國外媒體今天刊文稱，雅虎周二宣布，聯合創始人楊致遠將辭去在雅虎的全部職務。分析認為，這是雅虎為了應對投資者壓力的一種先發制人的舉措。
以下為文章全文：
對投資者來說，雅虎維持現狀已經有很長時間。而在楊致遠離職之后，投資者終于有了可慶祝之事。
作為董事會成員、最大股東之一，以及前CEO，楊致遠至少在一定程度上影響了雅虎的戰略轉型，同時也不利于雅虎為股東創造價值。作為CEO，楊致遠2008年拒絕了微軟提出的每股33美元的收購提議。近期，雅虎持股的阿里巴巴集團分拆了旗下支付寶，導致雅虎所持資產的價值下降。而楊致遠則是阿里巴巴集團的董事會成員。
此外，雅虎在與谷歌和Facebook等對手的競爭中逐漸落后，因此投資者對雅虎管理層感到擔憂。任命斯科特·湯普森(Scoot Thompson)為新任CEO在一定程度上緩解了問題，但一些業內人士對湯普森缺乏媒體行業從業經歷感到不安。激進投資者，例如Third Point的丹·勒布(Dan Leob)也希望董事會中出現新面孔。他此前曾威脅發起代理權爭奪戰。
從這種角度來看，楊致遠的辭職是雅虎先發制人的回擊。
毫無疑問，湯普森并不希望陷入到與股東的糾紛中，而他目前也在熟悉雅虎的業務。不過勒布和其他投資者希望更多的人員更替，尤其是關于雅虎董事長羅伊·波斯托克(Roy Bostock)。
一些投資者認為，楊致遠的辭職將為雅虎的整體出售鋪平道路。不過他們可能會感到失望。雅虎正在研究出售亞洲資產，包括阿里巴巴集團和雅虎日本的股份。盡管楊致遠的辭職使得雅虎在整體出售中減少了一個障礙，但任命新CEO表明雅虎仍希望作為一家獨立公司來發展。
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本文標題：分析稱雅虎先發制人 迫使楊致遠辭職
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