電子商務(wù)上榜 十大人才需求職業(yè)

作者:際通寶 來源:未知 2011-07-29 09:58:17 閱讀 我要評(píng)論 直達(dá)商品

 隨著經(jīng)濟(jì)的持續(xù)增長,今年上半年,我國的就業(yè)形勢保持好轉(zhuǎn)的趨勢,求職人數(shù)已跟不上崗位的需求。際通寶消息,2009年6月平均一個(gè)空缺職位的投遞人次是37,2010年6月份平均一個(gè)空缺職位的投遞人次是32,2011年6月份的數(shù)據(jù)是29。與競爭指數(shù)下降相反,與2010年同比,各行業(yè)在線崗位需求增加了38%。

 

  在近日公布的2011年上半年招聘需求最旺盛的十大職業(yè)中,電子商務(wù)(www.sdlzkt.com)毫無懸念的出現(xiàn)在榜單中。這十大職業(yè)分別為銷售客服、軟件編程、物流采購、市場拓展、電子商務(wù)、快消零售、廣告會(huì)展、教育培訓(xùn)、生物醫(yī)藥和地產(chǎn)中介。從招聘需求上看,銷售客服和軟件編程依然是需求最旺盛的崗位,而電子商務(wù)、快消零售和廣告會(huì)展類崗位增長甚是明顯。

 

  具體到行業(yè)來看,零售行業(yè)的崗位需求同比增長45%,其中店長/賣場經(jīng)理職位從年初的11000個(gè)增加到了6月份的日均12750個(gè),采購主管日均在線職位從2156個(gè)增加到5868個(gè)。隨著中國網(wǎng)民人數(shù)超過4億,互聯(lián)網(wǎng)普及率達(dá)到30%以上,對互聯(lián)網(wǎng)電子商務(wù)類人才的爭奪進(jìn)入到白熱化階段,崗位需求總數(shù)同比激增58%。由于應(yīng)聘電子商務(wù)崗位的人才十分短缺,很多企業(yè)不得不面對人才難求的局面。從互聯(lián)網(wǎng)電子商務(wù)行業(yè)的競爭指數(shù)來看,每個(gè)空缺職位的申請人次同比從去年的41下降到今年的29。

 

  知情人士透露,今年電子商務(wù)行業(yè)的招聘需求很旺,除了在招聘網(wǎng)站上發(fā)布信息招募入門人才之外,不少企業(yè)也通過獵頭試圖接觸行業(yè)內(nèi)其他企業(yè)的成熟人才,并誘以高薪和股權(quán),試圖盡快鞏固一支成熟的人才隊(duì)伍。際通寶(http://www.gtobal.com/)董事長張陽平深有體會(huì)地說:“當(dāng)前,電子商務(wù)人才可以說是一種稀缺資源,對企業(yè)的發(fā)展至關(guān)重要。隨著電子商務(wù)持續(xù)高速的發(fā)展,人才競爭將進(jìn)入高峰期。”面對電子商務(wù)行業(yè)競爭的加劇,相關(guān)人才的缺口額以及流動(dòng)頻率有可能會(huì)越來越大,既有理論又有實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)的電子商務(wù)人才將成為爭奪的焦點(diǎn)。

 

  中國電子商會(huì)副秘書長陸刃波表示,前些年中國電子商務(wù)處于初級(jí)階段,對于技術(shù)人才的需求是第一位的。而隨著行業(yè)的成熟和競爭激烈程度的飛速升級(jí),電商企業(yè)對人才的要求已經(jīng)悄然改變,需要融IT與商務(wù)于一身的高素質(zhì)復(fù)合型人才。

 

  在不斷變化的電子商務(wù)市場環(huán)境中,能否迅速地捕捉這種變化、為顧客提供更好的服務(wù),人才成為最終是否成功的重要因素。際通寶CEO丁國棟認(rèn)為,“如果說電子商務(wù)網(wǎng)站平臺(tái)之前是在‘賭錢’,現(xiàn)階段則是在‘賭人’。有意識(shí)地做好人才儲(chǔ)備,保持公司長久的驅(qū)動(dòng)力,對于企業(yè)的未來發(fā)展來說至關(guān)重要。”

 

  據(jù)悉,目前有很多學(xué)校和培訓(xùn)機(jī)構(gòu)都在開展電子商務(wù)相關(guān)人才的培養(yǎng),有275所電子商務(wù)本科高校,近700所高職院校開設(shè)了電子商務(wù)專業(yè),阿里巴巴、際通寶(http://www.gtobal.com/)等國內(nèi)知名電子商務(wù)企業(yè)也在著手這方面人才的培養(yǎng)工作。其中際通寶導(dǎo)學(xué)培訓(xùn)工程計(jì)劃在2012年培養(yǎng)和孵化超過1000家行業(yè)網(wǎng)站和所需的運(yùn)營專業(yè)人才,以緩解日益趨緊的人才需求不足問題。

 

  業(yè)內(nèi)人士在對當(dāng)前的發(fā)展形勢分析看來,電子商務(wù)人才需求之所以會(huì)居高不下,主要是由于電子商務(wù)的發(fā)展速度極快,但專業(yè)人才的儲(chǔ)備和管理卻顯得相對落后,相關(guān)人才的增長跟不上崗位需求的增長。而要想有效解決這一問題,加快電子商務(wù)相關(guān)人才的培養(yǎng)是重中之重。

 


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