞標(biāo)題也會(huì)寫《喬布斯缺席iPhone 5發(fā)布會(huì)》，而不是《庫克發(fā)布iPhone 5》。因此喬布斯主演，庫克客串的做法至少能讓公眾了解庫克，新聞標(biāo)題也會(huì)變成《喬布斯發(fā)布iPhone 5》。這對iPhone 5更好。
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本文標(biāo)題：Beatweek：喬布斯辭職或使iPhone5發(fā)布時(shí)間提前
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