“蘋(píng)果一個(gè)月發(fā)布一個(gè)iPad,雅虎一個(gè)月發(fā)布一個(gè)CEO”,這個(gè)硅谷段子或?qū)⑾!?/p>
由于包括Hulu首席執(zhí)行官賈森·基拉爾等候選人的主動(dòng)放棄,據(jù)硅谷當(dāng)?shù)刂槿耸客嘎叮呕⒍聲?huì)可能已經(jīng)在舊金山時(shí)間7月11日任命羅斯·萊文索恩為雅虎永久首席執(zhí)行官。
“我們都不希望再來(lái)一個(gè)新CEO。”當(dāng)日夜,有雅虎員工告訴記者。其時(shí)雅虎尚未向員工發(fā)出內(nèi)部通告郵件,但雅虎員工預(yù)計(jì),他們最早將在當(dāng)?shù)貢r(shí)間周四進(jìn)辦公室收到這一通知。
今年5月13日,羅斯·萊文索恩臨危受命,緣起雅虎前任CEO斯科特·湯普森因?qū)W歷造假宣布辭職。不過(guò),原為雅虎全球媒體業(yè)務(wù)主管、副總裁的羅斯身上始終彌漫著“過(guò)渡”色彩,“作為上市公司,董事會(huì)一直希望能夠公開(kāi)招聘新首席執(zhí)行官,而不是內(nèi)部直接提拔裁決。”雅虎員工告訴記者。
為此,雅虎董事會(huì)甚至專(zhuān)門(mén)成立了一個(gè)“CEO搜索委員會(huì)”,硅谷大戲于是在6月底達(dá)到高潮:不少大佬紛紛進(jìn)入角色成為關(guān)鍵字,緊接著又以各種理由退出比賽。在人頭攢動(dòng)的最高峰,雅虎人士帶著美國(guó)式幽默向外圍開(kāi)玩笑:“這表明很多人對(duì)這個(gè)職位感興趣,你也可以來(lái)試一試。”
但問(wèn)題真的是這樣嗎?在Hulu首席執(zhí)行官慷慨宣布退出后,實(shí)際上已經(jīng)沒(méi)有人和羅斯競(jìng)爭(zhēng),他已經(jīng)是這個(gè)職位上的唯一候選人。“想想奧巴馬吧,他也沒(méi)有給美國(guó)帶來(lái)什么大改變。真正的問(wèn)題是現(xiàn)在沒(méi)有人是上帝,能給雅虎帶來(lái)什么奇跡。”有雅虎員工這樣和記者表示。
不到一年時(shí)間,雅虎已經(jīng)更換了兩名首席執(zhí)行官。但實(shí)際上,自錯(cuò)失微軟收購(gòu)、楊致遠(yuǎn)下臺(tái)后,該公司首席執(zhí)行官的命運(yùn)就和這家公司一樣身處風(fēng)雨飄搖。
去年9月,一直被詬病缺乏互聯(lián)網(wǎng)經(jīng)驗(yàn)的卡羅爾·巴茨被雅虎宣布解雇。巴茨在任期間曾剝離雅虎不少不賺錢(qián)的產(chǎn)品線,但在創(chuàng)新領(lǐng)域毫無(wú)建樹(shù)。離任之際,她同時(shí)留下了與美國(guó)科技媒體唇槍舌戰(zhàn)的悍勇風(fēng)姿。
3個(gè)月后,電子支付巨頭PayPal總裁湯普森到來(lái),不過(guò)4個(gè)月不到,他就以丑聞名滿(mǎn)天下。湯普森簡(jiǎn)歷稱(chēng),他從石山學(xué)院獲得會(huì)計(jì)和計(jì)算機(jī)兩個(gè)學(xué)位,但事實(shí)上,這個(gè)學(xué)校直到湯普森畢業(yè)四年后才開(kāi)始授予計(jì)算機(jī)學(xué)位。
美國(guó)第一新聞門(mén)戶(hù)由此引發(fā)滑稽場(chǎng)景:一方面,老百姓在雅虎上如饑似渴閱讀這家公司老板丑聞的最新進(jìn)展,另一方面湯普森則在公司內(nèi)部安撫員工:“把心思用在工作上,不要津津樂(lè)道老板的履歷問(wèn)題。”
截至目前,羅斯的表現(xiàn)已經(jīng)獲得大部分雅虎員工的認(rèn)同,這些成績(jī)包括:與更多媒體共享內(nèi)容,以及就Facebook專(zhuān)利訴訟達(dá)成和解。之前四個(gè)月,湯普森曾寄希望于向Facebook開(kāi)炮為雅虎贏取一筆專(zhuān)利費(fèi)用,但遭到Facebook的強(qiáng)勢(shì)反控,而羅斯不僅使公司與Facebook關(guān)系從劍拔弩張變成友善寬厚,還相互承諾將在未來(lái)于廣告和許可授權(quán)上展開(kāi)進(jìn)一步合作。
或許,羅斯真將一掃身上的“過(guò)渡”色彩了,但購(gòu)買(mǎi)了雅虎股票的硅谷散戶(hù)仍然擔(dān)憂雅虎可能因?yàn)槎聲?huì)周?chē)脑胍舳\(yùn)多桀。
值得注意的是,在公眾面前抖出湯普森丑聞的正是雅虎股權(quán)持有者——美國(guó)對(duì)沖基金公司“第三點(diǎn)”的執(zhí)行長(zhǎng)丹尼爾·羅卜。第三點(diǎn)持有雅虎5.81%股權(quán),最近正向雅虎發(fā)起瘋狂的代理權(quán)之爭(zhēng),強(qiáng)烈要求自己的提名人選出任雅虎董事會(huì)成員,甚至勒令雅虎董事會(huì)主席羅伊·博斯托克和董事成員、雅虎共同創(chuàng)始人楊致遠(yuǎn)下臺(tái)。
這不僅讓人想起幾年前的一幕——楊致遠(yuǎn)被迫卸任雅虎CEO的直接推波助瀾者、雅虎大股東之一、激進(jìn)投資者卡爾·伊卡恩。他曾努力推翻楊致遠(yuǎn)及雅虎董事會(huì),并最終獲得了雅虎董事會(huì)的三個(gè)席位,但結(jié)果是大家一起變得更加貧窮,雅虎股票持續(xù)下跌。
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本文標(biāo)題:擔(dān)任雅虎CEO難度堪比奧巴馬 員工不希望來(lái)新CEO
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