馬云驅使員工認同阿里文化 人力資源今年將內部整合

作者:IT新聞網 來源:IT新聞網 2011-12-29 22:50:08 閱讀 我要評論 直達商品

阿里巴巴集團內部出現腐敗的原因主要就是互聯網這個行業本身就相當浮躁,80后、90后有追富情節,而互聯網本來就是個人員流動性高、唯錢是圖的行業。實際上,企業制度才是一個公司真正要用來維持生命力的根本。

細雨,西湖,阿里巴巴子公司零星地散落在這個蓋有馬云烙印的城市各處樓宇之中。

接機的司機是阿里巴巴從服務公司雇來的,他毫不掩飾自己對阿里巴巴的喜愛之情。在他心里,阿里巴巴是高工資和遠大前程的代表,對這家公司近兩年發生的腐敗、總部被圍攻、支付寶被剝離等震驚業界甚至商務部的問題他卻毫不知情。

近兩年來,這家中國最大的電子商務平臺公司給人們呈現出多種全然不同的側截面,作為一個年輕的巨頭,它一方面奔放熱情、志向高遠、前景美好、增長迅速;但與此同時它的業務模式一直變幻不定,人員爆發式增長,伴隨著無法掩飾的小二腐敗、老員工恪守忠誠、外來高管黯然離去……

是什么讓這家曾經擁有最被羨慕的企業文化的公司出現了讓人驚愕的腐敗丑聞?又是什么讓這樣的腐敗有機會從阿里巴巴B2B公司蔓延到了淘寶、聚劃算……

馬云迫切要面對的一個挑戰是,那些表面上認同阿里文化但骨子里卻不以為然的員工。

影子馬云

這樣的挑戰發生在中國移動互聯網爆發、環境出現劇變,這么一大群人要隨之轉型、其人力結構也需要相應做出調整的時刻

現在,沒有一個阿里員工能說出馬云在哪里,他的行蹤漂泊不定異常隱秘。也許是阿里高管出于對他的保護而故意隱瞞,也許是真的搞不清電話、郵件那一端的馬云究竟身在何處——“大多在美國”、“可能在香港”、“好像在北京”……

阿里巴巴集團的“總參謀長”曾鳴透露,馬云去美國很重要的原因是為了深入思考文明的發展,未來真正互聯網時代,文明的主旋律是什么。

很長一段時間以來,馬云從公眾視野中消失了,那個曾經喜歡穿一件大紅T恤站在記者面前講述理想的馬云和所有上了市的公司老板一樣,約他的采訪已經不再可能,他的微博凍結在2011年的10月24日,那天下午14:30他通過iPad客戶端留給633萬聽眾一串難解的“……?!……。”后,就再無只字片語。

那時中小賣家圍攻淘寶總部的事剛剛平息十天,商務部新聞發言人沈丹陽在10月19日的商務部例行新聞發布會上略帶滿意地表示,“淘寶商城事件,在有關方面的共同努力下,這個事情已經得到了比較好的處置……” 上一頁1 23456 下一頁


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