【IT商業(yè)新聞網(wǎng)綜合報道】（記者 葉舟）雅虎頻繁更換CEO并沒有能夠給企業(yè)帶來實質性的效果，而其面臨的內憂外患依然嚴重。代理權爭奪戰(zhàn)讓這家巨頭企業(yè)很難形成凝聚力。到今天位置，有消息稱，湯普森已經(jīng)因為學歷造假一事離職。
據(jù)國外媒體報道稱，雅虎稱前CEO斯科特·湯普森（Scott Thompson）因計算機科學學歷造假將離職，可能無法獲得任何遣散費。
據(jù)知情人士透露，雅虎在其1月3日的錄用通知上列明了相關條款。依據(jù)雅虎聘用合同條款規(guī)定，“若斯科特·湯普森被公司無故解聘或出于合理原因自己要求離職而終止聘用，公司將提供與同期其他高管離職同等數(shù)額的遣散費。此外，若斯科特·湯普森被公司無故解聘，或出于合理原因自己要求離職，或因死亡或殘疾離職，則適用補償性受限股票（Make-Whole Restricted Stock Units）條款。”
但有新的消息稱，雅虎還可以“職業(yè)道德標準及雅虎政策”條款為由，拒絕向斯科特·湯普森支巨額遣散費。
有業(yè)內人士評論稱，湯普森的離去對雅虎十分不利，因為，湯普森的策略無疑是有利于雅虎未來長遠發(fā)展的。如果雅虎仍然保留在1.0的時代，那么未來難現(xiàn)輝煌。湯普森的離職只是由于其內部利益之爭導致了今天這個結局，這對雅虎的損失將是慘重的。
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無論湯普森到底是以那種方式離職，他都無法拿到2012年的績效獎金，因為他要到2013年初才有資格收到這些獎金。這筆獎金原本最多將為200萬美元，但如果想要拿到，那么湯普森將必須在支付之日仍舊供職于雅虎。 北京時間>>>詳細閱讀
本文標題：湯普森學歷造假離職 雅虎損失將十分慘重
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