Zynga與Facebook有難同當 IPO跌40%引員工不滿

作者:IT新聞網 來源:IT新聞網 2011-12-30 00:07:50 閱讀 我要評論 直達商品

股價下跌在公司上下引發了不滿情緒,因為與硅谷的很多其他科技公司一樣,Zynga也是依賴慷慨的股票獎勵政策來吸引人才的。

【IT商業新聞網訊】(記者 吳澤)Facebook IPO慘敗嚴重打擊了投資者對消費類互聯網企業的投資信心,一直借Facebook上位的社交游戲開發商Zynga也因此“有難同當”。

據國外媒體報道,今年4月,在一輪經過精心策劃的私人股票交易中,Zynga的一小部分高管和早期投資者套現5億多美元。再加上員工不再受新股禁售期的限制可以自由出售他們持有的股票等不利因素的影響,Zynga股價已較去年12月10美元的IPO發行價下跌了約40%。

投資機構Robert W. Baird的互聯網娛樂產業分析師Colin Sebastian表示:“互聯網企業股板塊已經成為重災區,并一直充斥著太多的不利因素,比如內部交易、新股禁售期交易、Facebook IPO慘敗以及來自移動設備的威脅。這一切似乎有點過頭了。”

與此同時,股價下跌在公司上下引發了不滿情緒,因為與硅谷的很多其他科技公司一樣,Zynga也是依賴慷慨的股票獎勵政策來吸引人才的。

據悉,Zynga以工作壓力大而“聞名”業界,作為時間長工作和在短期內結項的回報,Zynga員工經常能夠得到公司派發的與股票綁定的慷慨獎勵。Zynga員工將公司的工作效率戲稱為“Zynga速度”。

一位最近離職的員工表示:“員工們的注意力正在分散,因為他們的財富與公司股價休戚相關,他們一直在計算著自己在Zynga的工作年限。剛開始,公司給員工制定了非常嚴格的預期目標。員工們起步時都會有一段倍受煎熬的時間,他們沒有周末休息,有時加班要持續到凌晨兩點。然而,付出的回報也相當誘人,每位員工都可能成為百萬富翁。

“社交互聯網基金”創始人Lou Kerner表示:“在Zynga工作異常艱辛,員工之所以選擇在那里工作,是希望它的股價能大幅上漲。一旦股市的表現事與愿違,員工不免大失所望。”


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