攜程CEO孫潔發(fā)布內(nèi)部信宣布，從本月開始，自己和董事局主席梁建章開始0薪;公司高管層也提出自愿降薪，最低半薪，直至行業(yè)恢復(fù);其他員工暫緩漲薪，服務(wù)部一線員工可正常調(diào)漲薪資。
孫潔表示，經(jīng)歷了保障消費者權(quán)益、幫扶產(chǎn)業(yè)鏈供應(yīng)商為主的“戰(zhàn)疫”第一階段，上周開始，攜程已經(jīng)進(jìn)入“戰(zhàn)疫”的第二階段，聯(lián)動數(shù)百個目的地、全產(chǎn)業(yè)鏈資源方共同啟動了“旅游復(fù)興V計劃”。
“當(dāng)下，國內(nèi)疫情進(jìn)入較為穩(wěn)定的階段，全球疫情仍前景未明，我們在對未來保有信心的同時，也要理性看待，做好長期‘戰(zhàn)疫’的準(zhǔn)備。”孫潔稱，在這方面，自己和James將帶領(lǐng)集團(tuán)高管做出表率，并誠摯地希望每一個攜程人與我們一起和衷共濟(jì)，戮力謀遠(yuǎn)。
“相比整個行業(yè)來說，攜程擁有最強的資金儲備，同時我們也應(yīng)該擁有最強的應(yīng)變和判斷力，來迎接長期的挑戰(zhàn)和機(jī)遇。短暫的韜光養(yǎng)晦是為了長遠(yuǎn)的厚積薄發(fā)。相信我們大家同心協(xié)力，很快會迎來旅游行業(yè)的再度蓬勃增長。”孫潔稱。
3月5日晚間，攜程召開線上發(fā)布會宣布啟動“旅游復(fù)興V計劃”，聯(lián)合百余目的地，萬家品牌共同投入10億元復(fù)蘇基金，促進(jìn)旅游消費，振興疫后旅游經(jīng)濟(jì)。據(jù)悉，“旅游復(fù)興V計劃”從3月啟動，將持續(xù)全年，分為回暖期、復(fù)蘇期、反彈期三個階段。(完)
以下為孫潔內(nèi)部信全文：
和衷共濟(jì)，戮力謀遠(yuǎn)
親愛的伙伴：
經(jīng)歷了保障消費者權(quán)益、幫扶產(chǎn)業(yè)鏈供應(yīng)商為主的“戰(zhàn)疫”第一階段，上周開始，攜程已經(jīng)進(jìn)入“戰(zhàn)疫”的第二階段，我們聯(lián)動數(shù)百個目的地、全產(chǎn)業(yè)鏈資源方共同啟動了“旅游復(fù)興V計劃”。
V代表觸底反彈的勢能和決心。在全力防控疫情的背景下，我們發(fā)起了“旅游復(fù)興目的地十項倡議”、建立了“旅游復(fù)蘇數(shù)據(jù)平臺”。當(dāng)行業(yè)遭遇低谷期，攜程責(zé)無旁貸，這既是帶領(lǐng)行業(yè)自救的責(zé)任，也是攜程自身提前布局、創(chuàng)新思路、化危為機(jī)，釋放動能的切實努力。
當(dāng)下，國內(nèi)疫情進(jìn)入較為穩(wěn)定的階段，全球疫情仍前景未明，我們在對未來保有信心的同時，也要理性看待，做好長期“戰(zhàn)疫”的準(zhǔn)備。
在這方面，我和James將帶領(lǐng)集團(tuán)高管做出表率，并誠摯地希望每一個攜程人與我們一起和衷共濟(jì)，戮力謀遠(yuǎn)。
從本月開始，James和我開始0薪;公司高管層也提出自愿降薪，最低半薪，直至行業(yè)恢復(fù);其他員工暫緩漲薪;服務(wù)部一線員工可正常調(diào)漲薪資。
疫情帶給我們挑戰(zhàn)，也帶給我們契機(jī)。比如，我們再次刷新了消費者服務(wù)標(biāo)準(zhǔn);比如我們重新搭建規(guī)則，建立起行業(yè)生態(tài)共同體;比如，我們獲得了難得的檢視自我的機(jī)會，我們是否把寶貴的資源用在了新形勢下最需要的地方?希望各團(tuán)隊根據(jù)實際業(yè)務(wù)情勢，積極制定針對性的應(yīng)對之策。
相比整個行業(yè)來說，攜程擁有最強的資金儲備，同時我們也應(yīng)該擁有最強的應(yīng)變和判斷力，來迎接長期的挑戰(zhàn)和機(jī)遇。短暫的韜光養(yǎng)晦是為了長遠(yuǎn)的厚積薄發(fā)。相信我們大家同心協(xié)力，很快會迎來旅游行業(yè)的再度蓬勃增長。
孫潔
首席執(zhí)行官
攜程集團(tuán)
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