眼下正值2012年應屆畢業生招聘高峰，較之于在摩肩接踵的招聘會現場耗時耗力，大學生往往更青睞于主動出擊網投簡歷，各類招聘網站正是在此熱潮中應運而生。然而不少大學生在網投簡歷的過程中卻頻頻遭遇信息泄露，“徒有外表”的招聘網站實則漏洞百出。對此，商報記者展開一番調查。
個人信息遭遇外泄
臨近畢業，眼看著身邊的同學陸續都有了未來的方向，一向隨心隨意的畢業生小徐近些日子在家長的催逼下也顯得焦灼不已。小徐嘗試著在各類招聘網站上網投了簡歷，然而第一次試手便遭遇了出師不利。
小徐告訴商報記者，抱著“不出成本或許還能有意外收獲”的想法，自己在大大小小的招聘網上投了不少簡歷，然而在接下來的三四天里，小徐的手機卻無辜被諸多陌生號碼滋擾。“有許多單位我不記得有投過，他竟然說看了我的簡歷很滿意，通知我去面試。”小徐一臉茫然，“簡歷投了很多，但打給我電話的除了銷售就是保險公司，我的個人信息沒理由是公開的呀。”
在采訪過程中，記者了解到，遭遇如此難題的遠不止小徐一人。上師大的大四畢業生小周向記者坦言，自己在網投簡歷之后也收到許多莫名的面試通知，有些竟然還是以短信的方式，“我有同學也的確去面試過一家保險公司，開口就是500元的培訓費。”小周爆料稱。
記者同時在應屆畢業生論壇上看到，因為網投簡歷個人信息遭遇泄露的抱怨聲此起彼伏。有網友稱，自己從來沒有投過外省市的單位，竟然有外地單位“不請自來”。
招聘網漏洞百出
記者隨后通過某招聘網站進行了查實，在該招聘網《服務協議書》中記者看到，冗長的協議中，在并不起眼的位置標識著，“××網不能確定或保證任何個人信息的安全性，用戶須自已承擔風險。”
而當記者試圖以虛構的姓名、企業地址等進行企業用戶注冊時，在并沒有提示需要提交任何關于公司營業執照、加蓋公章的單位證明等掃描件的前提下，記者便已輕而易舉地通過注冊成了“渾水之魚”。
曾在上海某建筑裝潢公司從事人才招聘一職的李小姐向記者私下透露，不少欲要購買簡歷中個人信息的公司往往能與以營利為目的的招聘網站實現雙贏，“公司只要花錢買下載額，即便有招聘網站需要審核，但營業執照上的公司名稱、經營范圍都可以PS。”
李小姐還告訴記者，按理下載下來以后棄之不用的簡歷是用碎紙機碾碎做處理的，但實際操作起來卻并不規范。“我剛到單位的時候，壘如高臺的一堆廢棄簡歷就那么堆著，沒人處理。”
經常在各招聘網站間游走，已是“火眼金睛”的畢業生小武向記者作了證實。“有些招聘網站發布的招聘信息非常雜亂，并不準確，對于一些過期的招聘信息，網站工作人員都沒有及時處理。”小武抱怨道，“之前我瀏覽網頁時看到一則招聘信息，我仔細一看招工日期是2011年6月至2012年1月，可是現在分明已是兩月份了，搞的我是一頭霧水。”
“高薪誘餌”成了幌子
工作已一年有余的技術人員小陳談及自己上高薪誘餌的當，連連表示自己亦是“啞巴吃了黃連”。
小陳告訴記者，自己當年畢業時也是網投簡歷找的工作，留意到一則招聘信息，不僅和自己的專業非常對口，5000元左右的薪資也是非常誘人。面試下來雙方都很滿意，簽約也就順理成章了。“對于初出茅廬的大學生而言，如此薪資能簽下來肯定是毫不猶豫的。”小陳現在回想起來有頗多懊悔，“而今工作也有一年多了，每月的薪資不過3000多，和當初招聘信息上承諾的完全是大相徑庭。”
采訪過程中，家長張女士也對臨近畢業的女兒做了叮囑，公司承諾的薪水是稅前還是稅后的，具體交幾金，是否能進編制等都要一一對號入座。“天上沒有白掉的餡餅，什么樣的工作是什么樣的待遇，我們家長畢竟是過來人，能在這些方面為孩子出謀劃策，但實則還是需要孩子自己來明辨是非。”張女士中肯地提醒說。
推薦閱讀
有消息報道，多家零售商關閉Facebook商店，稱社交購物根本無法賣出商品，Facebook商店或成雞肋。 北京時間2月20上午消息，盡管多家零售商最初對在Facebook上開店滿懷熱情，但GameStope、Gap、Nordstrom等公司過去一年>>>詳細閱讀
本文標題：招聘網漏洞百出 大學生個人信息頻遭外泄
地址：http://www.sdlzkt.com/a/guandian/yejie/20111230/166548.html
網友點評
精彩導讀
科技快報
品牌展示