樂購網訊 本著“扶正祛邪，最大程度保障市場公開透明，以期望對自身警醒，對業界警示借鑒”原則出發的阿里巴巴反腐行動交出首份答卷。7月5日，據杭州警方確認，因涉嫌“非國家工作人員受賄罪”，聚劃算前總經理閻利珉(花名：慧空)已經被采取強制措施。相關涉案情況仍在持續調查中。
早在此前的3月份，閻利珉因為在聚劃算團隊管理中存在重大失職行為，已經被免去總經理職務。對其個人是否涉及不正當利益收授問題的調查，則在阿里廉正部和杭州警方的密切配合下，一直都在進行，直至其被刑事拘留。
這是阿里集團再一次主動對外公開其內部反腐進展。而在之前，其已經確定及時向社會通報進展、對外界保持開放態度的操作原則。
阿里巴巴方面表示，反腐作為一個系統性工程，雖然過程復雜和漫長，但一定會堅持下去，而閻利珉事件的查處意味著首份案卷的圓滿交出。
在此前，阿里集團已經多批次對外公布了階段性調查結果。而隨著對閻利珉的調查進入司法環節，阿里集團認為對外界關心的聚劃算團隊反腐調查行動，“已經交出了首份答卷“。
根據阿里廉正部數據，1-6月份，集團廉正部、集團內審合規部共查處違規員工28人，移送司法機關員工7人，外包人員3人。隨著對腐敗行為持續不斷的打擊，部分小二以及外部店家之間涉嫌不正當利益輸送的空間受到顯著遏制。
上述結論亦得到了社會認可。有報道稱，自反腐行動展開至今，阿里巴巴集團尤其是淘寶部分小二以及外部店家，涉嫌不正當利益輸送事件已經明顯得到遏制，外部腐敗向淘寶滲透的路徑已經基本被切斷，以聚劃算為例，牽涉到腐敗事件的電話、郵件舉報量、投訴量已經大幅下降了近90%。
而據調查顯示，此前業界瘋傳的“小二受賄”問題，亦并沒有如外界所傳言的惡劣。根據阿里信息安全部門的統計，在調查中發現，大量號稱“后臺是淘寶小二”“包上聚劃算、天天特價、淘金幣活動”的操作，其中絕大部分的案例，實質是不法分子借助概率詐騙。為此，阿里已經發出風險警示，提醒商家不要上當受騙。
而最新公布的阿里官方聲明亦強調說，“在整個過程中，我們也欣喜的看到，絕大多數員工是正直的，抵御住了巨大的誘惑，我們為他們感到驕傲”。
在中國的民營企業領域，由企業自發主導并主動對外公開的反腐行動，阿里巴巴集團是少有的個案。
據阿里內部人士說，在此過程中，一個基調被完整的堅持了下來，“在今天的社會環境下，我們可以為自己找n個借口來姑息自己。反腐防腐是個系統工程，我們為了自己的生存，我們不需要借口，我們需要勇氣，智慧和能力”。
阿里的聲明也說，“各界質疑和各種壓力下的痛苦，決心，決定，結果，都考驗了我們的理想，文化，管理能力，制度體系建設。這是我們的寶貴財富和未來基石”。
而事實也證明了這一點。隨著反腐行動的持續深入，阿里集團已經確認，“仍將矢志不移的強化價值觀建設，有條不紊的推進資源市場化、透明化和公正化，逐步完善我們的商業模式，最大程度減少滋生腐敗的土壤”。
與此同時，阿里也強調說，將會更加虛心和廣泛的聽取各界的聲音并行動。但他們仍“會將信任和權力托付給聽得到槍炮聲的一線員工”。
據介紹，目前阿里集團已經在體制上和運營機制上建立了防范腐敗的長效機制，包括
推進資源市場化、透明化、公正化，從強化市場機制的基礎上逐步完善商業模式;另外一方面，作為一個“準公共平臺”型的業務模式，阿里巴巴也在強化和外部用戶的溝通渠道，爭取做到對外透明。
此外，針對員工的管理方面，阿里已經推全面梳理完善內部控制制度，包括權限調整，加強崗位自我監督、加強內審力量以及各個環節的日常審查，以及對各級主管實施“連坐制度”，一旦發現問題，直接上級必須承擔相應責任等。
而在制度調整的基礎上，阿里巴巴還建立了關鍵崗位輪崗機制，確保關鍵崗位的防腐性，而這項制度亦將長期進行下去。就在幾周之前，阿里集團還專門設立了首席風險官職務，用來防控系統性風險。
阿里集團表示，在反腐交出首份答卷之后，將會集全集團資源，聯合各界力量和廣大消費者，全力打擊圍繞電子商務生態系統所產生的新型信用炒作，網絡敲詐等新滋生的惡意生態。阿里集團說，“我們有責任解決環境的問題，這將是一場更為嚴峻的考驗”。
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本文標題：阿里反腐交答卷 稱任重道遠風光在險峰
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