【IT商業新聞網訊】（記者 葉舟）騰訊底盤之大，令人汗顏。但是，大有大的難處。
近日，騰訊全部業務線重組的消息傳揚開來，圍觀者甚多。據悉，騰訊將由過去的八大業務線整合成六大業務線，電商板塊和搜索板塊以及微信將拆分謀求上市。
此番大“手術”引來了無數業內人士的品評，有人認為這次大手術是被互聯網大變革給逼出來的，而令一方觀點認為，騰訊這次大整合，實際上是發力移動互聯網，未來將大有作為。
然而，仍有部分人士對此表示了擔憂，資深互聯網觀察家丁道師認為，騰訊重組后，必然有人員結構的調整，這有可能導致一批人出走創業。目前，企業管理信息系統難以跟上騰訊快速發展的腳步，會出現管理方面的其他漏洞。如果轉型遇阻，公司估值下降的同時，也會給對手帶來可乘之機。
騰訊全部業務動“大手術” 人員動蕩無法避免
騰訊對其“巨無霸”業務整合，談何容易？ 無論是從管理角度抑或業務角度看來，這一次變局帶來的影響都不僅僅只是業務架構分化，更是縱向擴充的發展布局。易觀國際觀察家周曉峰如是說。現在移動互聯網是發展初級階段，所以包括盈利模式和未來走向都不太確定，這就需要企業根據市場環境和競爭對手進行實時分析并作出預判，這樣才能走的更長更遠。4G時代主編城宇說道。
盡管這次大行動引起了業內不少人士的擔憂，但擔憂最多的仍然是人事的變動。潤邦投資戰略總監宗寧犀利的評論稱，業務重組，利益矛盾不可避免，受寵的業務線團隊重新劃分地盤，而之前的被重視的老團隊敗北后，難免不會計較資源的傾向性。總之，戰略變化就會起利益糾紛。
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