北京時間2月7日下午消息，過去一年間，亞馬遜對管理層展開了重大調(diào)整，損失了4名高管，但目前只為其中一人找到了繼任者。
這些變動都是悄然展開的，沒有對外宣布，更令人意外的是，多數(shù)已經(jīng)離職的高管依然出現(xiàn)在亞馬遜官方網(wǎng)站管理層列表中。
但將該公司上周提交給美國證券交易委員會(SEC)的年報與去年的年報進行對比，便會很容易發(fā)現(xiàn)這些信息。
2011年，亞馬遜的高管團隊有12人，現(xiàn)在只有9人。不過，這些離職似乎只是正常的人員調(diào)動，而非大規(guī)模的重組。
但在員工總數(shù)從2011年的5.62萬增長到2012年的8.84萬的情況下，亞馬遜竟然縮減了高管團隊，這一點的確令人費解。另外，該公司過去十年間還進軍了多個業(yè)務領(lǐng)域。
在亞馬遜年報的高管列表中消失的四名高管分別是：亞馬遜總法律顧問米歇爾·威爾森(Michelle Wilson)、全球數(shù)字媒體高級副總裁史蒂文·凱瑟爾(Steven Kessel)、全球運營高級副總裁馬克·奧尼圖(Marc Onetto)和銷售服務高級副總裁塞巴斯蒂安·古寧漢姆(Sebastian J. Gunningham)。
其中兩人的離職很容易解釋。例如，威爾森自1999年起便擔任亞馬遜總法律顧問，她去年9月離職休產(chǎn)假。科技博客GeekWire去年8月曾經(jīng)報道了她的離職。而亞馬遜發(fā)言人泰伊·羅杰斯(Ty Rogers)也證實了這一消息，并表示，大衛(wèi)·扎珀爾斯基(David Zapolsky)已經(jīng)取代了她的職位。扎珀爾斯基目前一人身兼三職，包括副總裁、總法律顧問和秘書。
另外一個很容易解釋的則是凱瑟爾，他負責該公司的數(shù)字戰(zhàn)略，包括圖書、音樂、視頻和Kindle。去年4月就有媒體報道稱，他正在休長假，目前已經(jīng)休假近1年。
羅杰斯說：“凱瑟爾仍將享受他應得的長假。我們預計他今年晚些時候?qū)胤倒ぷ鲘徫弧！?/p>
羅杰斯還簡單解釋了奧尼圖的離職，稱他在亞馬遜任職7年后決定退休。但羅杰斯拒絕透露奧尼圖的具體離職日期。不過，根據(jù)亞馬遜的年報來看，他已經(jīng)不再擔任該公司的高管。
上述四人中最大的謎團便是古寧漢姆的離職。亞馬遜隨后解釋說，古寧漢姆的職位并未變動，只是不再屬于高管序列。
與所有上市公司一樣，除了CEO、總裁、CFO、首席會計官和COO外，亞馬遜也無需披露所有高管的離職消息。因此，要了解該公司的高管變動，最好的辦法就是對比前后兩年的年報。(鼎宏)
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本文標題：亞馬遜高管團隊縮水：一年減少3人
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