【IT商業(yè)新聞網(wǎng)訊】（記者 子山）一則懷孕女性職場(chǎng)被歧視的新聞傳得沸沸揚(yáng)揚(yáng)，用人單位太平洋女性網(wǎng)也因此見(jiàn)諸報(bào)端。多數(shù)人表示同情該名女高管，認(rèn)為懷孕就被驅(qū)逐，喪失工作機(jī)會(huì)是對(duì)女性的歧視，太平洋女性網(wǎng)作為雇主沒(méi)有半點(diǎn)人情味。
太平洋女性網(wǎng)面對(duì)民眾對(duì)受害者董女士的聲援，從不直接回應(yīng)改為發(fā)表公司聲明，稱董女士是主動(dòng)請(qǐng)辭的。令人不解的是，這位懷孕即將為人母的媽媽如果自愿辭職，為何還要與公司糾纏？
太平洋女性網(wǎng)今日向媒體發(fā)了聲明，指離職高管發(fā)布信息不實(shí)：（原文如下）
近日，我司獲悉我司原雇員董曉輝（又名董卉）女士在媒體大肆發(fā)布聲稱我司在她懷孕期間違反法律規(guī)定單方解除與她簽訂的勞動(dòng)合同，損害她的合法權(quán)益的信息。我司認(rèn)為，董女士對(duì)外發(fā)布的信息并不是客觀事實(shí)，而是她對(duì)其辭職一事發(fā)生的全過(guò)程斷章取義，企圖掩蓋事實(shí)真相。因其發(fā)布不實(shí)信息的行為，我司的聲譽(yù)已受到侵害，我司日常的管理秩序也受到干擾。為消除影響，我司發(fā)表公開(kāi)聲明如下：
1、董曉輝女士與我司解除勞動(dòng)合同是她本人向我司提出辭職申請(qǐng)后我司同意其辭職所產(chǎn)生的法律后果。對(duì)董女士提出辭職的申請(qǐng)，我司尊重其個(gè)人職業(yè)選擇，同意其辭職。
2、如董曉輝女士認(rèn)為我司同意其辭職的行為違反了我國(guó)法律法規(guī)，董女士可與我司進(jìn)行協(xié)商，或者通過(guò)仲裁、訴訟等法律途徑解決。因此，董女士應(yīng)立即停止在各媒體繼續(xù)發(fā)布侵害我司聲譽(yù)的一切信息，避免因其發(fā)布行為導(dǎo)致在董女士與我司之間產(chǎn)生法律糾紛。
相關(guān)證據(jù)我司將在仲裁、訴訟等法律途徑中向相關(guān)部門提交。
特此聲明。
廣州太平洋電腦信息咨詢有限公司 2012年5月11日
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本文標(biāo)題：懷孕女高管被辭退 太平洋女性網(wǎng)另有說(shuō)辭
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