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近日，有消息傳出，以天然飲品為核心競爭力的大健康企業—四川藍劍飲品集團有限公司（藍劍集團）發生高層職務變動：郭雅文女士接替企業家郭一民出任新的企業法人代表，此信息在網際引起廣泛熱議。

作為知名大健康產業集團，老百姓耳熟能詳的飲品“唯怡”“冰川時代”的出品商，真如坊間傳聞要實施換帥？郭雅文何許人也？針對各界疑問，記者進行了深入的調查，并輾轉聯系到藍劍飲品新法人代表郭雅文做了電話訪問。

（郭雅文接任藍劍集團法人代表）

90后新力量，傳統企業煥發新活力

針對出任藍劍飲品集團法定代表人一事，郭雅文表示屬實，并且也坦然承認與郭一民先生的父女關系。“人才的年輕化和可持續，對公司的長遠發展有著至關重要的作用。”郭雅文表示，此次法人代表調整也是基于企業可持續發展的考慮。

據接近藍劍的人士爆料，這些年藍劍不斷提拔年輕干部來增強企業活力，有不少90后年輕人走上管理崗位：90后首席財務官，曾在全球四大會計師事務所之一的畢馬威會計師事務所任職，擔任多家世界五百強公司簽字注冊會計師，參與過多起并購重組以及香港上市的案例；90后品牌總監，曾就職于國內頭部品牌服務公司藍色光標，參與打造過多個傳播過億的現象級熱門IP事件，有豐富的新媒體運營經驗……

與此同時，藍劍旗下新品牌頌優乳和植甄也同時簽約90后擊劍奧運冠軍孫一文、90后游泳奧運冠軍汪順作為品牌代言人。一系列運作，無不透露出這個企業年輕勢力的崛起。

上市公司+產業整合，百年企業新征途

對于大眾關心的變更法人代表是“換帥”的說法，郭雅文并不認可，“藍劍今日的成就是首任董事長曾清榮和第二任董事長郭一民帶領團隊在艱苦創業和不懈耕耘下才取得的，從西南啤酒王到飲品龍頭再到大健康產業標桿，劃時代的成就不是一蹴而就的，我們只能在前輩成就的基礎上繼續努力，接續傳承。”對于業界關心的高層變動后的企業架構，郭雅文給出了清晰的答復“百年企業不是一代人可以完成的，郭董作為聯合創始人執掌企業多年，對集團長遠發展有著清晰的戰略規劃，老中青結合的團隊構建正是為了煥發出更強能量。”至于調整后郭一民的工作重心，郭雅文透露，郭董將專注于在“上市公司+產業整合”的企業頂層設計上，將中國品牌和產品推送至全球，將全球優質食材資源引進到中國，實現其“整合全球資源，服務中國需求”的愿景，完成GFC—環球食品安全產業鏈的布局。

學成回國，女承父業

據已公開披露的企業信息顯示，郭雅文于2016年自紐約大學畢業，主修政治科學（Political Science）。郭雅文坦承成長為企業人才梯隊中的佼佼者，與其特殊身份有一定關系。不過有分析師認為，郭雅文從一眾后備人才中脫穎而出，更主要得益于其多年的學習和實踐閱歷。海外留學生活經歷賦予了其較高理論素養和國際視野，其在品牌創建、企業發展和人才激勵等方面的獨到見解，得到了集團董事會資深董事們的高度認可。

堅守實體經濟，導入ESG模式

對于業界傳聞的“交班移民”等猜測，郭雅文爽朗回應“我和郭董作為中國公民、不同時代的藍劍人，打造百年藍劍，扎根中國，通過打造國際化的上市公司，走向全球是我們的責任。”

據了解，多年國外學習游歷的經歷，讓郭雅文對實業報國的信念更加的堅定。自2017年留學歸來她便擔任董事長助理，并牽頭成立集團新媒體小組，同時擔任唯怡飲品執行董事，全面參與ESG體系建立及業務創新管理工作。

訪問中，郭雅文提到了將強化藍劍的ESG治理。在環境保護、社會責任和公司治理升級方面表現出可持續發展力，是當下國際企業發展的主流趨勢。

藍劍多年來持續投身公益，用實際行動彰顯企業擔當。2008年汶川地震，藍劍設立“藍劍1000萬5.12助學基金”；2015年，藍劍設立“1000萬川商留守兒童援助基金”；2020年，新冠疫情爆發，藍劍向希望工程捐款1000萬，成立全國首個醫務人員子女關愛專項基金——設立‘天使接班人’獎學金”，主要用于獎勵報考醫學專業的醫護人員子女，鼓勵他們子承父業，目前已連續發展至第三屆。30多年以來，藍劍已累計為各類公益事業捐款超過1億元，被稱為“希望工程最親密、最可信任的”長期戰略合作伙伴。