春節過后，各家公司迎來了一波跳槽和招聘的高峰。辭職理由千千萬，工資不滿意往往是其中一大類原因。可因為工資低而辭職的有，你聽說過因為工資太高而跳槽的嗎？谷歌母公司Alphabet的汽車項目老職員就因為這個原因挨個跑了。
我不管我要辭職 因為谷歌給工資太高了
根據彭博社的消息，由于谷歌從2010年開始的“非同尋常的薪酬獎勵制度”，其中包括基于績效的底薪、高額獎金和股權。而其無人車項目老員工由于高薪水高獎金的存在，已經不需要工作的保障了。因此不少的員工選擇了離職創業。
除工資之外，員工被授予的獎金和股份，這些獎勵都被放在一個特殊的實體中。數年之后，谷歌將一個乘數用于這些獎勵當中，并可以部分或全部兌現。無人駕駛汽車項目員工的薪酬結構是員工個人收入與項目表現，而非谷歌的廣告業務掛鉤，因此這些撈夠錢的員工想當然就拿錢離去了。
而目前，已經意識到這一問題的谷歌自動駕駛汽車項目已經啟用了更加統一的薪酬結構，在過去一年中，Alphabet修改了一些薪酬項目。但是這樣也有問題，那就是一些分析師質疑其是否利打算用這種方式削減關鍵人才。可憐的谷歌，不管加薪還是減錢，總有人會不高興。
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