【搜狐IT消息】3月5日，國美電器今日宣布，實施全新組織機構。據了解，此次組織機構設計包含調整高管組織架構、整合供應鏈、增設業務單元等，其重要目的就是加強電子商務領域的投入。
在高級管理層任用方面，除王俊洲繼續任總裁，方巍任國美電器首席財務官外，魏秋立擔任人事行政體系的高級副總裁，李俊濤擔任主管營運體系的高級副總裁，牟貴先擔任主管信息與物流的高級副總裁兼任國美在線公司總經理，鄒曉春為國美電器高級副總裁，主管法務和物流基地開發等。何陽青為主管客服、門店運營及會員事業等范圍的副總裁，史明為分管售后、定價及門店事業部的副總裁。
在國美總部的商品采購和銷售體系方面，原華北大區總經理宿獻華調任總部任主管采銷業務的高級副總裁，原東北大區總經理毛曉軍任分管通訊事業部、電腦/數碼事業部的副總裁，原北京大中電器總經理尚明權為分管彩電事業部、白電事業部的副總裁，原北京國美總經理宋林林為分管廚衛事業部、小家電事業部的副總裁。其他原高管人員也都在相關領域各有重要任用，部分高級管理職位還實行了總部分部交流，以培養和發展人才。
國美集團總裁王俊洲稱，在這次調整中，比較顯著的是業務中心向事業部轉變，這實際上是放大了各部門的經營空間，獨立核算。此次組織機構設計的基本思路是建立以品牌及戰略規劃為龍頭，以采購、銷售等經營體系事業部制為核心，以IT信息技術、物流、售后、財務、人資等支持體系為服務平臺的矩陣式組織機構。
國美此次內部組織結構調整有三方面的顯著變化：一、以消費者體驗為導向，重視運營。國美此次組織結構調整加強了營運體系的職能和資源配置;二、以供應鏈整合為焦點，強化采銷。組織結構調整后，國美將以事業部為單位與供應商進行互動，在新ERP系統構建的協同平臺上與供應商實現信息共享，從而達到零供雙方無縫對接，根據市場需求采購、制造產品，強化協同營銷新模式;三、以強化未來增長引擎為目標，增設新業務單元。國美此次組織結構調整充分考慮了新業務的增長，對電子商務、物流、售后等業務進行了強化，從組織上保障這些未來業務的快速增長。
王俊洲認為，組織結構全新的設計，能夠支持國美更快更好地推進五年發展戰略，實現跨越式的提升。在這次調整中，比較顯著的是業務中心向事業部轉變，這實際上是放大了各部門的經營空間，獨立核算，增強了自主決策權，鼓勵每一個部門、每一個門店、每一位員工創造更大的價值，這反映了國美基于新的發展環境、新的商業模式和新的信息系統平臺上對企業組織管理的新思考。營運體系依據門店分類和多品牌戰略也形成了相應的事業部，組成了差異化的、滿足不同消費需求的門店經營管理模塊，精細化的程度可以說是“一次改革到毛細血管的調整”。
王俊洲還著重強調，這次調整不僅有助于國美龐大的實體店提升經營效率，更在電子商務領域也會得到前所未有的加強，國美電器網上商城和庫巴購物網的雙品牌布局已經形成，采購、物流、信息、服務等集團化的共享效率預計至少提升150%，同時會在全觸點多元化渠道建設上出新招，為消費者提供更廣泛的選擇空間，力爭到2014年實現集團電子商務占中國網購市場規模15%的目標。(雷風)
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本文標題：國美電器調整組織架構：加強電子商務投入
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