某IT雜志近日披露了淘寶員工集體性腐敗行為，一群被稱為“淘寶小二”的內部工作人員，利用權力為己謀利，牽涉金額巨大。阿里巴巴集團表態高調反腐，繼辭退“以刪除差評的方式非法謀取利益”的主管寒松后，此番又配合執法機關處理5名涉案人員。5月4日，阿里巴巴集團發出一份公開信，披露了淘寶系首批因不正當行為而被永久關店并進入司法程序的網商名單。
電子商務網管成腐敗“新高危”
“淘寶小二”來自淘寶網對網絡管理服務人員的稱謂“店小二”，最初應該是想讓入駐商家有“賓至如歸”的感覺，但后來，“小二”們卻被商家稱為“神一般的小二”。原因何在呢？淘寶網自成立以來發展迅速，2011年交易額高達6000億元，不僅成為亞洲最有影響力的B2C電子商務平臺，而且構建了一個幾乎全新的網絡社會，在這個“社會”中，“淘寶小二”們掌握了監督管理、組織促銷、發布廣告、處理投訴等多重權力。而且，這樣的權力并沒有相應的責任義務與其制衡，平均年齡只有27歲的“淘寶小二”們有點暈了。
淘寶小二集體腐敗
年輕人具有敢于冒險、善于創新、物質追求更豐富的特點，這些特質確實有利于打造富于進取心的商業團隊。然而，當這個群體擁有“神一般”的權力，可以在收取利益后，幫助商家刷信譽、刪差評、違規參加促銷活動、獲取競爭對手商業信息，幾乎掌握淘寶商家生命線的時候，就同時形成了一個腐敗高危群體。巨大的權力掌握在一線工作人員手中，缺乏有效的制約，腐敗幾乎不可避免。而且，與同樣需要警惕腐敗的公務員群體相比，“淘寶小二”們廉潔教育缺失、法制觀念淡薄，常常意識不到自己的行為可能引來牢獄之災。
從尋租到設租體現為從受賄到索賄
據報道，“淘寶小二”們的腐敗已經發展成了從技術人員、活動策劃人員到客服人員的全方位、跨部門、跨專業的團伙性作案。這種集體性腐敗很容易導致“淘寶小二”隊伍的逆向淘汰，即清白的“小二”要么退出，要么同流合污，最后剩下的都是腐敗的“小二”。而且，腐敗泛濫的環境容易讓“小二”們產生法不責眾的錯覺，從而進一步加深腐敗。
特別值得注意的是，相關媒體披露的淘寶腐敗黑幕，還反映了“小二”們從尋租到設租的腐敗升級過程。尋租是指在市場經濟中，一些組織機構或個人為了實現利益最大化，搜尋制度的縫隙，尋找掌權者的弱點，以金錢開道，換取有利于自己的競爭資源；設租是掌權者利用手中權力，為權力的服務對象設置關卡與障礙，向相關人員、機構或直接收取或間接“逼”其交納通向正當權利或利益的“過路費”，二者在犯罪行為上體現為受賄和索賄。
淘寶上的“職業差評師”黑色產業鏈、各種促銷活動的潛規則，都可以看作設租行為。設租對于制度的腐蝕是根本性的，徹底顛覆了權力的正當性，會造成大面積的道德敗壞。
非國家工作人員受賄有增多趨勢
非國家工作人員受賄罪因足壇反腐風暴而為公眾熟悉，4名前國腳即是以涉嫌非國家工作人員受賄罪被提起公訴。非國家工作人員受賄罪在客觀方面要具備三個要素：一是利用職務上的便利；二是索取他人財物或者非法收受他人財物；三是為他人謀取利益。
腐敗，不論以何種形式出現，本質都是權力的濫用，寫在法律中就是“利用職務上的便利”。理解非國家工作人員受賄罪，可以與受賄罪做一類比，受賄罪是國家工作人員濫用公權力，而非國家工作人員受賄罪是公司、企業或者其他單位的工作人員濫用源于資源優勢地位的壟斷權力。 上一頁1 2 下一頁
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本文標題：淘寶小二集體腐敗 非國家工作人員受賄增多
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