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申通罰扣員工薪水成負(fù)數(shù) 快遞加盟存亂象

作者:IT新聞網(wǎng) 來(lái)源:IT新聞網(wǎng) 2011-12-30 01:51:52 閱讀 我要評(píng)論 直達(dá)商品

通快遞罰扣條例繁多,快遞員工資竟然成了負(fù)數(shù)。申通快遞廣州市番禺區(qū)洛溪新城分區(qū)的小楊告訴媒體記者。小楊說(shuō),自己2月份的工資竟然是負(fù)數(shù),所以小楊選擇離職。于此同時(shí),與小楊同一天選擇離職的還有他的同事劉自強(qiáng)。他2月份的工資竟然是33元,而且工作日為29天。而小楊的工資顯示為負(fù)300元。

【IT商業(yè)新聞網(wǎng)綜合報(bào)道】(記者 葉舟)申通快遞罰扣條例繁多,快遞員工資竟然成了負(fù)數(shù)。申通快遞廣州市番禺區(qū)洛溪新城分區(qū)的小楊告訴媒體記者。小楊說(shuō),自己2月份的工資竟然是負(fù)數(shù),所以小楊選擇離職。于此同時(shí),與小楊同一天選擇離職的還有他的同事劉自強(qiáng)。他2月份的工資竟然是33元,而且工作日為29天。而小楊的工資顯示為負(fù)300元。

據(jù)悉,包括劉自強(qiáng)和小楊,申通洛溪新城分區(qū)離職的員工一共有7個(gè)人,新老員工都有,他們都是因?yàn)楣究劭钶^多導(dǎo)致工資壓低而離開(kāi)。番禺申通分公司是由總經(jīng)理高富根承包加盟,負(fù)責(zé)番禺片區(qū)業(yè)務(wù),高富根又把下屬的快遞網(wǎng)點(diǎn)轉(zhuǎn)包給其它幾個(gè)小老板。劉自強(qiáng)認(rèn)為,其雇主番禺申通分公司太小,管理很不規(guī)范,“公司的罰款扣款條例很多”。

申通罰扣員工薪水成負(fù)數(shù) 快遞加盟存亂象

申通快遞是國(guó)內(nèi)較早采用加盟制模式而實(shí)現(xiàn)了低成本快速擴(kuò)張的企業(yè)。據(jù)介紹,該公司目前共擁有獨(dú)立網(wǎng)點(diǎn)及分公司830家,服務(wù)網(wǎng)點(diǎn)及門店5000余家,中轉(zhuǎn)部62家,占地1240畝,其網(wǎng)點(diǎn)覆蓋在行業(yè)排名第二,95%的網(wǎng)點(diǎn)采用了承包經(jīng)營(yíng)或者加盟經(jīng)營(yíng)模式。該公司資料介紹,2011年全年業(yè)務(wù)量將達(dá)到7.5億票,年?duì)I業(yè)額估計(jì)約100億元,全網(wǎng)總投資額約10億元,全網(wǎng)絡(luò)共有從業(yè)人員約10萬(wàn)人。

中國(guó)快遞業(yè)協(xié)會(huì)副秘書(shū)長(zhǎng)邵鐘林認(rèn)為,加盟模式在經(jīng)營(yíng)管理以及取得許可證方面均存在一定問(wèn)題,現(xiàn)在很多成熟的企業(yè)正在嘗試轉(zhuǎn)型直營(yíng),但困難很大。

與此同時(shí),申通的快速擴(kuò)張?jiān)跇I(yè)內(nèi)有著強(qiáng)大的榜樣力量,中通、圓通、韻達(dá)等民營(yíng)企業(yè)均效仿之;反之,四大跨國(guó)快遞公司及國(guó)內(nèi)最具影響力的EMS、順豐則是采取100%直營(yíng)模式。

加盟商在網(wǎng)絡(luò)需要的地方設(shè)立網(wǎng)點(diǎn),使用申通品牌,和總部形成業(yè)務(wù)合作,但雙方?jīng)]有股權(quán)關(guān)聯(lián)。由此,松散的加盟模式管理結(jié)構(gòu)成為行業(yè)詬病。此外,區(qū)域業(yè)務(wù)層層分包后,快遞員的罰款成為分包商或加盟商的收入來(lái)源之一。

對(duì)此,高富根表示,番禺申通公司直屬于上海申通總部管理,所有員工罰款都是執(zhí)行總公司規(guī)章制度,但業(yè)務(wù)上自負(fù)盈虧。

某業(yè)內(nèi)資深人士認(rèn)為,對(duì)加盟制為主的民營(yíng)快遞公司而言,最主要的難題是一體化管控和內(nèi)部利益協(xié)調(diào),加盟商各自為政,以自身利益為中心,可能會(huì)為短期利益而犧牲質(zhì)量和品牌。

該人士透露,中通、圓通等一些加盟制企業(yè)開(kāi)始加大直營(yíng)比例,逐步轉(zhuǎn)型。但申通快遞依舊堅(jiān)持加盟路線,并認(rèn)為可以通過(guò)加強(qiáng)管理來(lái)彌補(bǔ)加盟制的不足。

就在星辰急便倒閉傳揚(yáng)不久,加盟模式再一次遭到質(zhì)疑,而快遞業(yè)管理問(wèn)題也頻頻發(fā)生,快遞轉(zhuǎn)型成了必然。


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