據(jù)美國(guó)科技博客TechCrunch報(bào)道，F(xiàn)acebook產(chǎn)品管理主管卡爾·西格林（Carl Sjogreen）發(fā)表博客稱，他將離開Facebook。這是繼Facebook上市后的又一高管離職，盡管公司拼命想留住人才。西格林表示，他想更多地享受家庭生活，并思考下一次的冒險(xiǎn)活動(dòng)，但目前還沒(méi)有具體的想法。
在西格林離職之前，公司高管已多人離職：公關(guān)主任巴里·施尼特（Barry Schnitt）跳槽至社交圖片網(wǎng)站Pinterest擔(dān)當(dāng)通訊和公共政策高管；首席技術(shù)官布萊特·泰勒（Bret Taylor）則自己開了一家公司。
很多人猜測(cè)，F(xiàn)acebook首次公開募股是為了令老員工有更好的流動(dòng)性，但是對(duì)某些Facebook員工來(lái)說(shuō)，新的挑戰(zhàn)似乎比高薪和額外股票獎(jiǎng)勵(lì)更重要。
西格林曾經(jīng)在谷歌工作過(guò)，是開發(fā)谷歌日歷的帶頭人。兩年前，隨著他創(chuàng)建的旅游推薦公司Nextstop被Facebook收購(gòu)，他也隨之來(lái)到Facebook。西格林曾幫助策劃開放圖譜的應(yīng)用程序平臺(tái)。他曾表示，這個(gè)項(xiàng)目是他在Facebook最引以為豪的項(xiàng)目。
在他任職Facebook期間，他還參與了Facebook現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)用程序平臺(tái)的創(chuàng)建，以及改善授權(quán)對(duì)話框的工作，以確保用戶了解他們正在安裝的應(yīng)用程序。這些項(xiàng)目有效地令用戶在享有控制權(quán)的同時(shí)，也能減少內(nèi)容分享至Facebook帶來(lái)的摩擦。
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本文標(biāo)題：Facebook產(chǎn)品管理主管卡爾將離職
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