據中國社科院最新數據顯示，2012年中國普通高校畢業生規模達到680萬人，比上年增加20萬，加上前兩年200萬沒有實現就業的人數，今年累計有近900萬大學生要就業，大學生求職形勢比往年更加的嚴峻。
百伯網CEO李珍文表示：“由于目前高校就業指導體質不完善，大學生長期以來缺乏有針對性，并且有效的就業指導，大學生通過學校的傳統渠道很難獲得幫助；
李珍文稱，參與校園招聘的企業受限于成本，很難匹配足夠的專家來全面解答學生疑問。在這樣的情況下，學生往往會選擇去一些問答平臺提問，但得到的答案大部分來自于普通網友，可供參考的價值不高；此次的求職總動員針對這樣的現狀，依托百度知道的平臺和百伯網的職場專家資源，集中回答校園招聘的求職者問題，自然能夠精準有效的對癥下藥，權威性毋庸置疑。”求職總動員將為即將踏出校園的大學生，提供一個與職場專家和HR面對面溝通的機會，為他們找工作排憂解惑。
據悉，百伯網此次合作推出的求職總動員平臺，匯集了強大的人力資源專家團隊，成員包括具有多年校園招聘的百伯網人力資源專家、如聯想、方正等知名企業（）的招聘負責人、資深人生規劃師和職業指導專家數十人，學生們可以分時段的，在線直接向專家提問，針對性極強，截至昨日，專家團隊已經解答提問超過萬條。據百伯網此次活動的負責人介紹，目前收到的學生提問針對性很強，均屬于職場應試類，普遍為職業規劃、校園招聘信息、面試準備、如何辨別招聘信息真偽等方面，這從側面反映了大學生求職更加理性，也更加急切。
除了專家資源，求職總動員的另一個亮點是跨平臺合作，提供百度百科、百度文庫一站式服務。這個平臺就如同一個免費電子圖書館，百度百科、百度文庫為該平臺提供了多種在線閱讀資料，涵蓋面試技巧、職業規劃等多方面的學習內容。另外，目前已有迅雷、理邦儀器、NTT、百度等知名企業在該平臺發布了校招信息，求職者也可直接在線進行簡歷投遞。
百伯網認為，通過不斷地優化用戶體驗，在校園招聘領域將會推出更多適合大學生求職需求的產品和服務，不管是和騰訊合作的“無微不職”微博在線求職節目，還是此次的百度知道合作的“求職總動員”，都是在利用各類社交化媒體，為大學生提供和企業HR親密接觸的機會及各種在線求職服務，百伯網希望在廣大畢業生的求職路上助一臂之力。
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本文標題：百伯聯手百度知道為大學生就業支招
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