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陳年:2012是電商寒冬 但這也是凡客最大的機會

作者:IT新聞網 來源:IT新聞網 2011-12-30 05:36:20 閱讀 我要評論 直達商品

無論是“電商泡沫論”還是“電商過冬論”,盡管用詞犀利,但無不折射出這個行業存在已久、也包裹已久的一系列問題:B2C不賺錢,為什么還能受到VC的瘋狂青睞和追捧?到底是創業者的錯還是投資人的錯?以凡客為代表的這一波電商,在追求速度與激情的過程中,是否迷失了方向?更重要的是,在團購之后,哪個電商領域有可能會成為新的“麻煩制造者”?

似乎一夜之間,電商就成了眾矢之的。有電商創業者跳出來悔恨自己入錯了行,有投資人站出來抱怨這是一場擊鼓傳花式的騙局,當然也少不了媒體的跟進和調查。對于一個人來講,最大的危險不是得了重病,而是不敢面對。一個行業同樣如此。

無論是“電商泡沫論”還是“電商過冬論”,盡管用詞犀利,但無不折射出這個行業存在已久、也包裹已久的一系列問題:B2C不賺錢,為什么還能受到VC的瘋狂青睞和追捧?到底是創業者的錯還是投資人的錯?以凡客為代表的這一波電商,在追求速度與激情的過程中,是否迷失了方向?更重要的是,在團購之后,哪個電商領域有可能會成為新的“麻煩制造者”?

您正在看到的這兩個圖表是中國最具代表性的50家創投機構在電商領域的主要投資清單,上面涉及的電商公司大多已創辦3年以上。它們或是為資本而生,或是因資本而生,它們的問題就代表了中國電商行業的問題,它們的出路也象征了中國電商行業的出路。2012我們看它們,以及它們背后的VC。

陳年的反思

感受到冬天了嗎?

陳年:2012如果不是世界末日,就是電商寒冬,但這是凡客最大的機會。

冬天是最好的投資期,你看中國互聯網的百度和騰訊,他們都是在金融危機時迅速擴張起來的。牛逼的公司都是冬天起來的。

從長遠來看,我覺得電子商務的大勢剛剛開幕,好戲還沒有開始。我們不要過早的下結論,因為十年前我和雷總一起做卓越網的時候,我們就以為我們到了模式的頂點,亞馬遜就是唯一的模式。其實十一年以后,我們回過頭來看,我們當時糾結賣書還是賣音像品這是一個非常笨的問題。

現階段什么是最重要的?

陳年:現階段現金不是最重要的,最重要是業務的成長和用戶的重復購買率。最應該關注的是用戶和產品。只有用戶和產品,能給你帶來收入、人才和資本。每一次投資人進來,都看到了凡客扎扎實實的快速發展和產品線的擴充,以及用戶大量的二次購買。

由于對用戶體驗的關注,特別是如風達的服務,凡客目前的二次購買在80%以上。我們因為退換貨環節的設置,成本增加了不止一倍,但用戶實實在在地用二次購買來回報我們。他們又影響了周圍更多的人成為凡客的用戶。

現在我們的新用戶中有了越來越多的中學生、小學生、生產線上的小孩們。去年春節前,有一個特別讓我震撼的事兒,我有一個朋友,帶著孩子來北京,這個小女孩小學五年級,我說這個小孩她怎么知道凡客的呢?她說我們同學都買凡客,12歲。然后我問她媽,是你買了她穿?她說不是,我自己買,然后就給我看她穿的凡客的帆布鞋,我說你同學一般買幾雙?一般三到五雙。

小孩兒穿校服,他唯一可以自己選擇的是鞋子,我覺得這個事兒給我特別大的觸動,我們的用戶群居然到12歲了。59塊錢一雙,他一個月可以買一雙,用他的零花錢,對他的零花錢沒影響。父母很高興,因為他們過去會說七八百塊錢買阿迪,結果三雙凡客還不到200塊錢,好玩兒,這個小孩給我很大觸動。我說對不起,過去我真的沒有考慮你們這個群體,后面我就想凡客應該做全碼的東西。

凡客的價值在哪里?

陳年:中國服裝的品牌歷史了不起才有30年,時間其實也不長。像雅戈爾這樣的,當品牌有了一定影響力后就開始提價。大家的競爭也很激烈,都比著線下開店,而開店就造成庫存積壓。服裝銷售額一般在20億左右,最高過不了80億。凡客成立4年的成績,就是要來顛覆線下傳統服裝企業。

凡客的29元T恤已經成為凡客品牌資產的一部分,我們就是要讓29元深深烙在用戶心中。

今年VT已經賣了1000萬件,當凡客把T恤賣到5000多萬件的時候,我相信在中國沒人敢再做T恤。

中國制造需要凡客這樣的品牌,過去只有國際大牌采用好的品質。而凡客的出現,使得這些工廠不用再盯歐美、日本的單子。如果有4、5個凡客,將對中國制造帶來更大的意義。

如何看待“人”的問題?

陳年:1、鏟除利益集團。當老員工已經在熟悉的崗位上做得非常自如時,并且也有能力去嘗試新的事物,為什么不能給他開辟新的空間?而已經被公司做得很成體系的事情,則可以讓新人來通過它快速適應公司,快速得到鍛煉和學習。

我要破除的就是既得利益集團,公司大了就有既得利益集團,既得利益集團很多,每個大部門都是既得利益集團。既得利益集團,都不會希望發生很多創業的故事,我的責任就是,好,有一件事兒,說半天就沒人做,我就給你扯出來一個人做這件事,保持公司的創業性質。因為原有的人,兼著做,你就發現,他把重心放在以前的事兒。某個既得利益的集團他的老板只有一個,對于新事物,永遠是順手做的,原有的事兒給他壓力大的時候,他就把新事兒就忘了。所以這個時候辦法很簡單,就扯出一個人來,做新的事情,而對這個新人是什么,100%,這個事情就是他生命的100%。

人的創造力是無限的,人的創造力和對成就感的渴望是無限的,讓他從原有的體系里面出來,去創新,給他足夠的空間和資源,他的成敗是取決于自己的創造和自己執行力的事。這樣的人是無窮的。

2、不爭論。圍繞用戶體驗的一些政策,比如退換貨,與公司管理層也會有不一致的看法。很多時候大家是“怕麻煩”的本能反應。

但我的想法是不產生正面沖突,將它掛起來,我以消除正面障礙為主。

我的做法是“不爭論”,是鄧小平提出來,這是最大的智慧,讓時間來證明。如果錯了,我們再回過來;如果對了,那繼續往前走。


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