【IT商業(yè)新聞網(wǎng)綜合報(bào)道】（記者 蘇格）職場(chǎng)遭遇暴力裁員的事件屢見不鮮，事實(shí)證明，不維權(quán)就會(huì)失權(quán)。
今年1月份，一名曾為途牛網(wǎng)的員工爆料稱，不少應(yīng)屆畢業(yè)生員工遭途牛網(wǎng)突然解聘。途牛網(wǎng)人事對(duì)解聘員工稱：“我們要跟你解約，但這對(duì)你下次找工作不好，所以你自己寫個(gè)辭職信吧。”
“這是想規(guī)避責(zé)任”，該員工稱，途牛網(wǎng)并未給解聘員工支付賠償金。
途牛網(wǎng)暴力裁員 被辭職員工進(jìn)行維權(quán)
今天，知名IT評(píng)論員于斌發(fā)表文章稱，昨日又看到一個(gè)關(guān)于途牛旅游網(wǎng)的帖子，但這次不是服務(wù)問(wèn)題，也不是產(chǎn)品問(wèn)題，而是企業(yè)管理問(wèn)題，發(fā)帖人稱自己是南京大學(xué)的學(xué)生，在2012年初在途牛旅游網(wǎng)做管培，但是某天卻被途牛旅游網(wǎng)無(wú)故辭職，同時(shí)被辭職的有十幾人，并且途牛旅游網(wǎng)不肯支付賠償金，期間更以“將其他南京大學(xué)的學(xué)生降薪”之類的語(yǔ)言威脅學(xué)生，學(xué)生無(wú)奈之下只得求助媒體和勞動(dòng)仲裁，在媒體和有關(guān)部門介入后，途牛旅游網(wǎng)這才按照相關(guān)規(guī)定給予“被辭職”的學(xué)生一個(gè)月的薪水作為補(bǔ)償。
網(wǎng)友說(shuō)：“從通知我到我離開公司不到兩個(gè)小時(shí)，我就這么失業(yè)了。后來(lái)有同學(xué)自己走了一大半，昨天人事就用這種方法殺了十幾個(gè)人。暗殺啊暗殺。”
這名網(wǎng)友認(rèn)為：“這個(gè)社會(huì)就是這樣，正面的力量微弱而艱難。但是我們無(wú)論是誰(shuí)總會(huì)遇到各種事情，這次是我，下次就可能是其他同學(xué)。不維權(quán)就會(huì)失權(quán)。正義從來(lái)就不會(huì)自己到來(lái)。我只是不想自己也變成冷漠的那一種。”
在于斌看來(lái)，這名南大學(xué)生的遭遇只是一個(gè)典型，肯定還有更多的途牛員工“被辭職”，在這“被辭職”的亂象之后，只有站出來(lái)與之評(píng)理的員工，才能維護(hù)自己的合法權(quán)益。
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