6月6日下午消息，阿里巴巴集團今日對外宣布，將在集團管理團隊中設立首席風險官（Chief Risk Officer，簡稱CRO）一職，原阿里集團秘書長邵曉鋒出任該職務。
首席風險官職務源自美國，目前國內(nèi)上述職務的設立一般集中在金融企業(yè)中，民營企業(yè)中暫時很少有公司設立該職位。對于設立該職位的原因，阿里巴巴集團稱“必須要學會在天晴的時候修屋頂”。
阿里集團表示，其需要在市場環(huán)境變化之前作出對應的部署，這必然包括在組織架構上的優(yōu)化，以及應對系統(tǒng)性風險所進行的體制創(chuàng)新。
根據(jù)阿里集團未來規(guī)劃，其將會在體制建設、價值觀強化以及制度保障上，全面推進風險管理體系，以“幫助在實現(xiàn)戰(zhàn)略目標的過程中，將不確定性和變化所產(chǎn)生的影響控制在可承受的范圍之內(nèi)，有效配置資源，推進資源的市場化、透明化和公正化。”
曾經(jīng)擔任過支付寶公司總裁、阿里集團秘書長等職務的邵曉鋒將出任該職務。
據(jù)介紹，邵曉鋒將負責擬定集團風險管理戰(zhàn)略、規(guī)劃，建立風險管理評價標準和組織；評估集團發(fā)展所必須面對的外部環(huán)境變化，以及企業(yè)運營的挑戰(zhàn)；組織落實風險管理與內(nèi)控體系建設相關措施；就企業(yè)環(huán)境、戰(zhàn)略、運營過程中所存在的風險提出建議，為應對市場變化，公司自身發(fā)展的變化，構建充分和穩(wěn)定的制度性保障。
“我們必須圍繞大阿里的商業(yè)生態(tài)，建立起電子商務的生態(tài)系統(tǒng)，運營管理系統(tǒng)和組織文化系統(tǒng)，并盡全力培育我們作為生態(tài)平臺公司所必須有的開放性，透明性和穩(wěn)定性。我們必須通過組織文化提升、管理架構優(yōu)化等手段來使我們在未來的發(fā)展環(huán)境中，未雨綢繆，看得更遠，想的更多，做的更細，才能擁有更加健康、穩(wěn)定和可持續(xù)的運營基礎。”阿里巴巴集團說。
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本文標題：阿里集團將設立首席風險官一職 邵曉鋒出任
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